あけぼしヘルパーステーション訪問ヘルパー(介護職/ヘルパー)求人(正職員

月給240,000300,000

最終更新日:

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あけぼしヘルパーステーション(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

抜群の協力体制で、子育て世代の急なシフト変更にも柔軟に対応 ☆独自の手当や福利厚生も充実しています◎

“仕事”と“暮らし”を両立する働き方を推奨します♪


🌱 私たちについて

私たちは、「あけぼし」という名の通り、「地域を照らす明るい星に」を信念とし、心のこもったサービスを提供しております。

スタッフ全員が協力し合い、相談しやすく、成長できる環境づくりを目指します。


💡 働く魅力

一緒に働くヘルパーさんの8割が子育て世代です。

旦那さんや子供たちのお休みはほぼ週末、学校行事は平日にやってきます。

以前までは、お休みを取るのも申し訳ない気持ちになっていた方、

あけぼしでは、気兼ねなく希望を伝えられます。


その理由は「盤石な協力体制」です。

みんなが同じ気持ちだから、みんなが同じ境遇だから、協力しあえています。

会社の方針も「ワークライフバランス」を重視しているので、ご家庭の用事に寛容です。



心こもったケアをしてくれる方、みんなで助け合っていける方、

「まずは見学だけ」でもOK。お気軽にお問い合わせください♪

募集内容

募集職種

訪問ヘルパー(介護職/ヘルパー)
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

━━■お仕事内容■━━━━━ コミュニケーション(傾聴・対話)を重視した業務 ●利用者様宅で家事手伝いなどの生活支援 ●比較的お元気な利用者様の身体介助 ━━■利用者様の傾向■━━━━━ ●要支援と要介護の比率は半々 ●自分で動くことができる方が多い ●女性が約70%で70歳代が多い ━━■訪問エリア■━━━━━━ ●蕨市、戸田市、川口市 ●ご自宅からの距離を考慮してルート決定。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給240,000円300,000円

給与の備考

・能力昇給あり ・賞与あり ・固定残業なし ・試用期間なし

待遇

◆福利厚生も充実 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・社員登用制度あり ・制服貸与 ・電動自転車貸与 ・バイク通勤OK ・クルマ通勤OK ・予防接種・健康診断費用負担 ・ご家族も対象の賠償保険加入 ・ご家族も対象の自転車保険加入 ・慶弔見舞い制度 ・社労士相談窓口 ・キャリアコンサルティング ・スタッフ紹介制度

教育体制・研修

●資格取得支援(全額支援)

勤務時間

●9:00~18:00(実働8時間)休憩60分 ※残業なし ※直行直帰OK ※急な用事は交代OK ※就業時間の変更OK

休日

●完全週休2日制 ●土日休みも可能

応募要件

●訪問介護の実務経験は不要 ●ブランクのある方も大歓迎 ●無資格の方は、弊社負担で初任者研修の受講可能 ●介護記録はスマホを使いますので、スマホを抵抗なく使える方 ※「前職は介護施設で、訪問介護は未経験だけど興味があった」というスタッフも多いです。 ※「今の職場ではキャリアアップやスキルアップが難しい」と思われている方も是非ご応募ください。

歓迎要件

●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●主婦・主夫歓迎 ●フリーター歓迎

選考プロセス

[1]応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ※履歴書不要、お子様連れでもOK ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※面接日時は、平日は終日OK、土日や夜間でも対応可能です。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県蕨市錦町3-6-27

クルマ・バイクは、敷地内に駐車場あり JR埼京線 北戸田駅から徒歩で20分 JR埼京線 戸田駅から徒歩で23分 JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で25分

設立年月日

2014年10月1日

施設・サービス形態

訪問介護、居宅介護支援事業所

営業時間

平日(9:00~18:00)

スタッフ構成

管理者(1名) 常勤(6名) 非常勤(30名) 事務員(2名)

あけぼしヘルパーステーションの職員の声

サービス提供責任者

経験年数:8

更新日:

入職したきっかけを教えてください

直前まで、他の訪問介護事業所で一般ヘルパーとして働いていました。 子供達も大きくなってきたので、そろそろ本気で働きたいと考え始め、求人情報を探し始めました。 その際の絶対条件は、「収入&スキルのアップ」です。 あけぼしヘルパーステーションでは、その両方を叶えられそうだったので、思い切って応募してみました。 入社後には、実務者研修の費用も全額負担していただき、サービス提供責任者として勤務することができたので、自身のスキルはもちろん、給与面でも大幅にアップしました。 この転職は大成功だと思っています。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

一緒に働くヘルパーさんの8割が、私と同じ子育て世代です。 旦那さんのお休みは週末に、子供たちの学校行事は平日にやってきます。 以前までは、お休みを取るのも申し訳ない気持ちになっていたのですが、あけぼしヘルパーステーションでは、気兼ねなく希望を伝えられます。 その理由は「盤石な協力体制」でした。 みんなが同じ気持ちだから、みんなが同じ境遇だから、協力しあえています。 会社の方針も「ワークライフバランス」を重視してくれていますので、とても安心して働けています♪

一緒に働きたい方を教えてください

私たちのお仕事は、利用者様あってのものです。 利用者様を中心に考えつつも、自身のワークライフバランスを保つのは本当に大変なことです。 私達だけでは解決できない問題は、「あけぼし」なら会社全体でサポートしてくれます。 とても安心して働ける環境です。 心のこもったケアをしてくれる方、みんなで助け合っていける方を求めています。

1日の流れ

利用者様のお宅へ訪問

ケアプランに従って支援します。 ※自宅から直行で構いません。

2件目の利用者様のお宅へ訪問

ケアプランに従って支援します。

お昼ごはん休憩

自宅または事務所、近隣のお店などで自由に昼食。

3件目の利用者様のお宅へ訪問

ケアプランに従って支援します。

最後の利用者様のお宅へ訪問

ケアプランに従って支援します。 ※常勤ヘルパーさんは平均6~7件/日をお願いしております。

自宅へ直帰(業務終了)

当日の仕事を終えたら、子供のお迎えや買い物など自由な時間となります。 ※予定がなければ業務終了となります。 ※空き時間や業務終了後も、特別な用事が無ければ事務所へ来る必要はありませんので直帰可能です。

職場の環境

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あけぼしヘルパーステーションの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

島田 圭悟

あけぼし採用担当シマダです。 面接時は、女性責任者と一緒にフランクに行えるよう心掛けております。 また、現在お勤め中の方でも来社しやすいよう、いつでも対応可能で、土日祝や18:00以降の夜間でも受け付けております。 まずは履歴書不要、お子様連れでもOKです。見学やお話だけでも構いませんので、お気軽に遊びに来てください。 ※採用時には履歴書や資格証などご提出いただきます。

約40名近いスタッフの年齢層は、24~72歳と幅広く個性も豊かです。 だからこそ、適材適所でどんな利用者様にも対応できるのがウリw 職場の雰囲気は、非常に明るく、年に数回の食事会なども楽しく開催しております。 ヘルパー同士の信頼関係や協力体制は、他に負けないものと自負しております。 一緒に長く働ける方のご応募をお待ちしております。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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