就労継続支援A型事業所エイド介護職/ヘルパー求人(正職員

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就労継続支援A型事業所エイド介護職/ヘルパー求人(正職員

月給113,500200,000

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就労継続支援A型事業所エイド(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:上信電鉄「高崎駅」から徒歩2分♪

【就労支援スタッフ募集・高崎市八島町】マイカー通勤OK◎ノーマライゼーション社会の実現を目指す就労継続支援A型事業所でのお仕事です♪

当事業所を紹介します

  • 関東圏内で障がい福祉サービス事業を展開している株式会社千手の就労継続支援A型事業所です。
  • 仕分け作業やデータ入力等の軽作業や一般就労に近い作業など、一人ひとりの能力・ペースにあった支援を行なっています。
  • 作業を行う中で、「社会との繋がり」「仲間との絆」「働くことの楽しさ」を感じていただけるような支援を目指しています。

働きやすい環境が整っています

  • 16:00終業で残業はほとんどありません!仕事とプライベートを無理なく両立できる職場です。
  • スタッフ同士仲が良くチームワーク抜群なので、新人さんもすぐに馴染めますよ。
  • 上信電鉄「高崎駅」から徒歩2分に加え、マイカー通勤OK!自分にあった通勤方法がお選びいただけます。
自分にできることを見つけ、意欲的に業務に取り組める方は大歓迎!私たちとともにノーマライゼーション社会の実現を目指していきませんか?あなたのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

就労継続支援A型事業所における支援業務 ■正職員 ・ご利用者様の軽作業サポートおよび指導 ・施設外就労への同行 ・サービス管理責任者のサポート業務(日報、行政への書類作成、スタッフやご利用者様の面接等) ・ご利用者様の送迎 ・部品の納品 ・会議や勉強会への参加 ・車の運転(8人乗りワゴン車) ■パート ・日報業務 ・ご利用者様の軽作業サポートおよび指導 ・施設外就労への同行 ・車の運転(8人乗りワゴン車) ・その他付随する業務 ※ご利用者様24名に対し、スタッフ6名(正職員4名、パート2名)でサポート

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給113,500円200,000円

給与の備考

処遇改善手当 0~3万円 通勤手当 上限2万円/月

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可(駐車場自己負担) 正職員登用制度 ※パートの加入保険は法定通り

勤務時間

■正職員 8:30~16:00 ■パート 9:00~15:00

休日

月8~11休 年間休日112日 ※パートは週5日程度で勤務日応相談

長期休暇・特別休暇

有給休暇10日(6ヶ月後付与)

応募要件

普通自動車運転免許(AT限定可) ※ペーパードライバー不可

歓迎要件

旧ヘルパー2級あれば尚可 福祉関係の資格をお持ちの方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

群馬県高崎市八島町110-1 RM2高崎2F-A

大きな地図を見る

上信電鉄 高崎駅から徒歩で2分 JR両毛線 高崎駅から徒歩で4分 JR高崎線 高崎駅から徒歩で4分

設立年月日

2014年8月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
就労継続支援A型

休業日

シフトによる

応募に関するよくある質問

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