老人ホームようようの【夜勤専従】　介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給268,000円〜 305,000円

最終更新日:2026/10/05

20代経営者と一緒に、これからの組織を一緒に盛り上げてくれませんか！?夜勤専従募集！

「老人ホームようよう」は、合同会社ようようが運営する住宅型有料老人ホームです。
介護の質にこだわり、スタッフの育成に力を入れています。
現在、当施設への訪問を行ってくださる常勤の夜勤専従訪問介護員を募集しています。
スキルアップ研修などをしっかり整えているので、実務未経験の方も安心してご応募ください！
原則週休2日制で、夜勤のみのお仕事です。仕事のリズムを整えやすいのが魅力です。
資格取得の助成制度を行っており、キャリアアップを目指す方にもピッタリです。

・代表メッセージ

私は学生時代に病気を患い、辛い時期を過ごしました。

その際、十分なサポートを得られなかった経験から、他者の立場に立って物事を考え、困っている人の力になりたいという強い思いが生まれました。

介護職を志した理由のひとつには、祖母が介護施設を運営していた影響もあります。

しかし何よりも、社会に直接的に貢献できる仕事をしたい、困っている方を支えたいという思いが、私を介護の道へと導きました。

経営における想いと姿勢

事業を運営する上では、常に**「相手の立場に立って考えること」**を大切にしています。

自分自身が支えを必要としていた経験があるからこそ、

「助けを求めたいけれど言い出せない方」にこちらから歩み寄り、

一人でも多くの方が安心して過ごせるような支援を心がけています。

今後の事業展開

利用者様からは、

「もっと外出の機会を増やしてほしい」

「たまにはお酒を飲みたい」

といったご要望をいただくことがあります。

一見すると体調や年齢を考えると難しいと思われるかもしれません。

しかし、利用者様の“楽しみ”を大切にしたいという思いから、

社内でも意見を交わし、前向きな反応を得ることができました。

そのため現在、外出機会とお酒を楽しめる場を提供する新たな取り組みを構想段階に進めています。

介護業界では珍しい試みですが、利用者様の「生きる楽しみ」を支える一助になればと考えています。

また、将来的には訪問介護事業所に加え、訪問看護事業所の立ち上げも計画しています。

これにより、自社が提供できるサービスの幅を広げ、より安定した経営基盤を築いていくことを目指しています。

募集内容

募集職種

【夜勤専従】　介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

利用者様のことを常に思いやり、困っていることをサポートするお仕事です。施設での生活をより良いものにしていただくために、私たち介護スタッフが利用者様に寄り添い、日常を楽しく過ごしていただけるよう努めています。 ● 配膳業務利用者様へお食事を配膳し、必要に応じて食事の補助を行います。 ● 身体介護排泄介助・入浴介助など、日常生活をサポートし、清潔で快適に過ごしていただくための介護を行います。 ● 外出（通院）介助利用者様と一緒に外出や通院を行い、リフレッシュしていただくサポートをします。【WANT】可能ならお願いしたい業務 ● SNS運用会社公式SNSの運用を通じて、施設の認知度向上や採用力の強化を目指していただきます。介護目標：「できなかったことが、できるようになる」当施設では、利用者様の自立支援を目標に、以下の3点に特に力を入れています。 ① 拘縮予防サービスの中で「さすり」や「曲げ伸ばし」などの運動を取り入れ、丁寧な介護を行っています。 ② 褥瘡（じょくそう）予防定期的な体位交換や圧迫部位のケアを実施し、「褥瘡ゼロ」を目指して丁寧に介護を行っています。 ③ 嚥下（えんげ）改善～味を見る～舌の上に蜂蜜を乗せて味を感じていただくことから始め、喉の筋肉群のマッサージを行いながら、嚥下能力の改善を目指しています。

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給268,000円〜305,000円

給与の備考

その他制度等・賞与あり（業績・成績により変動する）・昇給あり（業績・成績・資格により変動する）・通勤手当　上限25,000円/月（会社の試算に基づく）・職務給制度あり（介護職においては研修手当を設定し、指定された課題に対するスキルアップ報告を提出し、成果として評価、給与に反映）・固定残業代なし・試用期間3か月・条件変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給制服貸与副業OK

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年一律65歳再雇用制度勤務延長外国人雇用実績あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）車通勤可（無料駐車場あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

・資格取得助成制度・スキルアップ研修（入社後3か月）同行支援・研修制度あり（介護研修会への参加、医師または社会保険労務士による講習会を適時開催）・ジョブメドレーアカデミー利用

勤務時間

夜勤専従あり

1か月単位の変形労働時間制 17:30～翌8:30 実働13時間・休憩120分時間外　月平均15時間

休日

4週8休以上

勤務シフト表に沿って出勤 ※2月（8日）、他の月（9日）年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇産前産後休暇介護休暇慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上学歴不問即日勤務OK ネイルOK 40代活躍 50代活躍フリーターOK 外国人材・留学生活躍中

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 18歳～64歳（労働基準法61条の年少者の深夜業/定年65歳のため） ※介護業務未経験可 ※学歴不問・外国人の方日本語の日常会話のできる方ひらがなの読み書きができる方

歓迎要件

介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）・介護福祉士・喀痰吸引研修1号修了者あれば尚可経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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