住宅型有料老人ホームへの看護業務!訪問看護事業の立ち上げに関わってみませんか?
「老人ホームようよう」は、合同会社ようようが運営する住宅型有料老人ホームです。
要介護4以上の方しかいないことから、ひたすら介護の質にこだわり、スタッフの育成に力を入れています。
1か月の同行研修など、研修制度をしっかり整えているので、老人ホームでの実務が未経験の方も安心してご応募ください!
また資格取得の助成制度を行っており、キャリアアップを目指す方にもピッタリです。
・訪問看護事業部の立ち上げ
今後看護師さんが規定人数になった際には訪問看護事業部を立ち上げる予定で、
夏に立ち上げたいと思っております。
・働くうえでの魅力
代表者が20代で、法人の歴も長くはありません。これから組織を更に大きくしていく予定です。
そのため、出来上がった組織ではなくこれから大きくなっていく組織を作る過程を経験することができます。ただ介護、看護業務をするだけではなく組織づくりにも関わっていただくことで、今後のキャリア形成にも繋げることができます。
・求める方の人物像
今後訪問看護事業部を立ち上げる予定ですので、ゼロからの事業でも臆せず関わっていただける方を探しています。
やったことないことを楽しめる方、お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
【会社概要】 弊社は名古屋市名東区にある有料老人ホームです。 経営者は20代と非常に若く、介護業界に情熱をもって取り組んでいる方です。 基本的に要介護4-5の方のみしかおらず、毎日時間に追われる介護というよりは、時間に余裕をもった丁寧な介護を実施しています。 ・1日の利用者(お客様)の人数:最大28名 ・1日に対応するスタッフの人数:7名ほど 【主な業務内容】 〇対応疾患 ・経管栄養法(胃ろうを含む) ・在宅中心静脈栄養法(IVH) ・点滴・静脈注射 ・膀胱留置カテーテル ・腎ろう・膀胱ろう ・在宅酸素療法(HOT) ・人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) ・人工肛門(ストマ) ・人工膀胱 ・気管カニューレ ・吸引 ・麻薬を用いた疼痛管理 ◯業務内容 ・健康、バイタルチェック ・指示書に基づいた医療処置 ・健康に関するアドバイスやサポート ・認知症のケア ・経管栄養 ※オンコール要相談 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定めあり・3か月(原則更新、更新上限なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
その他制度等 ・昇給あり(業績・成績・資格により変動する) ・通勤手当 上限25,000円/月(会社の試算に基づく) ・職務給制度あり (介護職においては研修手当を設定し、指定された課題に対するスキルアップ報告を提出し、成果として評価、給与に反映) ・固定残業代なし ・試用期間3か月・条件変更なし
教育体制・研修
・資格取得助成制度 ・スキルアップ研修(入社後3か月)同行支援 ・研修制度あり(介護研修会への参加、医師または社会保険労務士による講習会を適時開催) ・ジョブメドレーアカデミー利用
勤務時間
休日
応相談
長期休暇・特別休暇
有給休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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