デイサービスセンター墨田の介護職/ヘルパー求人（正職員）

月給243,400円〜

最終更新日: 2025/05/11

【墨田区墨田】《夜勤＆運転なし！》無資格・未経験の方も大歓迎♪専属のトレーナーが必ずつきます♪賞与年2回！デイサービス正社員ヘルパー募集！

「デイサービスセンター墨田」では正社員の介護職/ヘルパーを募集しています。

⭐無資格・未経験でも大丈夫です！！

デイサービスは「無資格」でも働ける介護施設ですが、どうせならば国家資格である「介護福祉士」を目指したいですよね。ケアサービスでは介護福祉士を取るための要件である「実務者研修」を全額会社負担で受講できます。

⭐新しい挑戦ができる会社です！

ケアサービスは、東京都内を中心に7種類の在宅介護サービスを提供しています。例えば、デイサービスを3年経験してから訪問介護で訪問サービスを学び、その後にケアマネジャーになるなど、介護のプロフェッショナルになる夢の実現をお手伝いできる環境が社内にあります。

⭐運転業務はありません！

デイサービスのお仕事には送迎業務がつきものですが、当社には専任のドライバーさんがいるので、ヘルパーが運転することはありませんし運転免許がなくても大丈夫。お客様を安心・安全に送迎するために添乗業務をお願いしています。

デイサービスセンター墨田の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

デイサービスセンター内での介護・介助（入浴・食事等）やレクリエーション、送迎の付き添いなど、お客様が一日笑顔で楽しくお過ごしいただくためのお手伝いをするお仕事です。入社後は、必ず専任のトレーナーが付きますので、まずはできることから覚えていき、徐々に仕事に慣れていってください。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給243,400円〜

給与の備考

月給：243,400円～ ◆別途支給・資格手当（介護福祉士）：15,000円・住宅家族手当（世帯主に限る）：5,000円～・運転手当：1日500円・通勤交通費全額支給 ◆賞与支給（年2回） ◆処遇改善加算による一時金支給（年2回） ◆定期昇給（年1回）試用期間3ヶ月。待遇の変更はありません。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与ハラスメント相談窓口あり

◆各種社会保険完備 ◆定期昇給制度 ◆確定拠出年金制度 ◆従業員持株会制度 ◆産休育休制度 ◆失効年次有給休暇積立制度 ◆再雇用制度（おかえりなさい制度）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

◆資格取得奨励制度 ◆各種研修制度（入社時研修、フォローアップ研修、オペレーション研修　など）

勤務時間

日勤のみ可

1. 8:30～17:30 2. 9:00～18:00 3. 9:30～18:30 ※シフト制 ※実働8時間・休憩1時間

休日

4週8休以上育児支援あり

◆完全週休2日制（日曜日・他週1日）

長期休暇・特別休暇

◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆年末年始 ◆慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可新卒可学歴不問 40代活躍 50代活躍

◆無資格可能です！！　実務者研修が全額会社負担で受講できます。※条件あり ◆運転免許も不要です！！学歴、経験、転職回数不問、ブランクがあっても大丈夫子育てをしながらお仕事をされているスタッフもたくさん在籍中幅広い年齢層のメンバーが活躍している環境ですヘルパーから生活相談員、所長になったメンバー多数

歓迎要件

介護資格をお持ちの方、介護施設での勤務経験がある方、歓迎いたします。～こんな方、大歓迎です！～・介護の仕事に未経験からチャレンジしてみたい方・子育てが一段落して、また介護の仕事をはじめたい方・ヘルパーの講習を受けたけれど、実務経験がない方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考後、採用担当より面接日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接後、３営業日前後で採否を連絡致します ※在職中で、今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です ※応募の秘密は厳守します

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

デイサービスセンター墨田

募集職種

アクセス

東京都墨田区墨田1-7-2

大きな地図を見る

東武伊勢崎線東向島駅　徒歩8分東武伊勢崎線鐘ヶ淵駅　徒歩9分

設立年月日

2011年6月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

通所介護・デイサービス

営業時間

月〜土・祝日　8:30〜18:30

休業日

日曜日年末年始

利用者定員数

定員　25名

施設規模

地上1階食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積　4m2 機能訓練室の面積　110m2 相談室の面積　3m2 食堂の面積　110m2 静養室の面積　20m2

スタッフ構成

介護職員　常勤（専従）7名　常勤（非専従）1名機能訓練指導員　常勤（専従）1名　非常勤（専従）1名生活相談員　常勤（専従）2名　常勤（非専従）1名看護職員　常勤（専従）1名　非常勤（専従）1名その他従業者　常勤（専従）1名　非常勤（専従）2名

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すぐできます

デイサービスセンター墨田の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数：5年

更新日：2018/04/25

当社に入社したきっかけを教えてください。

学生のころ、祖父母が住職であるお寺の檀家の集まりを手伝いに行っていました。ご年配の方々と接することが多く、いろいろな方から人生経験を聞き、「勉強になって楽しい」と感じていました。就職活動のタイミングで、「ご年配の方の介護を仕事にできたら自分の人生の勉強にもなり、ご年配の方の応援もできる」と思い、介護の道に進もうと決めました。何十社とある介護会社の中からケアサービスを選んだ理由は、他社と比べ研修に力を入れていること、資格取得のための補助金があること、業務の中で資格が取得できることなど、バックアップが多かったことです。ステップアップが十分できると思い、志望しました。

入社前と入社後のギャップはありましたか？

会社説明会で見たレクリエーションの映像は、スタッフの話している時間が長く、お客様からの返答がないという状況でした。しかし実際の現場では、私の話にお客様が笑ってくださったり、ご自身の体験を話してくださったりと、思っていたより遥かに多くお客様からの反応がありましたので、プラスのギャップを感じました。また、始めに見た会社説明会の映像のイメージが強かったため、介護の仕事は、レクリエーションや体操などでお客様と関わるだけだと思っていました。実際には、月末にはお客様の状況をまとめた資料作成という書類仕事などもあります。

この仕事のやりがいを教えてください。

一緒に体操をしているうちに、歩行ができなかったお客様がだんだんご自身で歩けるようになったり、口腔体操を行うことで、お粥しか食べられなかった方が、少しずつごはんを食べられるようになったり、喋ることが難しい方が単語を言えるようになったりすると、できるようになるまでの経過を知っているぶん、良かったなあと感じることができます。それと、お客様から「ありがとう！」と言っていただくと嬉しくなります！以前、私が企画した食レクが終わった後に「君がやった食レク良かったよ！また来たくなった！ありがとう！」といっていただいたことがありました。そうやって言葉にしていただくと、この仕事をやっていて良かったなとやりがいを感じます。