医療法人母体!週3日程度~◎有休消化率82%☆笑顔を大切にしながらケアに取り組む介護老人保健施設です
◎未経験者も大歓迎!さいたま市西区三橋にある「介護老人保健施設 Le Cinq(ル・サンク)湯澤」
私たちの職場を紹介します
さいたま市西区にある「介護老人保健施設 Le Cinq(ル・サンク)湯澤」では、パートの介護職員を募集しています。医療法人博シン会が母体の在宅強化型施設として利用者様を支援し、『在宅復帰』という目標に向かって利用者様へ細やかなサポートを行っています。・積極的な採用活動で人員が充実◎
・それぞれのライフスタイルにも柔軟に対応が可能です!
・R6度の職員有給消化率は82%!
・R7年1月~5月の介護職員の残業実績時間は0時間!定時には退勤しています!
・介護が未経験・未資格の方でも大歓迎☆充実した研修制度で入職後のサポートやキャリアアップも応援します!
・設備の綺麗な施設で働きやすい職場です!
従業員みんなが働きやすい職場です
運営する医療法人博シン会では、『0歳から100歳まで一人ひとりが豊かに暮らせるように』を理念とし、さいたま市西区を中心に介護・医療・保育分野での地域生活インフラとしての機能を目指してさまざまな施設の運営をしております。介護事業を多角的に展開している博シン会では、職員のキャリアアップを応援します!
入職後にキャリアアップを目指す職員に向けて「資格取得補助制度」を完備しています。働きながら次のキャリアステージへとチャレンジすることが可能です!
長年、介護事業に力を注いできた博シン会ならではの研修制度で、職員一人ひとりが誇りとやりがいをもって業務につき、魅力を感じられるような環境です。
地域医療・介護の課題を法人メンバーとして共に考え、利用者様一人ひとりに向き合いたいという気持ちでお仕事に取り組める方はぜひご応募ください!
医療法人博シン会では、『みんなが働きやすい職場』をモットーに、子育てや親の介護で働き方を変更したいなどライフステージの変化にも柔軟に対応します。
小さなお子様がいらっしゃる方でも安心◎当法人運営の保育施設 “さくらナースリー”も利用可能で、育児や家事との両立を応援します。
利用者様への優しいサポートを目指しませんか
私たち介護老人保健施設のスタッフは利用者様の日常生活に密にかかわるお仕事です。利用者様にかけるお言葉、触れる手、表情すべてに気を配り、真心のケアを提供しております。私たちの思いに共感し、共に力を注いでいただける新しい仲間をお待ちしています。
医療法人博シン会は、さいたま市西区で医療・介護事業を多角的に展開をしている医療法人です。
当社は、“人”を最も大切にしています。
そして、今まさに“拡大期”。
地域における法人の成長とご自身の成長を実感できる、そんな環境を目指しています。
少しでも共感していただける方は、是非ご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
入所施設にて介護業務をお願いします。 ■老健入所サービス(定員100名) 100室(多床室 80室/個室 20室) 2階、3階は多床室 4階は個室となっており、各フロアの担当制で業務を行います。 比較的病状の安定している方に、看護や介護をはじめ、 リハビリテーション、日常生活動作訓練などを通して1日も早い家庭復帰を目指すお手伝いをいたします。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など。 ・リネン交換。洗濯および洗濯たたみ。 ・配膳・下膳、利用者さまとのコミュニケーションなど。 <施設での行事例> 春:お花見/夏:夏祭り 秋:敬老会/冬:クリスマス会 など 外部講師によるイベントも多数開催しています。 一緒にイベントも楽しんでくださる方歓迎です! < 1日の流れ > ※日勤の例 ●8:30~ 出社・申し送り ●10:00~ 午前のお茶提供/ラジオ体操/フロア見守り リネン交換/トイレ誘導 etc. ●11:00~ 昼食配膳の準備 ●12:00~ 昼食提供 昼食後のトイレ誘導/フロア見守り etc. ●14:30~ おやつ配膳準備 ●15:00~ おやつ提供/トイレ誘導 etc. ●16:00~ フロア見守り/入力作業 etc. ●17:30 退勤 〇平成27年4月オープンの介護老人保健施設〇 雇用期間の定めあり・~2025年9月30日 (その後1年毎に原則更新・更新上限なし) ※5回で無期雇用転換の可能性あり ・業務業務変更の範囲:変更なし ・転勤の可能性あり:転勤範囲 法人の定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 960円~1,120円 処遇改善手当 180円~180円 通勤手当 実費支給(上限あり、法人規定による) 昇給制度あり 1時間あたり0円~50円(実績) 職務給制度あり ※スタート給は、経験・前職給与を考慮いたします。 試用期間あり 2ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※週所定労働時間30時間以上の場合は社会保険に加入 マイカー通勤可 駐車場あり ※マイカー通勤の場合は、法人規定により通勤費支給 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 利用可能託児施設あり ※さくらナースリー(7:30~18:30 月~金・応相談) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙場所あり 正社員登用あり ユニフォーム貸与
教育体制・研修
●資格取得補助制度あり 介護職の資格取得費用を会社より補助。※条件あり スキル・キャリアアップを望む職員を応援いたします。
勤務時間
休日
シフト制 週所定労働日数週3日程度
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇は法定通り付与
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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