PDハウス岡山辰巳(岡山市北区辰巳)|残業月平均4.4時間|年間休日120日|月3日希望休申請OK|連休取得OK|充実の待遇・福利厚生・研修制度あり
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「入社時に引越しを伴う方」へ
「引越し支援金30万円支給」いたします!
<適用条件について>
✔2026年5月1日以降の応募者かつ10月1日迄に入社の方
✔正社員として入社の方
✔入社時に引越しを伴う方
✔会社指定の配属先施設(都道府県は選択OK)へ入社可能な方
上記全てをご了承いただける方のみ対象となります。
※応募後に弊社より日程調整の件でメールまたはお電話でご連絡させていただきますので、その際に「引越支援金を希望」とお伝えください。
日程調整後の変更は出来かねますのでご了承ください。
※過去に応募・選考履歴がある方は対象外となる場合があります。
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📝介護職員限定オンライン説明会📝
「一般的な介護施設との違いや特徴は?」「入社後に大変だったことは?」などなど・・・
介護職に特化した内容でお伝えいたします!
<開催日時>
🌞6月30日(火)12:30~13:00
🌙7月21日(火)19:00~19:30
🌞7月28日(火)12:30~13:00
💡施設見学💡
「まずは施設を見てから面接するか考えたい」「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど・・・
そんな方は是非、一度見学へお越しください!
*平日9:00~18:00の中で、あなたのご都合に合わせてご調整させていただきます。(その他の曜日時間もご相談ください)
*ご希望の方は同日に面接も可能です。
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まずはお気軽にご応募ください!
担当者より日程などの詳細についてご連絡させていただきますので、ご希望をお伝えください。
“まずは話だけ聞いてみたい!”という方も大歓迎です♪
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✨PDハウス岡山辰巳はこんな施設✨
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✅明るく活気のある施設
🌸2025年6月開設の新しい施設。より良い施設、より質の高いケアの実現に向けて邁進しています!🌸20代の若手から経験豊富な60代まで、世代を超えたチームワークが自慢です🎵
🌸家庭や育児と両立している方など、様々なライフステージのスタッフが活躍中です!
🌸「困った時に声がかけやすい」「聞きたいことが聞ける」そんな風通しの良い職場です◎
✅ 毎回大好評の季節イベントをご紹介
季節行事のイベントは毎回大好評ですが、昨年は夏祭りとクリスマス会が特に盛り上がりました✨夏祭りはご家族参加型で開催し、久々のお祭りムードを皆様に心ゆくまで楽しんでいただくことができました。
クリスマス会では目玉企画のビンゴ大会がイベント一番の盛り上がりを見せました🎉
「景品をもらえてうれしかった」「ワクワクした」というお声と最高の笑顔をいただきました!
イベントの準備は、レク委員(介護・看護・リハ各2~3名)が中心になって行い、当日の運営はスタッフ全員が一丸となって盛り上げます!
業務の合間を縫っての準備は正直大変でしたが、シフトを上手にやりくりしたり工夫をしながら準備しました。
当日のご利用者様の楽しそうな笑顔や、盛り上がっている会場の雰囲気を見た瞬間、準備の苦労は最高の達成感へと変わります!
スタッフ全員が「やってよかった!」と心から思える瞬間です⭐
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✨ご利用者様とのエピソード✨
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PSP(進行性核上性麻痺)という進行性の難病を抱えて入居されたあるご利用者様。病状が進行していく中で、私たちは「その方とご家族にとって最良の選択とは何か」を一緒に考えました。
ターミナル期における話し合いを重ねる中で浮かび上がってきたのは、ご本人とご家族の「住み慣れた家で過ごしたい」という願いでした。
その願いを叶えるため、スタッフ一丸となって自宅外泊の準備を整えました。
特に気を使ったことは、自宅に戻られるまでの体調管理です。
自己喀痰ができない方だったため、呼吸状態の細かな変化を見逃さないよう頻繁な吸引と全身管理を行いました。
そして自宅で過ごされて間もなく、その方はご家族に見守られる中静かに旅立たれました。
ご家族からは、「最後は家族で本人を囲んで話をしている時に息を引き取りました。自宅で最後を迎えることができて良かったです。」というお言葉をいただきました。
施設では叶えられない、その方だけのかけがえのない日常を過ごすお手伝いができたことは、私たちスタッフにとっても、ケアの原点を再確認できた大切な出来事となりました。
PDハウス岡山辰巳/株式会社サンウェルズの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
介護職の業務は主に「訪問介護業務」「施設介護業務」になります。 ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなどをお願いいたします。 ◆訪問介護業務 ご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※ご入居者様のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳、食後の服薬、必要に応じて看護職員と一緒にケアを行います。またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションを行います。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■介護福祉士 月給311,000円~ ■初任者研修、実務者研修 月給301,000円~ ※夜勤手当5回分(8000円/回)含む ※介護福祉士または准看護師は資格手当(10,000円分)含む ※介護職処遇改善手当(51,000円分)含む ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※固定残業代なし
待遇
・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※介護職員処遇改善加算含む ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・資格手当(介護福祉士10,000円/月、准看護師10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月) ・家族手当(配偶者:10,000円/月、子:1人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで ・日祝出勤手当(1,000円/日) ・年末年始手当(3,000円/日) ・交通費全額支給 ・車通勤可(駐車場完備) ・退職金制度 ・社内資格制度(手当あり) ・資格取得支援制度 ・友達紹介制度(リファラル制度) ・ベネフィットステーション加入 ・制服・エプロン貸与 ・慶弔見舞金支給 ※全て会社規程に基づく
勤務時間
休日
<年間休日120日> 週休2日制(シフト制) ★…月3日まで希望休の申請OK!…★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・介護休業 ・看護休暇 ★…有給休暇が取りやすい!…★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪
応募要件
歓迎要件
前職はデイサービスやグループホームで勤務していたスタッフも多数活躍中です! これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]担当者より面接日程調整・書類提出についてご連絡をさせていただきます ↓ [3]面接(対面)、書類提出&適性診断 ↓ [4]内定 ↓ [5]採用決定のご連絡 ↓ [6]入職手続きを進めてください ※Web面接をご希望の方はご相談ください。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方は、入社日のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
PDハウス岡山辰巳/株式会社サンウェルズの職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:7年
更新日:
サンウェルズへの入社を決めた理由を教えてください!
前職はデイサービスで勤務していました。これまで数々の施設に携わり、沢山の方々との出会いがあり沢山の泣き笑いを経験してきました。 様々な疾患を抱えている方の中でパーキンソン病を患っている方との出会いがあり、疾患の理解が低くコミュニケーションをとることに苦戦した事がありました。 PD専門の施設ができる事を知り学びたい気持ちが強くなり応募をしました。 日々学ぶことで、よりよい支援をお届け出来るよう挑み続けています。
職場の雰囲気はどんな感じですか?
「みんなちがってみんないい」まさに金子みすゞさんの名言そのものです。 それぞれが持つ心豊かな雰囲気があり、サンウェルズの理念であります「自らが輝き、人を元気にする」を自然に感じることが出来る職場です。 時には支援方法やコミュニケーションがうまくとれず考え悩んでしまう事もあるかと思いますが、そんな時こそ私たちの心豊かな強みが発揮され苦手克服に向け助け合う姿を何度もみてきました。 良き仲間と共に働けることが幸せです。
入社後「嬉しかった」エピソードをひとつ教えてください!
施設に入居されるということは、今まで暮らしてきた思い出溢れる自宅から離れるという事。 心情を察しますととても不安で孤独を感じるお気持ちになるかと思います。 施設に馴染まず発言はマイナスな言葉ばかりのご利用者様が時が経つにつれ不安から安心へ、職員への不信から信頼へと変わる姿が感じられ、そっと寄り添っていた時に「いつもありがとう」と一言。 泣けるほど嬉しかったです。 いつも1人ではない、決して1人にさせない。と強く思いました。
介護職/ヘルパー
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
今までに何度か看取りの現場に立ち合ったことはありましたが、その方がその人らしく最期を迎えられたかと思うと疑問が残ります。そんな中、サンウェルズは重度の病気をお持ちでもサポートを受けながら安心して過ごせる自宅のような場所だと感じたからです。 また、見学に来た時のスタッフの元気な挨拶や明るい表情がとても印象的で、施設内も整理整頓されており、私もこのきれいな職場で働きたいと思い転職を決めました。
職場の魅力について教えてください
チームワークの大切さです。 才覚寺では介護度の高い方が多く入居されています。一人で対応しきれない場合は、他のスタッフに応援をお願いすることもよくあり、ナースやリハビリスタッフ、事務員さんなど職種を問わず助けてくれるので、気持ちよく仕事ができます。忙しくても声を掛け合い、チームワークで乗り切れた日は感謝の気持ちを「ありがとうカード」で返しています。
1日の流れ
出勤・朝礼

・出勤、朝礼参加し前夜間帯の職員より申し送りを受けます。 朝礼に出ていない職員へ必要事項の申し送りを行います。
入居者様対応

・入居者様対応を行います。また食堂にて過ごされている方とのコミュニケーションや水分提供の準備を行います。 ・ナースコールがあった際には訪問対応します。訪問介護、訪問看護職員のフォロー等も行います。 ・集団レクリエーションの準備や入居者様の昼食準備、食事誘導等を行います。 ・シフトによって入浴介助などスタッフの動き方が変わります。
食事介助

・食事の配膳、食後の服薬を行います。 ・食事の介助等も看護職員・リハビリ職員と共に行います。 ・また、ナースコールがあった際には訪問対応もします。
休憩
・施設内の休憩スペースで休憩を取ります。
入居者様対応

・リハビリ職員・看護職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ・午前と同様に、入居者対応を行っています。ナースコールがあった際には訪問対応をします。 ・入居者様のカンファレンス等にも参加します。
申し送り

・夕礼に参加し今夜間帯の職員へ申し送りを行います。 ・ケアの改善点や居室環境などについても話し合います。
退勤
・申し送りや記録などを終え、退勤になります。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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