残業ほぼなし◎経験不問♪昇給あり♪熊本県でノンストップ増設中(^O^)/NO年功序列・NOハラスメント・完全数値化のコンプライアンス遵守企業で、介護のお仕事を始めてみませんか?
介護業界を変えるには、やりがいだけではダメ!
優秀な人材を作らないと、優秀な人材が介護業界に入ってこないのでは、と弊社は考えています。
「人を責めない!仕組みを責める!」これが弊社の合言葉です。
弊社ではICTを真っ先に導入し、人的作業の業務削減や効率化を徹底的に目指しています。
- 経験は問いません。研修中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションをおこないますの安心してください(^O^)/
- 残業はほとんどなく、オン・オフのメリハリをつけて働けます。
- 昇給もあり、手当も充実しているので、モチベーションもアップしやすいです。
- ICT化に注力しており、スムーズな業務進行が叶います。
- UIJターンも大歓迎です。
募集内容
募集職種
仕事内容
【介護業務】 介助(移乗、食事、入浴、更衣、服薬、起床、就寝、排泄、外出) レクリエーション、口膣ケア、バイタル測定、シーツ交換、ナースへの報告など 【書類作成業務】 計画書、モニタリング、介護・デイ・ヘルパー記録など 【フロア業務】 配膳・下膳、備品管理補充など 業務の変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与内訳 ・基本給 800円 ・資格手当 50円~150円 ・処遇改善手当 135円~200円 ■その他の手当 【資格ごとの時給例】 ・初任者研修修了者 985円~ ・実務者研修修了者 1,020円~ ・介護福祉士 1,150円~ 夜勤手当5,000~10,000円/回 ※介護度、入居率によって毎月変動します。 2024年11月時点の夜勤手当:本館8,700円・新館6,600円/回 通勤手当実費支給 上限月額31,600円 病児保育手当:2,000円/回 昇給制度あり 試用期間あり 3ヵ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険 ※各種保険は勤務時間、勤務日数等により変動致します マイカー通勤可 駐車場あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙場所設置 正社員登用あり 定年制あり(一律 66歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 勤務延長あり(上限 70歳まで) 復職制度あり 【復職制度の内容】 妊娠・出産・育児、または介護を理由に退職した者が、その経験や能力を適正に評価され、再雇用される「再雇用制度」を導入しています。 職務給制度あり 【職務給制度の内容】 免許・資格等により規程あり 緊急時対策マニュアル完備 「離床センサー」「眠りスキャン」等を導入(業務負担削減を徹底) 就職祝い金あり:30,000~80,000円 ※試用期間3ヶ月経過後、継続の意思のある方に支給 ※勤務時間に応じて支給額は異なります
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与)3日 ※有給休暇は勤務時間、勤務日数等により変動致します 育児休業取得実績 あり
応募要件
■必須資格 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 上記いずれかの資格を所持 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 学歴不問 年齢制限あり 18歳~65歳 ※18歳未満の深夜業務規制及び定年年齢を上限とした募集
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
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募集職種
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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