【玉名市高瀬】「人を責めない!仕組みを責める!」これが弊社の合言葉です☆研修制度充実◎介護スタッフを募集中!
☆ICTや見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や効率化を徹底的に目指しています。
☆研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを実施します。
- 「人を責めない!仕組みを責める!」これが弊社の合言葉です。
- 当施設では現在、住宅型有料老人ホームにおける入浴介助、排泄介助、送迎、清掃、起床介助、就寝介助などの業務をご担当頂く方を募集中!
- 各種手当が充実しており、昇給や賞与の支給もあります。日頃の貢献をしっかりと評価し還元いたしますので、モチベーションにも繋げていただけます。
- 少しでもご興味を持たれた方は、まずはご応募ください。スタッフ一同お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 142,000円~142,000円 ・処遇改善手当 17,000円 ・職能手当 5,000円~10,000円 ◎早出手当 600円~1,000円/回※時間帯によって異なります ◎夜勤手当 5,000~10,000円/回 ※介護度、入居率によって毎月変動します ※2025年5月の夜勤手当 5,000円/回 ◎勤務外で夜間実働した際の手当 10,000円/回 ※夜間実働した翌日の勤務調整は行います ◎グループ施設での研修制度あり※サポート(研修)手当 1,000~2,000円/回 ※時間帯によって異なります 通勤手当実費支給 上限月額31,600円 昇給制度あり 月あたり~30,000円(実績) 賞与制度あり 年2回/計2.50ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金(確定拠出年金) マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※屋外に喫煙所あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律66歳) 再雇用制度あり(上限70歳まで) 勤務延長あり(上限70歳まで) 復職制度あり※妊娠・出産・育児、または介護を理由に退職した者がその能力や経験を適正に評価され、再雇用される「再雇用制度」を導入しています。 ◆オンコール体制あり ◆緊急時対応マニュアル完備 ◆見守りシステム「眠りスキャン」等を導入しており夜勤の業務負担削減を徹底しています ◆音声記録ソフト「ハナスト」を導入予定で記録業務の効率化を目指しています
教育体制・研修
グループ施設での研修制度あり
勤務時間
休日
シフト制 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績あり
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
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施設・サービス形態
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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