医療型有料老人ホーム　ナーシングリブウェル石山東【2025年01月01日オープン】の訪問介護職員(介護職/ヘルパー)求人（契約職員）

月給200,480円〜 263,920円

最終更新日: 2025/05/03

＼2025年1月OPEN予定！！／★オープニングスタッフ募集！★◇医療型老人ホームの訪問介護職◇5連休を年4回取得可能！未経験OK！経験者大歓迎！！正社員登用制度あり◎

★2025年1月1日オープン予定！札幌市南区の医療型有料老人ホームです！

オープニングスタッフとして施設を盛り上げてくれる方を募集中です！
ほとんどのメンバーが同時期の勤務スタートなので、フラットな環境で働けることも魅力です。
新築、綺麗な施設で働きやすさ◎
施設の立ち上げから携わることで、貴重な経験と幅広いスキルが身につきます。
「笑って楽しく」をモットーに、一緒に明るく元気に対応してくれる方をお待ちしております！
1月以降の入社も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！！

全国に17社、200以上の事業所を展開し、事業拡大を進めている株式会社ビオネストが運営しています。
今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。
さらなる事業拡大に向けて、様々な分野で積極的な挑戦を続けています。

★一般の住宅型との違いは？？

医療型では、医療ニーズの高い方々を受け入れています。
日勤と夜勤に看護師が常駐しています。
医療処置や、その他緊急時の対応、吸引等に素早く対応して頂けます。

医療知識等が少なくてもご安心ください。
教育体制があるので、しっかり学べる環境です。

★働きやすい環境を整えています

◎年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり！
◎有給休暇100％消化を推奨！
◎資格取得補助制度あり！
◎確定拠出年金制度あり！
◎正社員登用制度あり！

★なりたい自分に

従業員の「なりたい自分に」近づく場でありたいと思い、このスローガンを策定しました。
あなたの「なりたい自分」をビオネストで叶えていきましょう！

ご応募お待ちしています

募集内容

募集職種

訪問介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内

医療型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せいたします。～具体的には～・食事介助、配膳、片付け・入浴介助・排泄介助・着替えのお手伝い・洗濯や掃除のお手伝い・シーツ交換・清掃・緊急時のご利用者対応・各種記録業務など、生活全般の支援を行っていただきます。 ★医療ニーズが高く介護度もやや高い方の　受け入れを行っております★（要介護Ⅲ以上）　　　医療的な知識や技術等も身に付き、介護だけでなく　医療に関する面での成長と活躍が期待できます！！＜入社予定日は2025年1月1日です＞ 1月以降の入社も可能ですのでご相談ください！ --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　(労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 　更新上限：なし

診療科目・サービス形態

訪問介護介護付き有料老人ホーム

給与

【契約職員】月給200,480円〜263,920円

給与の備考

＜1＞訪問介護職　初任者研修　200,480円～内訳　基本給：160,000円、処遇改善手当：17,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：7,500円、地域手当：1,000円、職務手当（固定時間外5時間分6,980円含む）：6,980円＜2＞訪問介護職　実務者研修　202,550円～内訳　基本給：160,000円、処遇改善手当：17,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：9,500円、地域手当：1,000円、職務手当（固定時間外5時間分7,050円含む）：7,050円＜3＞訪問介護職　介護福祉士　263,920円～内訳　基本給：162,330円、処遇改善手当：17,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：20,000円、地域手当：1,000円、職務手当（固定時間外37時間分55,590円含む）：55,590円 ※固定時間外の超過分は別途支給その他手当　日祝手当：700円／回（夜勤専従はなし）通勤手当　規定により支給　上限22,000円/月試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与日・祝日給与UP

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金確定拠出年金制度あり（勤続3年以上、3年未満は返金）賞与あり（ただし所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある）業績・本人の能力により昇降給あり交通費支給退職金制度あり勤続3年以上定年制あり一律65歳再雇用制度あり上限70歳まで屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）マイカー通勤可駐車場あり資格取得補助制度あり OJTあり役職者については別途定めがあります食事あり（310円）借り上げ社宅制度あり

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

勤務時間

夜勤専従あり

変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 16:30～翌9:30（休憩60分）

休日

4週8休以上有給消化率ほぼ100%

シフト制月9日休み（2月のみ8日休）年間休日107日

長期休暇・特別休暇

就業日数により、６ヶ月経過後の有給休暇は法定付与産前産後、育児休業取得実績あり《有給休暇の取得を奨励しています》年4回連休が取得できます。 ☆連続休暇促進制度当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍フリーターOK 主夫・主婦OK

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

歓迎要件

経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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