ゴールデンケア花見川の登録ヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）
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【身体2,100円】AI活用で効率化、最高のタイパで(週2で月8万円)稼ぐ登録ヘルパー
月8万円稼ぐのに、まだ「週5日」もシフトを入れていますか？
その働き方では、仕事以外の時間はすべて「家事・育児」という名の『第2の業務』に消えてしまいませんか？
ゴールデンケアなら時給2,100円、たった「週2日（月40時間）」働けば同じ額に届きます。
【働き方のシミュレーション】
▶︎ 扶養内（月8万円台）を希望する場合
• 他社（時給1,200円）：週4～5日の勤務が必要
• 当社（時給2,100円）：週2日の勤務で達成可能
【ゴールデンケアが選ばれる3つの理由】
•高時給（身体2,100円～）
あなたスキルを安売りさせません。• スマホ・音声入力で記録
記録はクラウドアプリで。月末にまとめて書類を書くような無駄はありません。• 直行直帰OK
報告はチャットでサクッと終了。訪問の合間に一時帰宅も可能。募集内容
募集職種
仕事内容
利用者様のご自宅での訪問介護をお任せします。 買物の同行や入浴解除など介護サービス提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ◎訪問エリア：事業所から半径5～6kmくらい ◎対象者：高齢者4割、障がい者6割 ◎サービス割合：身体介護7割、生活援助3割 ◎1件あたりの提供時間：30分～2時間（平均55分） • 「身体介護」で賢く稼ぐ 入浴・排泄・移乗など、スキルの要るケアが高単価（時給2,100円～）です。 • 「隙間時間」の活用 「子供が学校に行っている間だけ」「習い事の送迎まで」など、時間を有効活用できます。 【こんな方を求めています】 • 「時間はコスト」と考えられる方 ダラダラと長く働くのではなく、短時間で成果を出したい方。 • 実利主義の方 整理されていない「汚部屋」や、精神障がいをお持ちの方とのコミュニケーションに苦戦する事も事実あります。「大変な分、時給が高いならやる」とビジネスライクに割り切れる方。 • ITツールを面白がれる方 「手書きよりスマホの方が早くて便利」と合理的に適応できる方。
給与
給与の備考
（8時～18時） ・生活援助：時給1,600円～1,875円 ・身体介護：時給2,100円～2,500円 （6～8時、18~21時） ・生活援助：時給2,000円～2,343円 ・身体介護：時給2,625円～3,000円 ＜別途支給＞ ■昇給あり（1年経過毎に50円/時給） ■賞与あり（6ヶ月～1年：0.5ヵ月、1年～2年：0.75ヶ月、2年以降：1ヶ月） ■介護福祉士手当（50円/時間） ■移動手当（90円/件） ■キャンセル手当（キャンセルサービスの賃金対価100％分） ■研修会議手当（1,172円/時間） ■同行訪問手当（1,172円/時間） ■車両持込手当（自転車1,000円/月、バイク2,000円、車3,000円） 試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
教育体制・研修
資格取得支援あり 研修制度あり
勤務時間
6:00～21:00の間で週1日、1日1時間～OK ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※祝日は勤務になります。 曜日と時間を固定(曜日、時間帯のご希望は面接時にお伝えください。) 直行直帰OK 【シフト例】 週3日 毎週月・水・金の10時～17時 週2日 毎週月・木の9時～15時 週1日 毎週土の11時～18時 のように固定していただくことになります。 ＜非常勤ヘルパー＞ 6:00～21:00の間で週1日、1日5時間～OK ※働き方についてはご相談ください ※休憩時間は法定通り（6時間以内はなし、6時間以上で45分、8時間以上で60分）
休日
シフト制 事業所日曜日休み
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前産後休暇（勤続年数・勤務時間数による） 育児休暇（勤続年数・勤務時間数による）
応募要件
歓迎要件
訪問介護経験者歓迎！ 扶養範囲内OK！ 働き方などお気軽に相談ください。 長期的に活躍したい方歓迎！！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
ゴールデンケア花見川の職員の声
介護職/ヘルパー(ジュニア｜田中｜2024年9月入社)
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
以前は特別養護老人ホーム（特養）で働いていました。 特養は要介護度3以上の方が多く、寝たきりの方への身体介護が中心となるため、 介護職未経験だった私にとっては、しっかりと経験を積める環境だと思い入社しました。 また、夜勤も挑戦してみたかったので、積極的に働いていました。 しかし、実際に働いてみると想像以上に負担が大きく、特に夜勤が苦手だと感じるようになりました。 1人夜勤の業務をこなし、疲れ切った状態で車を運転して帰宅する中、眠気で事故を起こしそうになったことも何度かあり、 「このままでは体がもたない」と不安を感じながら仕事を続けていました。 そんな時、「夜勤なしでも生活できる職場はないか」と探し始め、ゴールデンケアに辿り着きました。 実際に入社して最初に受け取った給料が、夜勤をしていた頃とほぼ同じだったことに驚き、訪問介護の働き方に魅力を感じるようになりました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
1対1のケアになるので、ケアに入ると何かが起きた場合は全て自分の責任になってきます。 「全責任を負う」と捉えると重く感じますが、「自分の頑張りが直接的に評価に繋がる」と考えれば、やり甲斐はかなりあると思っています。 その人を知り、ケア内容や家の中で使う物の場所を把握し、コミュニケーションをとっていく。 色々な事に気を遣わなければいけません。 なので器用な方じゃないと向かないと思うかもしれませんが、大丈夫です。 私はあまり器用じゃありませんので(笑) 色々な事にチャレンジし乗り越えた時の達成感は、老人ホームでは体験出来なかった事なので、 ゴールデンケアの訪問介護を選んで、とても良かったと思っています！
職場の魅力について教えてください
ゴールデンケアは職員同士の壁がなく、誰にでも相談しやすい環境が魅力です。 事業所内はもちろん、ケア中に困ったことがあれば**ITツール（Slack）**を使って相談でき、すぐに誰かが反応してアドバイスをくれます。 1人でケアに入っていても安心感があります。 また、働き始めは必ず先輩が同行し、1人で対応できるようになってから独り立ちするので、不安を感じることが少なかったです。 独り立ち後も困ったときは先輩が再度同行し、手厚くサポートしてくれます。 介護職では職場の人間関係がギスギスしがちなこともありますが、ゴールデンケアにはそんな雰囲気は一切ありません。 皆が協力し合いながら働く環境が整っており、それがとても魅力的だと感じています！！
1日の流れ
1件目訪問
AMのみ、PMのみ、通しで沢山働きたいなど希望を考慮します！！ O様(介護) 身体1.0h 【身体介護】食事介助、排泄介助、着替えのサポート、入浴介助など。 【生活援助】掃除、洗濯、買い物代行、調理などの日常生活の支援。
2件目訪問
S様(介護) 身体0.5h、1.0h 【身体介護】食事介助、排泄介助、着替えのサポート、入浴介助など。 【生活援助】掃除、洗濯、買い物代行、調理などの日常生活の支援。
3件目訪問
M様(障害) 身体1.0h 【身体介護】食事介助、排泄介助、着替えのサポート、入浴介助など。 【生活援助】掃除、洗濯、買い物代行、調理などの日常生活の支援。
ゴールデンケア花見川の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
三木 俊
21歳から介護の世界に飛び込み、介護1本で生きています。 2023年5月にゴールデンケア稲毛の管理者として入社し、2024年1月に待望の第1子(男の子)を授かりました。 1カ月の育児休暇後に復帰し、2024年10月にエリアマネージャーに就任しました。 会社と共に日々成長中です！ 1月オープンの「ゴールデンケア花見川」の立ち上げに一緒に携わらせてもらう予定です。
以前デイサービスの管理者をしていた際、職員の負担を減らしたいという思いから、すべての業務を自分でこなしていました。 しかし、その結果、スタッフ一人ひとりの役割や責任の自覚が薄れ、事業所全体が機能しなくなりました。 結局、自分もスタッフも利用者も誰も得しない状況になってしまったという経験があります。 その反省を生かし、この会社に入ってからは「自分がいなくても回る」事業所を目指して取り組んできました。 1年が経ち、サービス提供責任者や現場スタッフに自立心が芽生え、自発的な行動や発言が増えてきました。 正直、そろそろ自分はいらないのではないかと思うほどです（笑）。 以前は管理者として休日出勤や長時間労働が当たり前だと思っていましたが、この会社に入ってからの1年間で休日に対応した回数はわずか1回のみです。 「ゴールデンケア花見川」でも、同様の働き方を実現できるようにサポートしていきたいと考えています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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