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ReHOPE 新栄東館の介護職(訪問介護)求人
名古屋市中区/介護職/正社員/残業月7.8時間程度/賞与年2回/昇給制度あり
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 314,500円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問介護 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 【仕事内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、 食事、排せつ、入浴などの身体介助など、介護業務全般を担当していただきます。 <業務内容> ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数:日勤帯13~15件 ※1回の訪問時間は30分です。 └施設内での訪問なので移動時間が発生しません。 ナースコールやセンサーの一時対応、食事準備、環境整備などの生活支援業務もご担当いただきます。 ■1日のスケジュール例 9:00 朝礼・訪問準備 ↓スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、 ↓夜勤スタッフから日勤スタッフへご入居者さまの状態を申し送ります。 9:30 訪問スタート ↓ 10:30 入浴介助 ↓ 12:00 昼食の介助 ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 午後の訪問スタート ↓午後の訪問を行います(6件) 17:00 夕食の介助 ↓ 17:30 夜勤者への申し送り ↓ 18:00 退勤 【応募要件】 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験3年以上 ※残業が少ない職場です。全社平均月7.8時間(前年度実績) ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験3年以上
- 住所
- 愛知県名古屋市中区新栄2-43-26 JR中央本線(名古屋~塩尻) 鶴舞駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 鶴舞駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄東山線 新栄町駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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無資格の方も歓迎☆研修・住宅手当など充実!介護のお仕事を始めるのにピッタリの事業所です
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜
- 仕事内容
- ・起床支援 ・食事支援 ・入浴/排泄支援 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーションの実施 ・お部屋の見回り ・就寝 利用者様の気持ちに寄り添って頂き、 しっかり身体機能を見ながら、支援する事しない事を決めて頂きます。 ■入社後1~2ヶ月程度は、OJTとして先輩と一緒にお仕事を覚えて頂きます。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方優遇します。 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区南大高四丁目1003番地 サービス付き高齢者向け住宅 欅(けやき) JR東海道本線(浜松~岐阜) 南大高駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり
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特別養護老人ホームきらめきの介護スタッフ求人
【介護スタッフ】未経験OK 無資格OK マイカー通勤可 資格取得補助あり 残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 284,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム(ユニット型10床×2,9床×1)において、入居者様おひとりお一人の生活に合わせて身の回りのお手伝いをお願いいたします。 介護スタッフのお仕事ってどんなお仕事でしょうか? 「家族が望む暮らしってなんだろう」と想像して家族が課題を解決するためにどんなふうにサポートしたらいいのだろうと創造する。普段の家庭での生活と実は同じなんですよ。 入居者様の「お食事」「お風呂」「トイレ」のお手伝いも、もちろん大事です。でも私たちの仕事はそこでおしまいではありません。入居者様が「しあわせ」と感じてくださることが大事。 それには、私たちのかかわりがとても大切になってきます。 入居者様の、ご家族の、そして介護スタッフである私たちの「しあわせ」を一緒に創り上げていきませんか。
- 応募要件
- 未経験・無資格OK
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区南大高四丁目107番地 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 南大高駅から徒歩で12分 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 大高駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
【2025年3月新規開設】名古屋市緑区/生活支援員/正社員/未経験OK/残業月8時間程度/賞与年2回/昇給制度あり
看護と介護でよりそう家「ReHOPE」
CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。
チームで「前を向いて生きる」を支える。
活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。
初めてのホスピス勤務も安心の入社時研修と成長支援
新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれています。生活支援員は資格をとりたての方もOK!未経験からスタートして、訪問介護員やサービス提供責任者などへのキャリアアップを目指していただけます。
<当社について>
株式会社シーユーシー・ホスピスは、ガン末期、神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国30カ所以上にサービスを提供、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。
当社は東証グロース市場上場の株式会社シーユーシーのグループ会社です。
<企業理念>
MISSION│私たちの使命「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
ReHOPE 大高の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の生活支援業務 【仕事内容】 ホスピス型住宅内での生活支援業務のお仕事です。 <業務内容> ・食事介助支援、排泄介助支援、身体介助支援(体位交換、移動移乗) ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) など ■1日のスケジュール例 9:00 朝礼・訪問準備 ↓スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、 ↓夜勤スタッフから日勤スタッフへご入居者さまの状態を申し送ります。 9:30 居室の清掃・洗濯 ↓ 10:30 看護支援 ↓看護師の指示のもと、ご入居者さまの移動支援や排泄介助の支援 11:30 食事介助支援 ↓食堂や居室にて、ご入居者さまの食事介助を支援 12:30 休憩 ↓ 13:30 看護支援 ↓看護師の指示のもと、ご入居者さまの移動支援や排泄介助の支援 18:30 退勤 【応募要件】 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間(前年度実績) ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■月給内訳 基本給:152,000円~160,000円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4~6回想定) ■賞与:年2回(基本給2.80ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月4~6回 初任者・実務者:年収359万円~390万円 介護福祉士:年収371万円~402万円 ※試用期間3ヶ月。うち1週間~2ヶ月は同行夜勤を行い夜勤手当の50%支給(その他の条件変更なし)
待遇
賞与 年2回(会社および本人の業績による ※前年度実績2.80ヶ月) 昇給制度 年1回 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 退職金制度有(3年以上勤務対象) 交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) 車通勤可(駐車場有) 保育手当(規定による) 資格取得支援制度 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 制服支給 定年制:65歳 自由診療サービスの割引:支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能 ※対象:眼科(眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など)、美容皮膚科の各種施術など(2024年9月時点)
教育体制・研修
◆入社時研修(養成講座) ◆アサーティブコミュニケーション研修 …相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び、社員同士が良好な関係性を築くための研修です。 ◆learning BOX …業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう社内作成した、さまざまなコンテンツをお届けしています。 ◆看護・介護の専門e-Learningシステム …「看護師」・「介護職」の方全員にIDを発行、無料で無制限にオンライン受講が可能です。 ◆グロービス学び放題 …スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために、動画でビジネスが学べる『グロービス学び放題』の無料受講を提供しています。
長期休暇・特別休暇
上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日 有給休暇(入社6か月後に10日付与) 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
応募要件
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務未経験からOK
歓迎要件
◇資格をお持ちでしたら未経験の方も歓迎! 生活支援業務から経験し、訪問介護業務へのキャリアアップを目指せます。
選考プロセス
応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接(オンライン) ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 見学会 ↓ 内定 ※応募から内定までは2~3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年3月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
1日の流れ
朝礼

夜勤帯からの申し送りを受けます。 おおよそ日勤業務については看護師5名・介護職6名で訪問ルートに回ります。 ※勤務先によって人数に変動あり。
訪問業務①(がん末期の方への訪問例)

移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備
訪問業務②(神経難病の方への訪問例)

食事介助、入浴介助、清拭
訪問業務③

更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理
午前の記録業務・午後の準備

記録は電子にてIpad・PCへの入力としております。
お昼休憩

休憩室での食事が可能です。電子レンジ・ケトルも利用できます。
ご家族との面会に対応

ご家族の方の面会にもご対応することがあります。 この際に日頃の過ごし方や、生活のご様子をお伝えし、感謝の言葉をいただくことも少なくありません。
訪問業務④(がん末期の方への訪問例)

漂白・消毒・洗浄・洗濯
訪問業務⑤

意思決定支援、生活支援
カンファレンスや記録など

日勤職員から夜勤職員の申し送りなどが行われます。
退勤

残業時間は月6時間程度でプライベートとの両立もしやすい職場です。
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