介護老人保健施設シェスタの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

労災保険※雇用条件により加入保険は変わります。 マイカー通勤可 駐車場あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 正社員登用あり 職務給制度あり：職種（介護・看護・リハ・厨房・事務等）や前職の経験等を考慮し、個々人により計算されておりますので、職種と個々人による給与形態となっております。

資格取得のための支援制度があります。無資格でも就業しながら介護の資格取得への挑戦が出来ます。 その他にも業務上で必要な資格取得についても同様で支援しております。 研修制度の利用可 研修制度の内容：内部研修に関しては各事業所で取り組んでおり、問題点の抽出による課題や時期による感染症等と研修を行っております。外部研修は自身で興味のある研修や事業所推薦により研修を受けることができます。

変形労働時間制　1ヶ月単位 （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌10:00（夜勤／休憩2時間） ※勤務時間の相談に応じます(日勤のみ、夜勤のみ可能。) 休憩60分 残業ほぼなし 36協定における特別条項　あり※自然災害時やそれに同等する事案発生の場合1ヶ月80時間、（年6回）1年700時間まで延長できる。

シフト制 ご希望を考慮いたしますので、ご相談ください。 週所定労働日数週2日以上 労働日数について相談可（可能な範囲内での休みの希望、時間調整等も行います）

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　3日 育児休業取得実績 あり（育児休暇の期間に関しても職員にお任せしています） 介護休業取得実績 あり

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士