セントケア大崎大宮小規模多機能の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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セントケア大崎の訪問介護スタッフ求人
【大崎市古川大宮】訪問介護スタッフ募集♪研修制度あり◎歴史と実績のあるセントケアグループで、あなたらしく働いてみませんか？
給与
パート・バイト時給 1,425円〜 2,135円
仕事内容
お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄介助といった身体介助から、掃除や洗濯、お買い物、薬の受け取りなどの生活援助までのサポートをお願いします訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。できることから少しずつお任せしていくので、訪問介護職が初めての方もご安心ください ※雇用期間の定めあり　1年（その後無期雇用に転換）
応募要件
以下のいずれかに該当する方・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）・介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級）・介護福祉士普通自動車運転免許(AT限定可) ※訪問介護未経験OK！
住所
宮城県大崎市古川大宮２丁目１?２４古川駅より車で8分
特徴
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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アースサポート古川のホームヘルパー求人
【大崎市古川字上古川】経験不問◎週1日～週4日で相談可★アースサポートで、ホームヘルパーを募集中！
給与
パート・バイト時給 1,130円〜 1,560円
仕事内容
■生活援助、身体介護の訪問介護サービスを提供します。業務変更範囲:会社の定める業務範囲雇用期間：～2026年5月31日（原則更新・更新回数上限なし）転勤の可能性なし
応募要件
介護職員初任者研修修了者ホームヘルパー2級いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢不問学歴不問
住所
宮城県大崎市古川字上古川145番地奥の細道湯けむりライン塚目駅から車で5分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
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アースサポート古川の訪問入浴オペレーター求人
【大崎市古川字上古川】経験不問◎昇給あり♪アースサポートで、訪問入浴オペレーターを募集中！
給与
パート・バイト時給 1,257円
仕事内容
お身体が不自由で、お風呂に入りたくても入れない方へ入浴サービスを提供するお仕事です。 3人1組（介護員2名、看護師1名）で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスを提供します。入浴オペレーターの方には、・訪問入浴車の運転・入浴備品の運搬・入浴介助・シーツ交換などを行っていただきます。はじめの頃は先輩スタッフと一緒にお宅を訪問します。もちろん、1人で訪問ができるようになっても分からないこと・慣れないことなどはチームプレーで他の2名のスタッフがフォローしていきます。また、入浴手順やシーツ交換はすべてマニュアル化しておりますのでご安心ください！業務の変更範囲：会社の定める範囲転勤の可能性なし雇用期間の定め：～2026年5月31日（原則更新、更新回数上限なし）
応募要件
普通自動車運転免許必須（AT限定可）年齢不問学歴不問未経験可 ※介護の資格がない方は入社後、認知症介護基礎研修を受講していただきます。
住所
宮城県大崎市古川字上古川145番地奥の細道湯けむりライン塚目駅から車で5分
特徴
未経験可
車通勤可
交通費支給
求人を見る

セントケア大崎大宮小規模多機能の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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時給1,115円〜 1,265円

最終更新日:2025/08/07

【職場見学ののち後日面接も可！お気軽にお問合せ下さい。】介護職/ヘルパー募集♪研修制度あり◎歴史と実績のあるセントケアグループで、あなたらしく働いてみませんか？

確かな実績とノウハウがあるグループです

1983年に設立されたセントケアグループは、介護を必要とされている方のサポートを始めて30年以上。トータルな介護サービスを全国規模で展開し、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標としています。そのために、きめ細やかで質の高いサービスを提供しつづけ、お客様から信用と信頼をいただける企業を目指しています。

「セントケア大崎大宮小規模多機能」でスタッフを募集中です

パートの介護職/ヘルパーを募集しています。全国で500ヶ所以上の拠点を持つセントケアグループで、地域の方々に喜ばれるお仕事にチャレンジしませんか？
どなたでも安心して働けるよう、社内での研修制度を充実させています。経験が浅い方はもちろん、経験豊富な方も専門性を高めていけますよ。

セントケアグループの一員として、利用者様やご家族様の想いに寄り添ったケアを提供していきませんか？スタッフ一同、ご応募お待ちしております！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護

施設内フロアで食事・入浴・排せつ介助、お客様宅で身体介護や生活援助、季節に合わせたイベント企画・実施。訪問介護は安否確認や薬の服用確認など15～60分のケアを1日2件ほど、お泊り頂くお客様も1日平均6名前後です。お客様宅への送迎業務など※社有車あり【小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問介護の３種類を組み合わせて提供します。定員２９名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。３つのサービスを経験しキャリアアップできます！・業務範囲：変更なし・就業場所　法人内事業所へ異動の可能性あり・契約期間1ヶ月、原則1回目の更新にて無期契約に転換

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【パート・バイト】時給1,115円〜1,265円

給与の備考

初任者研修（旧ヘルパー2級）：1,115円実務者研修（旧ヘルパー1級）：1,145円介福実務経験3年未満：1,165円介福実務経験3年以上：1,185円介福実務経験6年以上：1,215円介福実務経験10年以上：1,265円昇給　年1回夜勤手当：6,000円/回待機手当　1,500円/回【待機手当とは？】夜勤スタッフから施設のヘルプに入って欲しい旨の連絡を受ける事があります。そのため退勤時に会社携帯を持って帰宅して頂きます。その際の手当を『待機手当』と弊社では呼んでいます。 ◎呼び出しはほぼありません。 ◎公休等のお休みの日や夜勤明けは持ちません。深夜帯（22:00-翌5:00）25％増年末年始手当土日祝日手当　＋50円/時特別処遇改善加算一時金　～30万円/年（就業実績に応じ年2回、5月・12月に支給。介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給/年2回交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給) ※試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備交通費支給制服貸与日・祝日給与UP

社会保険完備（週20時間以上勤務の場合：社会保険+雇用保険加入）制服貸与車通勤可研修制度資格取得支援制度インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償(加入要件有)他

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

変形労働時間制 1)7:00～16:00（休憩60分） 2)9:00～18:00（休憩60分） 3)11:00～20:00（休憩60分） 4)16:00～翌10:00(休憩120分) 1）～4）のシフト制 ※休憩時間・就業時間が6時間以内の場合：休憩なし・就業時間が6時間を超え8時間以内の場合：休憩45分・就業時間が8時間を超える場合：休憩60分

休日

育児支援あり

シフト制週4～5日勤務 ※週2～3日勤務希望の方もご相談下さい。 ※希望休考慮します ※勤務日/勤務時間応相談

長期休暇・特別休暇

有給/産前産後/育児/介護休暇 ※年次有給休暇は法定通りです

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許正職員登用あり 40代活躍 50代活躍フリーターOK 主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

普通自動者運転免許必須初任者研修（旧ヘルパー2級）以上介護職未経験者OK

歓迎要件

第二新卒歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。