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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 高齢者・障害者（児）の在宅介護の業務に従事していただきます。 主に障害者（児）です。 ※訪問エリア:広島市内近郊 ※直行、直帰の勤務があります 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 無資格可※無資格の方は入職時に、当社ヘルパースクールにて資格取得していただきます 経験不問 ～64歳（定年を上限）
- 住所
- 広島県広島市西区楠木町1丁目13番6号 アストラムライン 城北駅から徒歩で10分 広電７号線 横川駅駅から徒歩で8分 広電８号線(横川線) 横川駅駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るマグネット西の介護職/ヘルパー求人（正職員）
完全週休2日◎日勤のみ☆経験不問♪訪問介護事業所で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 【介護のこだわり】 【個別ケア】 ケアマネジャーさんが作成したケアプランに沿い、お手伝いが必要な部分を一人ひとり似合ったケアをじっくりと行います。 【自立支援】 ご自身でできることは積極的に利用者様にお任せしします。 掃除、洗濯、外出、買い物などの日常生活を通じて生活リハビリを行ってもらいます。 家事が得意な方歓迎！ 身体介護ができる方歓迎！
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護運営ソフト（ほのぼの）入力に必要なスキル（一般ワード入力程度） 経験・学歴不問 ～64歳（年齢制限の事由:定年を上限）
- 住所
- 広島県広島市西区庚午中２丁目19-31 フラットコートA号 広電宮島線古江駅徒歩２分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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介護付有料老人ホーム アルファリビング広島古江駅前の介護スタッフ求人
【広島市西区古江新町】有料老人ホーム「アルファリビング」選考意思問わず！施設見学随時開催中！【正社員・介護スタッフ】
- 給与
- 正職員 月給 230,100円 〜 272,600円
- 仕事内容
- ■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・レクリエーション ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎ご入居者と1人ひとりの生活習慣や価値観を尊重したケアを大切にしています。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験がある方 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務
- 応募要件
- ■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修
- 住所
- 広島県広島市西区古江新町1-3 広電２号線(宮島線) 古江駅から徒歩で3分 広電２号線(宮島線) 高須駅から徒歩で9分 広電２号線(宮島線) 草津駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
広島市古田地域包括支援センターの介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【相談員募集】キャリアを育む独自の人事制度や教育制度あり！充実の福利厚生◎ノー残業デー実施など働きやすさを重視しています
働く人には頑張った分だけ、きちんと還元できるように努めています
県内の福祉業界でトップクラスの基本給を設定。また、賞与は年間4か月分を基本ベースとして評価が高い方には加算方式も採用しています。退職金制度も「退職手当共済制度」「社会福祉従事者互助会事業」の2種類を導入。勤続10年で主任クラスは総額約160万円、勤続30年で管理職クラスは総額約1400万円が支給されます。仕事と家庭の両立も大切。働きやすい環境を整えています
過去3年間で育児休暇は18名、介護休暇は2名が利用しています。また、育児短時間勤務制度は9名が利用。職員の「仕事と家庭の両立」を支援しています。さらに年次有給休暇は一人当たり平均で年間6日以上の取得を推奨。権利を一方的に求める取得ではなく、法人理念に基づき、お互いを思いやる取得環境の醸成を目指しています。キャリアを自分で選択できる制度を採用しています
独自の人事制度があり、個々の職員が「何を」「どのように」「どれくらいのレベル」で仕事に取り組めばよいかを明確にした上で、その取り組み度合いによって給与を決めています。施設長など、上のポジションを目指す職員や、自分の役割を果たしながら生活の充実に重きを置く職員など、自分の価値観に沿ってキャリアを選択できます。募集内容
募集職種
仕事内容
相談員業務全般 ・包括支援業務 ・予防支援事業
給与
給与の備考
賞与 年1回（1,800円～） 賞与 年3回（実績計4ヶ月分） 通勤手当 ※基本給は資格や前歴を考慮し決定
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り） 育児休業 介護休業 その他特別休暇あり ※パートは慶弔休暇あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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