【働きながら資格が取れる!】週1日~OK&資格取得費用を全額補助!受講中も給与支給
西荻窪・井草エリアで活躍してくださるスタッフ募集!
杉並区下井草にある「ユアーズ訪問介護 杉並」では、お客様の増加に伴い、西荻窪周辺・井草エリアで一緒に働いてくださる仲間を募集しています!
アットホームな雰囲気の中で、地域のお客様の生活を支えるお仕事です。掃除や洗濯などの生活援助が中心で、1日8時間勤務も可能なため、安定した収入を得たい方にもおすすめです。
お子さんの夏休み・冬休みなど、長期休暇に合わせてお休みを取ることも可能!
子育てと仕事を両立しながら、自分のペースで働ける環境を大切にしています。
もちろん、
週1日・短時間勤務OK、扶養内勤務OK、ブランクのある方も歓迎♪
あなたのライフスタイルに合わせた働き方をご相談ください。
「地域に貢献したい」「一人ひとりに寄り添う介護がしたい」
そんな方からのご応募をお待ちしています!
◆「老いても人らしく」そんな想いを胸に
ユアーズでは、「老いても人らしく」を理念に、お客様やご家族様から「ここを選んでよかった」と心から思っていただけるサービスを日々提供しています。一人ひとりのお客様とじっくり向き合うケアを大切にしている訪問介護事業所です。◆誰もが安心して始められる職場です!
・経験・資格・年齢不問!
介護経験の有無やブランクは問いません。幅広い年代の方が活躍中です!・未経験でも安心の研修制度あり!
初めての方も安心してスタートできるよう、しっかりとした研修をご用意しています。資格がない方には、資格取得費用を会社が全額負担!研修中も時給が支給されます◎
・定着率の高さが自慢!
介護業界では珍しく、10年以上のベテランスタッフが多数在籍!中には20年以上働いているスタッフも。未経験からスタートし、今ではプロとして活躍中です。
・他社からの転職者も多数!
「本当にお客様と向き合えるケアができる」「アットホームな環境が好き」「お休みが取りやすく、自分の時間も大切にできる」そんな理由で選ばれています。
・ライフワークバランス重視!
男性職員の育休取得実績あり!子育て中の方、高年齢の方など、ライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。
・柔軟な勤務体制
シフトは柔軟に対応可能!ご希望の働き方を面接時にぜひお聞かせください。「フルタイムでしっかり働きたい」「家庭と両立したい」など、あなたらしい働き方が叶います。
・入社時、OJT、Off-JT、定例、専門、資格取得支援研修等の資格支援制度の他、
ITスキル研修の導入等、様々な角度からの研修制度もご用意!まずは見学だけでも大歓迎♪
あなたの「やってみたい」を応援します。地域に根ざした温かなサービスを、私たちと一緒に届けていきませんか?
●【東京都訪問介護 採用応援 事業対象求人】 (採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業
●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から202 7 年1月31日までのうち、6か 月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は 、 事業主と合意 の上、継続雇用も可能 です 。
●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等 本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む
で、 訪問介護 業務の経験を 有していない方 です。
●本事業 の雇用開始期限は令和 8 年11月1日となります。11月 2 日以降 の 雇用 は 事業対象外 で す。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※資格・経験により決定します。無資格の方も大歓迎! ・人事評価制度あり(半年ごと) 無資格からスタートしたスタッフの多くが、入社1年以内に時給1,325円以上にUP! ・昇給あり(資格取得・評価・勤続年数による) ・賞与あり(年2回/2024年実績) ・資格手当・季節手当・夜勤手当あり ・交通費支給(実費支給・上限2万円/規定あり) ・残業ほぼなし(発生時は別途全額支給) ・試用期間なし!初日から本採用と同待遇でスタートできます
待遇
◆待遇・福利厚生【長く安心して働ける環境です】 ◎安心の制度完備 ・社会保険完備(※週の労働時間による) ・退職金制度あり(社会保険加入者対象) ・扶養内勤務OK ・残業代は別途全額支給 ・正社員登用制度あり(希望者の多くが登用実績あり) ・短時間正社員制度あり(規定あり) ・復職支援あり ◎充実の手当・補助あり ・賞与年2回支給(直近6年、パート職員にも支給実績あり!) ・昇給あり(資格・人事評価・勤続年数などによる) ・資格手当/季節手当/事業所手当 ・交通費支給(実費・上限2万円まで) ・各種慶弔見舞金あり ・インフルエンザ予防接種補助(半額助成) ・健康診断(年1回) ◎働きやすさにも配慮 ・シフト調整によるお休みの取りやすさ ・高い有給取得率(パート職員にも積極的な取得を推奨) ・希望休・長期休暇の取得もOK ・産休・育休制度(男性の取得実績も複数回あり) ・介護休業制度あり ◎未経験者も安心のサポート体制 ・研修制度充実(入社時研修・OJT・Off-JT・定例研修・専門研修など) ・資格取得支援制度あり └ 初任者研修/実務者研修/介護福祉士/喀痰吸引等研修 └ 講座費用・受験料の補助あり/講座日も出勤扱い!
教育体制・研修
◎未経験・無資格でも安心スタート! ・未経験の方には丁寧な研修をご用意! 初めての方でも不安なくお仕事を始められるよう、しっかりサポートします。 ・資格取得も会社がサポート! 資格がない方も、当社負担で初任者研修などの資格取得が可能◎ さらに、研修受講中も時給をお支払いいたします!
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
◆休暇制度も充実!ライフステージに合わせて働けます ・産休・育休制度あり(取得実績あり) ・介護休業/看護休暇/慶弔休暇あり ・有給休暇あり(入社6ヶ月後に付与) アルバイト・パートの方にも取得を推奨しています◎ ・希望休も考慮します! ・有給+希望休で長期休暇の取得も可能です! 子育てや介護、家庭の事情にも柔軟に対応。 無理なく、長く続けられる環境を整えています。
応募要件
歓迎要件
介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の方歓迎。 土日祝出勤できる方歓迎★
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
ユアーズ訪問介護 杉並の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:4年
更新日:
職場の魅力について教えてください
「どうすればもっと良い職場になるか?」という想いが、日々の運営や仕組みから伝わってくるところです。 シフトの希望もきちんと配慮してくれますし、男性のスタッフでも育児休暇を取得できるなど、働く人の立場をしっかりと考えてくれる職場です。だからこそ、これからもっと働きやすい環境が整っていくはずだと期待しています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する






