「湯の里」通所リハビリテーションセンター通所スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員

月給160,000187,000

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「湯の里」通所リハビリテーションセンター(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【熊本県山鹿市】賞与計3.50ヶ月分♪各種手当あり◎通所スタッフとして働いてみませんか?

「湯の里」通所リハビリテーションセンターを紹介します

  • 山鹿温泉リハビリテーション病院併設の事業所です。
  • 在宅で生活している方や退院されて間もない方を対象に、よりよい生活を送ることができるよう援助しています。

通所スタッフを募集しています!

  • 通所リハ業務全般をおまかせします。残業は月平均2時間と少なめです。
  • 皆勤手当や住宅手当、家族手当など各種手当が充実しています!
  • 賞与は計 3.50ヶ月分の支給がございます。
  • 普通自動車運転免許をお持ちであれば経験不問です。
職場見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募の上ご連絡ください。

募集内容

募集職種

通所スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

通所リハ業務全般 ・日常生活の介助業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・レクレーション企画、運営 ・送迎あり【社用車あり:軽~ハイエース(ワゴン:AT車)】 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給160,000円187,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 153,000円~180,000円 ・職務手当 2,000円 ・調整手当 5,000円 ・固定残業代なし 皆勤手当 10,000円 介護福祉士資格手当 3,000円 住宅手当(規定による) 家族手当(規定による) 欠勤控除あり(基本給) 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給あり 月あたり0円~3,000円(実績) 賞与あり 年2回 計 3.50ヶ月分(実績) 職務給制度あり(賃金規定に沿って支給) 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 (1)8:30~17:30(休憩60分) (2)8:30~12:30(第1・3・5土曜日、休憩なし) 月平均時間外労働時間 2時間

休日

日曜日、祝日、その他 第2、4土曜休み 年間休日113日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 年末年始(12/29~1/3) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり

応募要件

普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 高校卒業以上 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限とするため

歓迎要件

介護福祉士あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

熊本県山鹿市新町1204

JR鹿児島本線(博多~八代) 木葉駅から車で27分

施設・サービス形態

営業時間

9:00~12:00 / 13:30~17:30 土 9:00~12:30

休業日

第2・4土曜日、日曜・祝祭日、12月29日~1月3日

応募に関するよくある質問

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