介護老人保健施設万葉の里の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
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賞与あり・昇給は年１回可能！研修制度ありでスキルアップをサポート☆一緒に働いて頂けませんか！
介護職員として、ご利用者の快適な生活を支えるお仕事！成長を支援する研修制度と福利厚生が充実
- ご利用者の日常生活を支援し、レクリエーション業務も担当
- 正規職員への登用制度は年４回あり
- 研修制度あり、資格取得支援も行っています
あなたの成長を全力で支援します。新規採用者にはOJTを実施し、資格取得についても研修扱いで対応・費用の援助を行っています。また、正規職員への登用制度もあり、あなたの希望に応じて業務内容の変更も可能です。
当社では、ご利用者が快適に生活できるよう、食事や入浴、排泄等の介助など日常生活における介護業務全般を担当します。また、季節の行事などのレクリエーション業務も行います。
福利厚生も充実しており、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が完備されています。また、給食あり(400円/食)、健康診断・予防接種の実施、人間ドック補助（希望する方）など、あなたの健康と安心をサポートします。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護老人保健施設・万葉の里の施設にて、ご利用者が快適に生活できるよう生活を支援する業務 ・食事や入浴、排泄等の介助など日常生活における介護業務全般 ・季節の行事などレクリエーション業務など ・仕事内容の変更：入職後、正規職員への登用制度もあります ※契約期間：1年（原則更新）更新回数の上限：なし 更新条件：原則更新 ※就業規則に基づき全ての業務への変更あり ※グループ内事業所への異動あり（津市・多気郡多気町）
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 152,525円～152,525円 ・特殊業務手当 3,000円 ・介護業務手当 9,000円～14,000円 ・処遇改善加算手当 10,000円 時差加算手当 500円/回 昇給 年1回 賞与 年2回（1.7ヶ月分）※実績により変動あり 通勤手当 上限50,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
勤務時間
休日
週休2日制 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 リフレッシュ休暇(3日) ※採用時より年休付与、但し日数は採用月により変更あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
歓迎要件
介護職に興味のある方を歓迎 資格取得希望がある方を歓迎 介護系資格があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2003年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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