住宅型有料老人ホームけやき東町の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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住宅型有料老人ホームけやき東町の介護職/ヘルパー求人（正職員）
正社員★介護福祉士月給23万円～！★ブランクOK★社員紹介制度もありますので、お友達と働くことも可能です！
給与
正職員月給 200,000円〜
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの介護ケアサービス提供をお願いします。 ≪施設業務≫ ◆入居者さんの食事の準備（盛り付け、配膳、片付け） ◆施設管理 ≪施設内における訪問介護業務≫ 施設内の訪問介護業務。 ◆排泄介護、食事介助、服薬介助 ◆入浴・身体の清拭・部分浴 ◆更衣・洗面・整容 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・衣類清掃・一般的な調理　ベッドメイク・生活必需品の買物従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：あり（通勤可能範囲内）
応募要件
【資格】介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問ブランクがあり不安な方は是非ご相談ください！
住所
岐阜県大垣市東町2丁目137-1 樽見鉄道樽見線東大垣駅から徒歩で17分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
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【大垣市和合本町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！
給与
正職員月給 214,410円〜 232,410円
仕事内容
※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる）　ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。＜主な業務内容＞・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。従事すべき業務の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
応募要件
いずれかの資格を保有・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）・介護福祉士
住所
岐阜県大垣市和合本町1丁目893 樽見鉄道樽見線東大垣駅から徒歩で3分
特徴
1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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給与
正職員月給 235,300円〜 265,300円
仕事内容
有料老人ホームにおける介護業務全般・30名の入居者様への入浴、食事、排泄等の介助・各種イベント等の企画や参加・外出支援　など ※リーダー、施設長、課長、部長など昇格実績多数あり
応募要件
介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）または介護福祉士 ※経験・学歴不問 ※18歳～59歳の方（深夜業務があるため・定年年齢を上限）
住所
岐阜県大垣市長沢町4-15 樽見鉄道樽見線東大垣駅から車で8分
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

住宅型有料老人ホームけやき東町の介護施設アドバイザー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給300,000円〜 420,000円

最終更新日: 2025/04/11

【未経験歓迎】介護施設の運営業務・現場スタッフのフォローなど施設づくりのサポートをお任せします！

《★介護施設アドバイザーとは？》
実務を通して施設の課題を発見し、利用者様が安心して暮らすことができ、
従業員が安心して働ける施設づくりのサポートをお願いいたします。

例えば…
・施設巡回・スタッフとの面談
・現場フォロー
・求人サポート
…など、現場での気づきを、施設を良くするためのアドバイスとしてつなげていきます。

【POINT：未経験OK！介護の経験が活かせる】
ほとんどの業務はあなたの介護経験をフルで活かせる業務です。
従業員のフォロー、入居管理や人事ごとや総務ごと、様々な業務がありますが、
できることからお任せしますし、本社や施設管理者がしっかりフォローするので施設運営経験がなくても安心してチャレンジできます！

【POINT：現場と本社を繋ぐ架け橋的存在になれる！】
今回募集するのは、介護施設と本社を繋ぐ架け橋のようなポジションです！
介護経験のあるあなただからこそ、現場の意見や考えが深く理解できると思います。
今度はその意見を経営陣と共有し、入居者様と従業員が安心して過ごせる環境を作っていきましょう！

募集内容

募集職種

介護施設アドバイザー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

生活援助オープン3年以内

≪具体的な仕事内容≫ 今回お任せするポジションは、現場に関する人事や総務などの管理部門担当者のイメージです！介護の現場経験を生かして、入居者様、職員が安心して過ごせる施設づくりを行います。【具体的な業務内容】 ■現場巡回 →まずは現場の業務や従業員の把握を行っていただくため、1つの施設に常駐します。慣れてきたら他の施設へも巡回していただきます。例えば施設の設備が故障したときの対応方法の検討や業者手配、社用車の管理、備品管理などを行います。 ■人事（面接・入退社の調整） →面接対応、入退社時の手続きと書類管理など、従業員が働く上で必要な業務を本社と一緒に対応します。 ■入居管理 →利用者様への請求業務などは本社で行います。本社でスムーズに間違いなく業務が行えるように入退居費用の管理や毎月の費用の管理など、現場での情報が漏れなくアウトプットされるようにしっかり管理を行います。 ■業務改善 →利用者様と従業員がともに安心して過ごせる環境づくりのために、介護現場経験者だからこその気づきを本社に共有いただき、業務の改善、周知徹底を図っていただきます。 ■現場フォロー →定期的に現場スタッフのフォローに入っていただく場合もあります。実際に施設内を見ながら改善すべきところがないか、スタッフの様子や環境などチェックしていただきます。本社と一緒にクレーム対応も行って行きます。メインで担当していただく業務は経験やスキル、御希望を加味しながら決めていきます。 ※施設課題の把握と職員との関係構築のため、入社後は3ヶ月ほど当社施設にて現場業務をお願いいたします。入居者様と従業員安心できる施設づくりには、あなたの介護の経験と志が必要です！ ≪チーム・組織構成≫ 本社と各施設の年齢層は20～60代と幅広いです！各施設を運営していくので関わる人も多いですが、社内コミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気の職場です！「とりあえずやってみよう」という社風なので様々なチャレンジができます。従事すべき業務の変更：会社の定める業務内容、職種へ変更することがあります就業場所の変更：会社の定める就業場所へ変更することがあります

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給300,000円〜420,000円

給与の備考

【月給】300,000円～420,000円基本給170,000円資格手当20,000円処遇改善手当75,000円～80,000円固定残業35,000円～150,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず　月17～74時間分を、月35,000円～150,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間あり：6ヶ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません。）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給制服貸与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■報奨金 ■健康診断無料（雇入れ時・年1回） ■資格取得支援制度あり ■車通勤可 ■服装自由（現場出勤の場合は制服貸与）

勤務時間

7:00～19:00の間でシフト制（実働8時間）＜シフト例＞ 7:00～16:00 （休憩60分） 9:00～18:00 （休憩60分） 10:00～19:00 （休憩60分）

休日

■年間休日　115日 ■休日　その他（シフト／▲勤▲休など） ■補足　シフト制／月9日～11日休み、土日休みなど希望考慮します。

応募要件

ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可フリーターOK

・介護現場経験　※経験1年未満でもOK！・普通自動車免許（AT限定可）【職種未経験歓迎】介護経験を活かし現場を管理する側へステップアップしたい方

歓迎要件

・介護福祉士資格・介護資格（初任者以上）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。