介護老人保健施設つかまの里の介護職/ヘルパー求人（正職員）

月給211,500円〜 273,000円

最終更新日: 2025/05/19

【松本市筑摩】経験不問◎育児休業取得実績あり☆介護老人保健施設で介護職員として活躍しませんか？

「介護老人保健施設つかまの里」は、病院に入院はしていないがまだ家に戻れる状態になっていない、また家庭では十分なケアが難しい高齢者の方をリハビリテーションや日常生活面での支援をを通して自立をサポートしていくための施設です。一般入所・短期入所（ショートステイ）を展開しています。現在当施設では、正社員の介護職員を募集しております。

育児休業取得実績もございますので、ライフスタイルの変化があっても柔軟な勤務が可能です。
残業ははほぼないので、自分の時間を確保しやすく、プライベートと無理なく両立できます。
入所者の在宅復帰を目指して、多職種連携しながら介護業務を行っていただきます。勉強になることも多く、やりがいがある職場です。

一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

＊介護老人保健施設（入所80人）における・入所者の食事介助、入浴介助、排せつ介助など介護業務全般を行います。・入所者の生活など援助業務全般を行います。・在宅復帰支援の取り組みを多職種連携しながら行います。業務の変更範囲:法人の定める業務転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

介護老人保健施設ショートステイ

給与

【正職員】月給211,500円〜273,000円

給与の備考

内訳基本給　152,500円～204,000円資格手当 2,000円～12,000円処遇改善手当 57,000円～57,000円固定残業代なし扶養手当あり通勤手当実費支給　上限月額24,400円昇給制度あり　月あたり500円～4,000円（実績）賞与制度あり　年2回　計 2.50ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可　無料駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）勤務延長あり（上限 65歳まで）復職制度あり：退職理由に関わらず条件が合えば可能受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙スペースあり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制　1ヶ月単位 (1)7:00～16:00　早番　休憩60分 (2)11:00～20:00　遅番　休憩60分 (3)8:20～17:30　日勤　休憩70分 (4)17:00～翌9:30　夜勤（明けの翌日は休み）　休憩120分 ※早番、日勤、遅番、夜勤の交代制月平均時間外労働時間　5時間

休日

育児支援あり

ローテーション年間休日112日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許

介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）または介護福祉士いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢制限あり 18歳～59歳年齢制限の理由:定年年齢を上限（定年60歳）・深夜業の原則禁止学歴高校卒業以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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