リハビリ訪問入浴nagomi練馬東店のリハ補助スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

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時給1,455円〜 1,638円

最終更新日: 2025/06/13

【練馬区/新江古田駅】週3日～勤務OK◎保有資格で時給UP！【訪問入浴のリハ補助スタッフ(パート)大募集】

住み慣れた地域でいつまでも暮らしたいという利用者様の願いを実現させるため、リハビリ訪問入浴nagomiは誕生しました。
従来の訪問入浴を一から見直し、同法人が全国に店舗を展開するリハビリデイサービス「nagomi」のリハビリノウハウを取り入れた「入浴×リハビリ」の訪問入浴プログラムを開発。
お風呂というリラックスタイムと、上肢、下肢の可動域活性化に重点を置いたリハビリテーションで、在宅生活での「できる」を取り戻すサービスを提供します。

訪問入浴という業界が未経験の方、資格はあるけど自分にできるか不安という方もどうかご安心ください！9割の先輩スタッフが業界未経験からスタートしています。
一か月間の研修制度があり、面倒見が良くて頼りになる先輩も多数在籍しています。介護のお仕事自体が初めての方でも、実務経験を積んだのと同じようなスキルが短期間で身に付きますよ。

お一人のご利用者様に3人1チーム体制でサービス提供しますので、チームでフォローしながらサービスに臨めるのも安心。

ご利用者様からの心からの”ありがとう”がやりがいです

”清潔の保持”は、誰もが望まれるケアです。入浴を通じた至福のリフレッシュタイムとリハビリによって「本当に気持ちがよかった」「体が楽になる！」「着替えが楽になった」といった喜びの声や、一回一回のサービスを待ち望んでいるご利用者様・ご家族から直接感謝の言葉をいただける事は、大きなやりがいに繋がりますよ。

リハビリ訪問入浴nagomi練馬東店では週3日～OKのリハ補助スタッフ/オペレーターを募集中。ぜひご応募ください。

募集内容

募集職種

リハ補助スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

＜3人1チームでご利用者様のご自宅へ訪問し、入浴とリハビリを提供します！＞・洗髪、洗体介助、移動介助・入浴後のリハビリプログラム補助・ご利用者様やご家族とのコミュニケーション・入浴準備や片付け・その他訪問入浴に関わる業務 ※ご利用者様の要介護度 4～5の中重度の方が中心です。＜具体的には…＞広々とした浴槽に湯を張り、利用者様の体調に合わせてリハビリ補助やリラクゼーションプログラムを行います。入浴で身体が温まることにより、ほぐれやすくなっているため、ムリなく動かせるのが特徴です。『可動域活性化プログラム』で、関節を動かしたり、もみほぐしをしたりします。人間工学に基づいて開発した当社オリジナルの浴槽を使用します。浴槽はオレンジ色で、視覚を刺激し、介護浴からより高いリラックスタイムを提供しています。 ※雇用期間の定めあり（初回:入社日～翌月末、2回目:年2回の契約更新月迄、3回目以降:双方合意のもと6か月毎に更新） ※原則更新・入職時期問わず3/1と9/1の年2回通算契約期間または更新回数の上限：無有期労働契約を更新する場合の基準：契約期間満了時の業務量、勤務評価により判断する・従事すべき業務の変更の範囲:なし・就業場所の変更の範囲:なし

診療科目・サービス形態

訪問入浴

給与

【パート・バイト】時給1,455円〜1,638円

給与の備考

★週3～勤務で「居住支援特別手当」月2万円支給★ 【時給：1,455～1,638円】・無資格：1,455～1,538円相当・初任者・実務者・HP1,2級：1,505～1,588円相当・介護福祉士：1,555～1,638円相当　※上記時給には居住支援特別手当・処遇改善手当を含みます。【内訳】・時給1,455円の場合・・・無資格1330円(処遇80円含）×週5＋居住手当2万＝月給23万2800円/160ｈ＝1455円・時給1,638円の場合・・・介護福祉士1430円(処遇80円含）×週3＋居住手当2万＝月給15万7280円/96ｈ＝1638円交通費別途支給（上限月30,000円／2km未満は不支給）※規定あり時間外手当（超過分）試用期間：入社日～翌月末（雇用条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給住宅手当制服貸与

■社会保険完備（週20時間勤務が対象） ※20時間未満でも法定で必須のものは適応 ■居住支援特別手当月2万円（週20時間勤務が対象） ■交通費支給（上限月3万円／2km未満は不支給） ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断受診補助（年一回）※社会保険加入者 ■ユニフォーム貸与 ■正社員登用制度【2020 年「TOKYO 働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました】東京都福祉保健局が策定した 5 つのカテゴリー、17 の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。

教育体制・研修

研修制度あり

■入社時OJT研修 ■認知症介護基礎研修

勤務時間

日勤のみ可

8：30～17：30（8時間勤務/休憩60分）・勤務曜日や日数は応相談／曜日固定シフト・最低労働日数：週3日以上（副業可）

休日

家庭都合休OK 月1シフト提出

＜店舗休業日＞・日・祝日一部（会社が定めた休業日）・年末年始休業（6～9日間）・GW、夏季休業・勤務曜日や勤務日数は応相談／基本的に曜日固定

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（出勤日数によって比例付与）・年末年始休暇（6～9日間）・夏季/GW休暇

応募要件

未経験可無資格可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上自動車運転免許学歴不問即日勤務OK WEB面接可主夫・主婦OK

＜必要資格＞無資格OK 週3日以上勤務可能な方＜研修について＞店舗や研修センターにて、４週間の研修を受けていただきますので、未経験の方でも安心です。介護保険に関する基本知識や運動生理学に関する知識を学んでいただけます。

歓迎要件

＜業界・職種未経験者、フリーター・主婦（夫）さん大歓迎！＞・実務者研修修了、介護福祉士資格があれば資格手当が付きます！＜こんな方はぜひご応募ください！＞・人の喜ぶ姿を見ると自分も嬉しくなれる人・「ありがとう」と言われると、もっと頑張りたくなる人・両親や祖父母など自分の家族を大事にできる人・介護やリハビリのスキルや資格を獲得したい人・自分にあったキャリアアップを実現したい人・社会貢献や誰かの役にたつ仕事に就きたい人・個人プレーよりチームプレーのスポーツが好きな人

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐの勤務が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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