リハビリ訪問入浴nagomi練馬東店の所長(施設長/介護管理職)求人（正職員）

◆2025 年「TOKYO 働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました◆ ★2026年10月より、プライム市場上場の「SREホールディングス(株)」のグループ企業として新たなスタートを切りました！★ 【福利厚生に関すること】 ・社会保険完備 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助 ・ユニフォーム貸与 ・受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 　等 【手当・等級に関すること】 ・賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による ・居住支援特別手当（5年目まで月2万円/以降月1万円） ・処遇改善手当 ・資格等級（月5千～2万円） ・事業等級（月2.5千～1.5万円） ・スキル等級（月2.5千～1.5万円） ・役職等級（月1万～5.5万円） ・勤続等級（月2.5千～3.5万円）※勤続2年～ ・特別手当 ・引越準備手当 ・奨学金返済支援制度 ・資格取得支援制度 ・各種表彰制度 　等

■研修期間や独り立ち後のフォロー体制 入社後研修（約1~2週間） STEP1 ・会社理念や事業理解 ・施設運営の基礎研修 STEP2 ・既存施設での実務研修 ・営業研修 ・スタッフマネジメントの習得 ・送迎研修 STEP3 ・施設長業務を段階的に担当 独り立ち後も ・エリアマネージャーによるフォロー ・定期ミーティング ・運営ノウハウ共有 ・人事による定期面談 ・マネジメント研修 など、継続的なサポート体制があります。

・8:30～18:30 の間での勤務シフトによります。（休憩60分） ・1ヶ月単位の変形時間労働制（月平均所定労働時間:173.58時間） 　※日勤帯のみで夜勤はありません。

【年間休日 115 日】 ・完全週休2日制（日曜＋他1日シフト制） ・祝日一部（会社が定めた店舗休業日） ・店舗休業日（年始年末・GW・夏季等）

■ プライベートも大切に ・完全週休2日（日+1日） ・日勤のみ／夜勤なし ・GW／夏季／年末年始休暇あり 仕事と私生活、どちらも大切にできます。 ・年次有給休暇（年間5日以上の取得を推奨） ・年末年始休暇（6～9日間） ・夏季/GW休暇 ・産前産後,育児休暇（取得・復帰実績あり） 　等

★学歴不問★ ★業界・職種未経験者、歓迎！★ 【必須資格・経験】 ・業界問わず20人程度のチームをまとめた経験のある方 ・営業の経験がある方 ・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 ＜その他＞ ・応募年齢：60歳未満の方 ・年齢制限理由：例外事由1号・定年年齢を上限とするため（定年60歳） ●Native Japanese speaking skill is required.

・訪問入浴業務の経験のある方 ・事業責任者として事業成長エンジンとして活躍したい方 ・事業の仕組みづくりにも携わり、自分自身も成長していきたい方