ケアライフ昇町夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員

月給212,000287,000

最終更新日:

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ケアライフ昇町(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【春日市昇町】夜勤のみ♪未経験も可◎個別に指導を行いますので未経験、ブランクのある方でも安心♪

\ ケアライフ昇町を紹介します! /

・春日市昇町にある、住宅型有料老人ホーム(定員68名)です。
・良質で安価な自己負担の老人ホームを、社会貢献の精神で提供出来るように努力しています。

\ ケアライフ昇町の魅力 /

【髪型・髪色自由の職場】

ケアライフグループはスタッフさん一人一人が働きやすい職場を目指しさまざまな取り組みを行なっております。スタッフさんのプライベートを邪魔しない、応援できるような仕組みを作っていきます。

【雇用形態も柔軟に変更可能】

スタッフさんが長く快適に働いていただけるように、ご家庭の事情などで今まで通り勤務ができなくなるような時も柔軟に雇用形態を変更できます。時短正社員制度や短時間パートタイムなどご希望の条件に併せて働き方を選べます。

【スタッフみんなでお互いを支える文化】

ケアライフグループにはママさんスタッフもたくさん在籍しています。お子さんの体調不良などで急きょ仕事を休まないといけないときもスタッフみんなで支え合う文化が根付いている職場です。

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『面接前に職場見学できます!』
ご希望の方は、先ずはお気軽に応募ください♪
その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください!

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募集内容

募集職種

夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

住宅型有料老人ホーム(定員68名)内での夜間介護業務全般 <具体的には> ・夜間の入居者さまの排泄介助と見守り、起床介助 ・夕食、朝食の食事介助 など ※雇用期間の定めなし ※業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし ※就業場所の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給212,000円287,000円

給与の備考

【無資格の方】 月給:212,000円~ 【介護福祉士の方】 月給:245,000円~287,000円 ※夜勤10回分の手当が含まれます 通勤手当実費支給 上限月額35,000円 昇給制度あり 月あたり0円~50,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 (実績:3ヶ月分) ※固定残業代なし ※試用期間あり 3カ月 同条件

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度(勤続3年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用あり(70歳まで) マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ※屋外喫煙スペース 復職制度あり WワークOK

教育体制・研修

勤務時間

夜勤 17:00~9:30(仮眠休憩2時間) ※残業なし!

休日

シフトによる月9日休み(2月は8日/閏年は9日:年108日) 希望は考慮します 年間休日107日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

応募要件

介護系資格必須:初任者研修、実務者研修、介護福祉士 経験不問 学歴不問 年齢制限あり(64歳以下) 年齢制限該当事由:定年年齢65歳のため 18歳以上→法令に年齢制限がある為(労基法)

歓迎要件

普通自動車運転免許 あれば尚可 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

福岡県春日市昇町6丁目122-1

JR博多南線 博多南駅から徒歩で25分

設立年月日

2019年5月1日

施設・サービス形態

住宅型有料老人ホーム、通所介護・デイサービス

利用者定員数

入居定員 68名

施設規模

2階建て 敷地面積 4,130.85平方メートル 延床面積 1,989.6平方メートル 居室 15~18平方メートル 60室

応募に関するよくある質問

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