ゴールドエイジ三日市の夜勤専従介護職(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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【鈴鹿市三日市】充実の研修でスキルアップできる！みえ働きやすい介護職場宣言事業所◎サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従介護業務
ゴールドエイジ三日市をご紹介します
- 利用者様が安心・安全に過ごし、「ここに居たい、居てよかった」と感じられる住まいの提供を目指すサービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）です。
- 家族のような手厚い生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを提供するゴールドエイジ株式会社が運営しています。
- 法人では、デイサービスや訪問介護をはじめ、さまざまなニーズに応えられる幅広いサービスを提供しています。
正職員なら毎年定期で昇給あり！
- 勤続給として毎年定期で昇給があります。詳しくは給与の備考欄をご確認ください。
- 高い有給消化率◎自分のためにしっかりと休める環境です。
- 充実した研修制度や資格取得支援制度をご用意しています。スタッフ一人ひとりのキャリアアップをサポートいたします。
- 家族手当、アニバーサリー手当、リフレッシュ手当、交通費規定支給、社員旅行なども充実！
こんな方をお待ちしています
- 新しいことや未知なことについて学ぶことが好きな方
- 物事をプラス発想で考えられる方
- 人の役に立ちたい方
ゴールドエイジは毎年新規開設しています
2024年度は3施設オープンしました！全国に54施設あり、ゴールドエイジはますます拡大中です♪
（2025年は3施設、2026年3施設を開設予定）
ゴールドエイジ三日市の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
月給 ・初任者研修 238,400～330,900円 ・実務者研修 241,760～334,260円 ・介護福祉士 245,120～337,620円 勤続給（月額 2,880円 年間35,460円の昇給) 家族手当/配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円 アニバーサリー手当/5000円／年1回 リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円 お正月手当/3000円（1月2日、3日）5000円、（12月31日、1月1日） 昇給年1回 賞与年2回 通勤交通費支給（規定） 母子手当・父子手当 10,000円 ※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り付与） ※年次有休取得率【2022年度実績 72.8％】 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 特別休暇
応募要件
介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー1級、2級のいずれかをお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2015年5月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
1日の流れ
定時巡視
入居棟にて、入居者様の居室を巡回してお声がけする
夕礼・申送り
日勤スタッフから夜勤スタッフへ、入居者様の健康状態や注意点を引き継ぎます
移動介助・食事介助・食後の口腔ケア・服薬介助
入居者様を食堂まで移動介助し、食事介助を行います 食事が終わった方から順に居室まで移動介助し、口腔ケアや服薬介助を行います
就寝介助・トイレ介助・服薬介助
就寝前の着替えのお手伝い、トイレ介助などをおこないます 入居者様の状態に合わせて服薬介助します
定時巡視
入居者様の居室を巡回し、異常がないか確認する 巡視以外の時間は、コール対応やトイレ介助を行う
定時巡視
入居者様の居室を巡回し、異常がないか確認する 巡視以外の時間は、コール対応やトイレ介助を行う
定時巡視
入居者様の居室を巡回し、異常がないか確認する 巡視以外の時間は、コール対応やトイレ介助を行う
起床介助・トイレ介助
入居者様の起床介助を行い、着替えや整容のお手伝いをする 入居者様の状態に合わせて服薬介助します
朝食の準備補助
厨房スタッフのお手伝い お茶を準備したり、食事の準備をします
移動介助・食事介助・食後の口腔ケア・服薬介助
入居者様を食堂まで移動介助し、食事介助を行います 食事が終わった方から順に居室まで移動介助し、口腔ケアや服薬介助を行います
朝礼・申送り
夜勤スタッフから日勤スタッフへ、入居者様の健康状態や注意点を引き継ぎます ※ご紹介した勤務時間は一例です。施設によって勤務時間や業務は異なります。
ゴールドエイジ三日市の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
水谷 有治
保有資格：介護福祉士、ヘルパー2級、ユニバーサルマナー検定2級、高齢者権利擁護推進員、医療・介護個人情報管理士 23歳で安定職を辞め介護の道へ。デイサービスで経験を積み、夜勤パートとしてゴールドエイジに入社。正社員昇格後は新施設立ち上げや管理職を歴任し、36歳で執行役員に。現在は19施設を統括。
経歴と想い 23歳のとき、「高齢者を支えたい」という強い想いから、安定していた自動車部品工場を退職し、介護の道へ進みました。某デイサービスで1年間現場経験を積み、ヘルパー2級を取得。その後、生活のためにラーメン店でアルバイトをしながら、より自分に合った介護の現場を模索していたところ、当時はまだ珍しかったサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）での夜勤業務を知人から紹介されました。 メッセージ 介護業界には「賃金が低い」「将来性がない」といったイメージがまだまだ根強く残っています。ですが、私自身の経験から言えるのは、介護という仕事は、情熱と努力次第で大きなやりがいと評価を得られる、夢のある仕事だということです。 介護に真摯に向き合い、信頼される存在になることで、収入面でも他業種に劣らない待遇を得ることは可能です。そして何より、人の人生に深く関わり、喜びを共有できるこの仕事は、何物にも代えがたい魅力があります。 若い世代の皆さんにも、ぜひ介護の世界で「自分の可能性」に挑戦してほしいと願っています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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