さくら・介護ステーション船堀の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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住宅型有料老人ホーム『医心館篠崎』【2025年10月01日オープン】の介護職員/ケアスタッフ求人
NEW
2025年10月オープン！【医心館篠崎】月給318,300円～｜年収440万～｜賞与3.5ヶ月分｜24h看護師常駐×残業少なめの安心環境×100％経験者採用｜ホスピス未経験者も大歓迎！
給与
正職員月給 318,300円〜 336,800円
仕事内容
●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。【スケジュールの例】（日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施交代でお昼休憩11：30～、12：30～午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了（夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名夜勤：看護師3名、介護職2名 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚
応募要件
介護福祉士、実務者研修、初任者研修上記のいずれかの資格をお持ちの方特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方
住所
東京都江戸川区篠崎町２丁目３１都営新宿線篠崎駅　徒歩4分
特徴
訪問介護
社会保険完備
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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ケアリッツ船堀の初任ケアスタッフ求人
【江戸川区船堀】無資格・未経験歓迎◎未経験が活躍する介護職◎資格取得支援・研修制度充実◎
給与
正職員月給 280,000円〜 300,000円
仕事内容
・先輩についての同行訪問からスタート・研修などを重ねてお一人でサービス提供に伺う事を目指します・買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供しますなど ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件
資格・経験・学歴不問 59歳以下（60歳定年制）
住所
東京都江戸川区船堀1-4-10 第2乙女屋マンション304 都営新宿線「船堀駅」から徒歩で4分都営新宿線「一之江駅」から自転車で15分東西線「葛西駅」から自転車で20分中央線、総武線「新小岩駅」から自転車で30分
特徴
職員の声
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ケアリッツ船堀のケアスタッフ求人
【江戸川区船堀】夜勤なしの介護職◎介護業界の未来を変える会社◎完全週休二日◎日勤のみ◎研修制度充実◎
給与
正職員月給 290,000円〜 325,000円
仕事内容
・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当・後輩スタッフの育成・手順書などの書類作成など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下（60歳定年制）
住所
東京都江戸川区船堀1-4-10 第2乙女屋マンション304 都営新宿線「船堀駅」から徒歩で4分都営新宿線「一之江駅」から自転車で15分東西線「葛西駅」から自転車で20分中央線、総武線「新小岩駅」から自転車で30分
特徴
職員の声
1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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さくら・介護ステーション船堀の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給300,000円

最終更新日:2017/01/19

女性も長く働ける環境の訪問介護ステーションを目指します！

１．職場環境

きれいに清掃をし、整理整頓をしていますので、毎日気持ちよく業務を行っております。

２．働く上での魅力

介護業界では賃金の問題が大きく取り上げられていますが、当社では社員の待遇を優先しています。
処遇改善加算やキャリア段位制度でのベースアップなどを積極的に取り入れていますので、毎年の昇給が確実にあり尚且つ役職が上がりやすい制度になっています。
社員だけでなく、登録ヘルパーさんにも喜んで頂いております。

３．求める人物像

介護職として人の役に立つ、地域貢献をすること。
会社の利益につながるような行動を積極的にすること。
これらを意識して自ら行動できる方をお待ちしていますし、会社でも育てていきます。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

訪問介護サービス、契約業務、シフト作成、営業など

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給300,000円

給与の備考

基本給＋資格手当＋サ責手当＋残業代＋処遇改善加算初年度：基本給24万＋資格3万＋サ責3万＋残業＋処遇改善加算（年間400万以上）

待遇

社会保険完備交通費支給

社会保険完備資格取得支援全額あり当グループの整骨院が利用可（無料）セントラルスポーツ葛西店が利用可（無料）

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助

勤務時間

月～金　9:00～18:00（シフトにより曜日や時間の変更があります）

休日

4週8休以上

週休2日制

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇夏季休暇

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

介護福祉士介護職員実務者研修

歓迎要件

サ責経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。