【大分市千歳】車通勤可◎無資格・未経験OK☆併設の保育園利用可能◎施設長より一言『チームワークが一番!!』(住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘)
夏本番の前に、新しいキャリアに向けて一歩を踏み出しましょう!
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恵の会グループとは
私たちは、2006年の開設より大分県内に有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅などを積極的に展開し約10年ほどで職員300名以上を抱えるまでに成長を続け、2020年3月にはソラストグループの一員となりました。
また、職員の意見を真摯に受け止め、「働きやすさNo.1」をめざして様々な改革にも日々取り組んでいます!
有料老人ホーム陽だまりの丘 のご紹介
高城駅より車6分/車通勤OK/駐車場完備/定員133名陽だまりの丘は、本館2階・3階・新館の3フロアにわかれ、それぞれの役割に応じたケアを行なっています。
口腔ケアに力を入れたり、ご家族様へ連絡や共有をこまめに行ったりと、きめ細やかなサービスを心がけています。
企業内保育園「あおぞら保育園」併設
併設の保育園のため、お子様と一緒に通勤が可能です。保育料は諸々込でなんと月額1万円。
さらに、「手ぶら登園システム」だから毎日たくさんの着替えやおむつを持っていく…ということもありません!
保育行事は必ず休め勤務体系で、週1回リフレッシュ保育も利用可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【介護職】 ◆初任者研修・ヘルパー2級・無資格 基本給140,000円+諸手当36,500円+定額時間外手当(7.7時間)10,000円+夜勤手当5回分20,000円=206,500円 ◆実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級 基本給140,000円+諸手当41,500円+定額時間外手当(7.5時間)10,000円+夜勤手当5回分20,000円=211,500円 ◆介護福祉士 基本給140,000円+諸手当50,500円+定額時間外手当(7.2時間)10,000円+夜勤手当5回分20,000円=220,500円 交通費支給(上限7,000円/月) 賞与 年2回 昇給 年1回(5月) 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
待遇
託児所完備(月額1万円) 健康診断 育児・介護休暇 資格取得支援制度 研修制度 エルダー社員制度 交通費支給(上限7,000円/月) 社員紹介インセンティブ(3万円) 入社バースデー制度(1年毎にお祝い金を支給) 制服貸与
長期休暇・特別休暇
有給休暇
応募要件
【資格のない方でも応募可能です】 入社後に資格取得をめざしましょう!! 介護をやってみたい!という気持ちがあれば、資格・経験・学歴は問いません。 ※定年65歳(70歳まで再雇用可)
歓迎要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、 介護福祉士のいずれかをお持ちの方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2011年5月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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