ノア地域巡回センター発寒中央の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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【札幌市西区発寒】夜勤なし☆未経験・ブランクOK！賞与年2回◎のびのびと働ける環境の整ったデイサービスです
給与
正職員月給 209,400円〜 225,400円
仕事内容
介助、レクリエーション、送迎等の業務 ◇介護業務身体介助、入浴介助、お手洗いの介助、お食事、休息の介助など ◇送迎・健康チェックワンボックス車で送迎・ご自宅へお迎え併設の有料老人ホームのお部屋へお迎え到着後は血圧、体温、脈拍など健康チェック ◇レクリエーション制作活動・囲碁・将棋・麻雀、カラオケなどの趣味活動や集団体操、ゲームなどを通して利用者さんに楽しく過ごしていただきます業務の変更範囲：会社の定める業務就業場所の変更範囲：会社の定める場所
応募要件
未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ※経験・学歴不問
住所
北海道札幌市西区発寒8条13丁目1-1 ノアガーデンコニーズバレー JR函館本線(小樽～旭川) 発寒駅から徒歩で7分札幌市営地下鉄東西線宮の沢駅から徒歩で16分
特徴
スピード返信
1日の流れ
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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未経験者歓迎 ! 働きやすい職場を心掛けています !
給与
正職員月給 218,000円〜 290,000円
仕事内容
障害のある方の外出支援になります。1日3件程度の訪問になります。お散歩や買い物、映画、コンサートなどに一緒にお出掛けをする支援になります。
応募要件
・普通自動車免許・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※資格取得制度あり。
住所
北海道札幌市西区宮の沢二条4丁目1番7号札幌市営地下鉄東西線宮の沢駅から徒歩で12分 JR函館本線(小樽～旭川) 発寒駅から徒歩で18分
特徴
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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正職員月給 186,200円
仕事内容
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）に入居されている方の介護業務・生活援助・お手伝い・炊事、洗濯、調理等 ※上記を入居者の方と一緒に行っていただきます
応募要件
経験・資格不問
住所
北海道札幌市西区発寒9条9丁目1 札幌市営地下鉄東西線宮の沢駅から徒歩で12分 JR函館本線(小樽～旭川) 発寒中央駅から徒歩で11分 JR函館本線(小樽～旭川) 発寒駅から徒歩で16分
特徴
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ノア地域巡回センター発寒中央の施設介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給241,400円〜 261,400円

最終更新日: 2025/05/19

【札幌市西区発寒8条】賞与年2回！子育て支援あり◎施設内での訪問介護のお仕事です

「ノア地域巡回センター発寒中央」は、株式会社ノアコンツェルが運営する施設への訪問を行っている事業所です。私たちは常に時代を見極め、最新・最良の介護の提供・「日本一」の福祉総合サービス企業を目指しています。

やりがいをもって働ける職場です

賞与は年2回、他に特別手当などあるのがうれしいポイントです。しっかりと年収をアップさせられます。
計画的付与制度があり、月9日しっかりお休みが取れる働きやすい職場です。
子育て支援有給休暇など独自の制度を整えており、長く働いていただける環境を整えています。

募集内容

募集職種

施設介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

・サービス付高齢者向け住宅内での介護業務・生活支援（洗濯・清掃など）・身体介護（入浴介助・トイレ介助など）・コール対応（オペレーター兼介護職員のみ） ※施設内での訪問のみ業務の変更範囲：会社の定める業務就業場所の変更範囲：会社の定める場所

診療科目・サービス形態

定期巡回・随時対応サービス

給与

【正職員】月給241,400円〜261,400円

給与の備考

＜内訳＞基本給　150,000円資格手当　2,000円～10,000円業務手当　15,000円住宅手当　5,000円処遇改善手当　39,400円～51,400円夜勤手当　5,000円/回（月4回）固定残業代　10,000円（5～7時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず5～7時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、超過する時間外労働分は追加で支給＜その他＞通勤手当　上限月25,000円（ガソリン代なども含む※規定支給）賞与実績　年2回（2.0か月分）※別途、特別手当年2回定期昇給制度　年1回 ※試用期間3か月・条件変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当制服貸与

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金確定拠出年金制度（401K）制服貸与マイカー通勤可 ※無料駐車場あり（要相談）定年制（一律65歳）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

入社後、OJTを実施＜資格取得支援制度＞介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修／上限10万円支援介護支援専門員／受験費用全額補助＜キャリア支援制度＞資格取得支援制度を利用し、介護支援専門員の資格取得後にケアマネージャーとして勤務すると報奨金支給

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

早番　7:00～16:00 日勤　8:30～17:30 遅番　10:00～19:00 夜勤　17:00～翌9:00 休憩60分、夜勤は休憩120分 ※早番、遅番はエリアにより時間の前後あり残業は月平均5時間程度

休日

4週8休以上育児支援あり

シフト制　月9日休（2月は8日休） ※希望休は月2日まで休日休暇　年間111日（リフレッシュ休暇含む）

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇（年1回4連休の取得が可）有給休暇年次有給の計画的付与制度（春期2日、秋期2日）子育て支援有給休暇（未就学児童の急な病気や怪我等に月1回の利用可）産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※経験・学歴不問

歓迎要件

未経験・ブランクのある方も歓迎！将来的に管理者を目指したい方も歓迎！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。