小規模多機能型居宅介護うぐいすの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

✴️労災保険（勤務日数に応じて各種保険に加入可） ✴️マイカー通勤可能（駐車場代無料） ✴️定年60歳（再雇用65歳まで） ✴️社員価格での食事 ✴️スタッフ間で各種コインを送りあってポイントを貯めてQUOカードやアマゾンギフトに交換 ✴️日本各地のリゾート施設がとても安価（沖縄のリゾート施設が　2名利用で3泊で45,000円程度等）に利用できます。また本人やご家族での利用はもちろん、ご親族へのプレゼントなどにも利用できます。 ✴️ソフトバンクホークスのシーズンシートを契約しており、職員は自由に利用することができます。 ✴️キャンプ用品一式の貸し出しを行っており、休日に友人やご家族でのリフレッシュにご利用頂けます。 ✴️部署内や法人での食事会負担（忘年会など） ✴️在職時の資格取得については、一時金の支給があります。（3～5万円）

======未経験の方====== 先輩スタッフが丁寧に指導をしていきます。当施設では、未経験の方から少しずつ経験を積んで介護福祉士を取得した方や働きながら看護学校に通って准看護師の資格を取得した方もいます。未経験から仕事を始めて20代でリーダーの仕事をしているスタッフもいます。やる気がある方であれば未経験であってても全くも問題ありません。 ======独自の研修制度====== 毎月交代制で研修を行っています。現地参加が難しいスタッフはZOOMを使って自宅にいながらオンラインでも参加が可能です。また、行った研修に関しましては、youtubeの限定公開動画にアップロードしているので、ケアフル・ケアのスタッフであればいつでも閲覧して復習することが可能です。 ======研修会参加====== 必要に応じて研修会の参加を会社が支援しています。グループホームの全国大会、認知症介護実践者研修などは毎年参加をしています。 1年に1回は法人内の研究発表大会もあります。 ※必要と判断された場合、研修費用は会社負担 ======資格取得に応じて報酬====== 介護福祉士やケアマネージャーの資格を取得した方は会社からお祝い金があります。積極的に資格取得を目指してスキルアップを図っていけるように会社としても支援しています。 取得時にはお祝い金支給（社内規定あり）

【勤務時間例】 07時 30分～16時 30分 08時 30分～17時 30分 10時 00分～19時 00分 17時 30分～09時30分 休憩60分 夜勤帯の休憩は120分 ※週2日～OK！ ※早番のみOK、遅番のみOK、夜勤のみOK！ ※1日3時間から5時間OK！

週休二日制　シフト制 毎月希望休がとれます（★3日間★）

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　3 日

【応募要件】 資格　不問 経験　不問 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: 【働いているスタッフについて】 当施設では、20代から70代のスタッフが勤務しています。さらにミャンマーやネパール、インドネシアからの留学生も一緒に働いています。お子さんを連れて勤務をされている方もいます。 多様なスタッフが働いているからこそ、いろいろなアイデアが生まれ、良いケアに繋がっています。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: 【当法人が求める人物像】 ・利用者本位の介護に共感していただける方 ・法人の理念に沿った介護をしていただける方 ・新しいことにチャレンジしてくれる方

【歓迎要件】 介護経験者　歓迎 普通自動車運転免許　あれば尚可