小規模多機能型居宅介護事業所 まきの里長嶺の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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小規模多機能型居宅介護事業所 まきの里長嶺の介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 140,000円 〜 160,000円

最終更新:2020/09/10

賞与年3回支給☆介護資格・経験不問◎地域に密着した介護サービスを提供する事業所でのお仕事です

  • 「小規模多機能型居宅介護事業所 まきの里長嶺」では地域に根付いた介護サービスを提供しています。
  • 利用者さまとのコミュニケーションを大切にしながら、ひとりひとりの生活や意思に寄り添ったケアを行っています。
  • 賞与は年に3回ご用意!能力や業績に応じて昇給も行っているので、仕事へのモチベーションを維持しながら勤務していただけますよ。
  • 介護資格や経験のない方も丁寧に指導しますので、安心してご応募くださいね。
「お年寄りの役に立ちたい」そんな思いを持った方は大歓迎!地域の介護ニーズに柔軟に対応する小規模多機能型居宅介護事業所で、あなたも勤務してみませんか?

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

■正職員
施設における介護業務全般およびその他付随する業務
・食事介助、入浴介助、季節毎のレクレーション 等
・送迎業務あり、夜勤業務あり(1名体制)
※研修期間1ヶ月
■パート
施設における介護業務(入浴・食事・排せつ 等)全般およびその他付随する業務
・近所への送迎業務あり(社有車使用)
※研修期間1ヶ月

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 140,000円 〜 160,000円
給与の備考

■正職員
皆勤手当 5,000円
夜勤手当 5,000円/月
通勤手当 2,000~5,000円/月
資格手当
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 3,000円
・介護福祉士 5,000円
賞与 年3回(実績)
※昇給と賞与は能力・業績等による
■パート
賞与 年3回(実績)
※昇給と賞与は能力・業績等による

待遇

■正職員
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
資格取得支援制度
研修あり
定年制(一律60歳)
再雇用(65歳まで)
マイカー通勤可
■パート
雇用保険・労災保険
定年制(一律60歳)
再雇用(65歳まで)
マイカー通勤可
※加入保険は法定通り

教育体制・研修
勤務時間

■正職員
変形制(1ヶ月単位)
7:15~16:15
8:00~17:00
10:00~19:00
11:00~20:00
16:45~翌9:45
8:00~12:00
13:00~17:00
または11:00~20:00の間の8時間勤務
※休憩60分、残業月平均1時間
■パート
変形制(1ヶ月単位)
7:15~16:15
8:00~17:00
10:00~19:00
※休憩60分、残業ほぼなし

休日

シフト制(月8~9日休み)
年間休日数105日
※パートの勤務日数は週3~4日程度で応相談

長期休暇・特別休暇

育児休業(取得実績あり)
有給休暇(法定通り)

応募要件

普通自動車免許(AT限定可)
※年齢・介護資格・経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

熊本県熊本市東区長嶺東9丁目7-2

阿蘇高原線 武蔵塚駅から車で10分

施設・サービス形態
  • 小規模多機能型居宅介護
利用者定員数

9名

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