昇給あり!資格取得支援制度あり♪正社員◎未経験OK♪訪問介護ふくで利用者様の日常をサポートしませんか?
訪問介護ふくは、2018年に川崎市麻生区に開設した事業所です。
利用者さまは10代~90代まで幅広く、そのうちのおよそ9割が障がいのある方です。
職員の年齢層は20代~90代で、なかでも40代~60代の職員が主に活躍中。
利用者さまのご自宅に訪問し、入浴介助や起床・就寝介助などをメインで行っています。
当事業所では、利用者さま一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。
訪問時間に関しても、1回につき30分の方や8時間の方など、あらゆるケースに対応。
職員との会話を楽しみにしてくださっている方には、天気の話や利用者さまの近況、ご家族の話など何気ない話をして関係性を築けるようにしています。
また、行動援護従業者養成研修の資格を持っている職員は、行動援護も担当。
利用者さまの行きたいところや食べたいものなど、希望に沿ったサービスを提供しています。
利用者さまの「やりたいこと」に耳を傾け、寄り添うことを重視している当事業所。
訪問を通じて、利用者さまの居宅生活や地域での生活を支援していけます。
★手厚い教育体制と資格取得の支援で、入職後の成長をあと押しします★
訪問介護ふくでは、訪問が未経験の方も安心して働けるように細やかな教育を実施しています。
入職後は、先輩職員との同行訪問からスタート。
手順書を見せるだけでなく、訪問の仕方やサービス内容など、業務に必要なことはしっかりと丁寧に教えていきます。
たとえば、入室方法については「このお家はチャイムを鳴らさない」「キーボックスから鍵を取り出して…」など、利用者さまごとに異なる対応があれば口頭で直接伝達。
利用者さまとの関わり方についても、「こういった部分に配慮してね」と事前に伝授しています。
何か分からないことがあれば、その場ですぐに相談もできるので、遠慮なくお声掛けください。
当事業所では、介護福祉士実務者研修や介護福祉士など、業務に関する資格の取得を応援する体制を整えています。
金銭的な補助のほか、研修の参加日は出勤扱いとして給料を支給。
雇用形態に関係なく、全職員がその支援を受けられます。
さらに、行動援護従業者養成研修を受講することで、提供するサービスの幅を広げることも可能。
働きながらスキルアップを目指せる環境です。
【ぜひ一度面接にいらしてください!ご応募お待ちしております★】
利用者さまは10代~90代まで幅広く、そのうちのおよそ9割が障がいのある方です。
職員の年齢層は20代~90代で、なかでも40代~60代の職員が主に活躍中。
利用者さまのご自宅に訪問し、入浴介助や起床・就寝介助などをメインで行っています。
当事業所では、利用者さま一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。
訪問時間に関しても、1回につき30分の方や8時間の方など、あらゆるケースに対応。
職員との会話を楽しみにしてくださっている方には、天気の話や利用者さまの近況、ご家族の話など何気ない話をして関係性を築けるようにしています。
また、行動援護従業者養成研修の資格を持っている職員は、行動援護も担当。
利用者さまの行きたいところや食べたいものなど、希望に沿ったサービスを提供しています。
利用者さまの「やりたいこと」に耳を傾け、寄り添うことを重視している当事業所。
訪問を通じて、利用者さまの居宅生活や地域での生活を支援していけます。
★手厚い教育体制と資格取得の支援で、入職後の成長をあと押しします★
訪問介護ふくでは、訪問が未経験の方も安心して働けるように細やかな教育を実施しています。
入職後は、先輩職員との同行訪問からスタート。
手順書を見せるだけでなく、訪問の仕方やサービス内容など、業務に必要なことはしっかりと丁寧に教えていきます。
たとえば、入室方法については「このお家はチャイムを鳴らさない」「キーボックスから鍵を取り出して…」など、利用者さまごとに異なる対応があれば口頭で直接伝達。
利用者さまとの関わり方についても、「こういった部分に配慮してね」と事前に伝授しています。
何か分からないことがあれば、その場ですぐに相談もできるので、遠慮なくお声掛けください。
当事業所では、介護福祉士実務者研修や介護福祉士など、業務に関する資格の取得を応援する体制を整えています。
金銭的な補助のほか、研修の参加日は出勤扱いとして給料を支給。
雇用形態に関係なく、全職員がその支援を受けられます。
さらに、行動援護従業者養成研修を受講することで、提供するサービスの幅を広げることも可能。
働きながらスキルアップを目指せる環境です。
【ぜひ一度面接にいらしてください!ご応募お待ちしております★】
募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
給与
【正職員】 月給200,000円〜250,000円
給与の備考
基本給20万円 +経験に応じて手当を支給します 昇給あり(年1回・会社業績と個人の勤務評価による) 試用期間3ヵ月(条件変更なし)
勤務時間
休日
週休2日制
長期休暇・特別休暇
入社6ヶ月後より有給休暇が発生します。
応募要件
介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
スポットワーク情報を読み込み中です
アクセス
設立年月日
2018年8月1日
施設・サービス形態
訪問介護
営業時間
平日・祝 9:00~17:00
休業日
土、日 年末年始(12月29日から1月3日)
スタッフ構成
訪問介護員等 常勤(兼務9名)非常勤(兼務6名)
事務員 非常勤(兼務3名)
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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