グループホームひなもりの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給166,200円〜 199,900円

最終更新日: 2025/05/28

【小林市堤】研修制度など福利厚生充実☆くるみんマーク認定法人◎資格・経験不問♪家庭と両立しながら長く働き続けられる施設です

社会福祉法人ときわ会を紹介します

特養・地域密着型特養・デイサービス、企業主導型保育園など複数の高齢者福祉・児童福祉サービス事業を展開している法人です。
現在、グループホームひなもりでは介護職/ヘルパーを募集中です。

働きやすい環境です

経験は問わず、無資格者も大歓迎です。研修制度が充実していますので、安心してお仕事をスタートできます。
昇給・賞与制度や、財形貯蓄・住宅手当など魅力的な待遇を整えています。
産休・育休などの取得実績もあります！ライフステージの変化にも柔軟に対応します。
「仕事と生活の両立応援宣言」・「くるみんマーク」認定法人なこともポイントです。働きやすさを大切にできます。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

自立支援を目指したケアの実施・食事・排泄（おむつ交換含む）入浴・移動（歩行・車いす）・ベッド臥床・水分提供の介護実施、季節毎の行事や誕生会・外出レクなどをおこないます・各種記録（介護記録・報告書作成）・スキルアップのための研修会（講習会）への参加・各種委員会への参加 ※ICT活用にて介護負担軽減 ※広大な芝広場や果樹園・亜熱帯植物ハウスの散歩や機能訓練指導員とともに作業活動や体操をおこないます・従事すべき業務の変更の範囲なし・転勤の可能性あり（転勤範囲・変更範囲）:法人が定める事業所（同敷地内）

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給166,200円〜199,900円

給与の備考

給与内訳・基本給　150,200円～179,900円・処遇改善手当　16,000円～20,000円資格手当　5,000円/月夜勤手当　4,550円/回住宅手当　上限　25,000円/月扶養手当　規定に準ずる通勤手当　実費支給　上限月額　12,400円 ※通勤手当は距離に応じ規定により支給します昇給あり　実績月あたり0円～4,200円賞与あり　実績年2回・計3ヶ月分職務給制度あり:給与規定内に定める（等級表あり）試用期間6か月（期間中同条件）固定残業代なし

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤可・駐車場あり ※任意保険加入者に限り、職員用無料駐車場あり退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 75歳まで）勤務延長あり（上限 70歳まで）利用可能託児施設あり ※企業主導型マザーヒルズ保育園 ※企業主導型保育園や児童発達支援事業を併設し、子育て中でも働きやすい環境づくりを目指しています受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・宮崎県認定「仕事と生活の両立応援宣言」　2012年11月1日登録企業・厚生労働省「くるみんマーク」認定企業　2015年（子育て中の職員に対して、業務免除申請あり）ユニホーム制度あり外国人雇用実績あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■ 研修制度あり・外部研修（キャリアアップ対応生涯研修課程、認知症介護研修等）・内部研修（新人研修、中間管理職研修、エルダー制度導入）・内部検定（実務者研修、喀痰吸引研修、排泄ケアマイスター初級等） ◎学会と連携し認知症ケア研修実施（見立て塾等）・エルダー制度を導入し、マンツーマン指導あり　※初めての方には指導者がつきます ※外内部研修・視察研修・科学的視点を積極的に導入し、職員のスキルアップをはかっています ■ 資格取得支援制度あり・介護福祉士・介護支援専門員・喀痰吸引等研修資格取得可能

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制・1ヶ月単位（1）8:30～17:30 （2）9:30～19:00 （3）17:00～翌9:00 休憩60分残業ほぼなし ※日勤帯のみ希望可能

休日

育児支援あり土日祝休み

土日祝日含めシフト制ローテーション体制年間休日118日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり ※看護休暇は一部有給制度有給休暇 ※1時間単位の有給休暇取得も可能 ※リフレッシュ休暇（勤続年数の節目年）支給

応募要件

未経験可無資格可学歴不問

資格不問必要なPCスキル:スマートフォンの操作ができる程度で可能です年齢制限あり　～64歳（年齢制限の理由:定年が65歳のため）経験・学歴不問

歓迎要件

無資格者大歓迎 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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