定期巡回・随時対応型訪問介護看護 あんぱんの訪問ヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

定期巡回あんぱんとは👓

令和6年4月にスタートした利用者様の居宅を「訪問」してサービスを提供する「あんぱん定期巡回・随時対応型訪問介護看護」です！
高知市介良を拠点にして、高知市東部、中部、北部エリアへの訪問を行います。従来からの訪問介護とはちがって、必要な支援を必要な分だけさせていただくのが定期巡回です。いつまでもお家で過ごしたいと願う方の新たな選択肢になっています。

また、法人内の看護師による月1回のアセスメントを踏まえてケアを提供するため、ご本人やご家族、ケアマネジャーの皆さんに安心いただけるサービスです。

あんぱんでは、住宅型有料老人ホームへの訪問を中心に行ってまいりましたが、令和６年８月からは、地域展開を予定しています。ぜひご一緒に、利用者様の地域生活を支えていきましょう★

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アピールポイント✨働くスタッフにとってのメリット✨

・週休3日導入移行中◎
・基本給は経験考慮あり！
・マイカー通勤：無料駐車場あり！
・退職金共済は中退共に加入しています！（勤続3年以上）
・職員の子供さんを当社のふくのたね保育園でお預かり可能！保育料は会社が補助します。 ※ふくのたね保育園（旭・久万・薊野）での保育（0~2歳）一時保育、5歳児まで病児保育、小学校3年生まで土日祝7:00~20:00まで受け入れ可
・根拠に基づいた介護の標準化研修を導入（バラバラの介護、声の大きい職員に従う介護を防止し、ケアの統一を目指しています！）
・看取り介護の研修、サービスマナー研修など、外部講師による質の高い研修を実施中
・認知症ケアシスター養成研修実施中（利用者様への介護に留まらず、地域マネジメントができる人材育成をしています◎）
・能力を評価した賃金体系（年功序列ではありません。全員にキャリアアップのチャンスあり！）
・資格取得、キャリア形成を法人が応援（支援制度あり）
・障害児者の利用受け入れスタート予定（介護保険対象者のみでなく、様々な利用者様への対応ができるマルチな人材を育成します！）
・ICT、DX化　進行中

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＜運営方針＞

「自分の愛する家族に勧められるサービスを」
　➤「自分の子をあずけたい」「自分の親をあずけたい」と心から思える事業所をつくります。

「サービスの第一歩は職員の笑顔から」
➤笑顔を阻害する陰口・ひそひそ話・噂話は禁止、いじめをしたら退職です。

「サービスの二歩目は丁寧な言葉遣い」
　➤タメ口は禁止です。利用者様は家族ではなく、自分たちは支援の専門家ですから。

「最期は尊厳ある看取りを」
　➤人々の「生き抜く力」と「死に逝く力」を支援し、
　「傍らで見守る力」＋「共感する力」を育みます。

この方針に賛同していただける方、大歓迎！
ぜひあなたの力を当社で発揮してもらえると嬉しいです！