小規模多機能型居宅介護事業所えくぼの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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ヒューマンライフケア大倉湯の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【札幌市東区北二十三条東】日勤のみ／研修・レク・成長サポートが揃ったデイサービス
給与
正職員月給 185,000円〜 249,000円
仕事内容
・ご利用者の生活支援や身体介護・体操やレクリエーションの実施・機能訓練の補助・各種記録（PCやタブレット入力あり）・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり）など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
応募要件
▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれかの福祉資格）・介護福祉士・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・初任者研修（ヘルパー2級） ※普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎！ ▼必須経験・介護実務経験（年数不問）
住所
北海道札幌市東区北二十三条東5-6-10 札幌市営地下鉄南北線「北２４条駅」から徒歩で15分札幌市営地下鉄東豊線「元町駅」から徒歩で15分
特徴
職員の声
1日の流れ
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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ツクイ札幌東（訪問介護）のケアクルー求人
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【札幌市東区北二十四条東】ツクイ札幌東(訪問介護)でのケアクルー(正職員)のお仕事です♪
給与
正職員月給 233,000円〜 289,600円
仕事内容
訪問介護でのホームヘルパー業務＜業務概要＞ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。＜お仕事詳細＞・排泄、食事、入浴等の身体介護・掃除や買い物等の生活援助・アプリを使用した記録・報告・情報共有勤務例(直行直帰の場合)※事業所により異なる 08:00～08:59　障害者総合支援サービス 09:30～09:49　身体介護 10:15～10:44　身体介護 11:00～11:45　介護予防・訪問介護 12:00～13:00　休憩 13:15～13:59　生活支援 14:00～14:59　生活支援 15:30～15:59　身体介護 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上・准看護師・正看護師　いずれ必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問　 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所
北海道札幌市東区北二十四条東21-7-22 札幌市営地下鉄東豊線元町駅から徒歩で18分
特徴
職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ツクイ札幌東（訪問入浴）のケアクルー/オペレーター求人
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【札幌市東区北二十四条東】ツクイ札幌東(訪問入浴)でのケアクルー/オペレーター(正職員)のお仕事です♪
給与
正職員月給 203,500円〜 275,100円
仕事内容
訪問入浴でのオペレーター業務＜業務概要＞利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。一人ひとりのお客様としっかり向き合いケアを行い、入浴で得られる効果だけでなく、関わることで生まれる人間関係の維持、改善、形成できるよう努めます。入浴を通じて清潔や健康、ご家族の負担を軽減します。＜仕事内容＞・入浴車の運転、お客様の申し送り・浴槽やホースなどの機材搬入、給湯管理・着脱、移動、洗身補助・入浴中のコミュニケーション・浴槽洗浄、片づけ・その他、車両、機材の管理 ※1件あたり60分(1日/5～6件訪問) ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件
＜資格＞普通自動車運転免許(AT限定可)必須＜経験＞不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所
北海道札幌市東区北二十四条東21-7-22 札幌市営地下鉄東豊線元町駅から徒歩で18分
特徴
スピード返信
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
求人を見る

小規模多機能型居宅介護事業所えくぼの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給222,000円〜 266,000円

最終更新日:2025/05/14

【札幌市東区】小規模多機能型居宅介護事業所／昼食代無料／介護職の経験のある方／経験や資格を活かせる／介護職（常勤）を募集！

＜弊社のご紹介＞

■共育、共成、共生
・共に育み、共に成長し、共に生きるを大切に運営を実施

■ご利用者様の住み慣れた地域で安心して暮らせる地域づくりを目指し、ご利用者様の立場に立った総合的な介護を行い、地域企業としての姿を探求し続けるオンリーワン企業を目指している

■ご利用者様の【できる】を伸ばす・増やす事業所の運営を実施

■職員が、心地よく、楽しく働ける環境づくりに力を入れている

■ご利用者様の自主性の尊重や自己選択の機会から【引き算の介護】を行い、ご利用者様の【できる】を増やす

＜雰囲気や環境面のご紹介＞

【雰囲気】
■和やかで明るくアットホーム

■和気藹々とした雰囲気

【環境面】
■今までの学びを還元できる環境
・自分の意見も反映してもらえる

■仕事ぶりをみて評価をしてもらえて、モチベーションも上がる

■新しい取り組み、新しいものをどんどんやっている

■楽しく仕事ができる、仲間がいる

■頑張れば頑張っただけチャンスを与えてもらえる環境

■意見を聞いて、実現したいことに親身になってもらえる

■どんな世代の人でも挑戦・成長ができる環境

■わからないところはわかるまで教えてくれる先輩がいる

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

ご利用者様の安心・快適な生活をサポートするため、以下の介護業務全般をお任せします。 ■日常生活支援・食事、入浴、排泄の介助など、ご利用者様の日常生活に必要なサポート ■健康管理・ご利用者様の健康状態を把握し、適切なケアの提供 ■レクリエーション活動・ご利用者様の心身の活力を維持するためのレクリエーションやイベントの企画・運営 ■ケアプランの実施・評価・個々のご利用者様に合わせたケアプランを実施し、効果を評価、必要に応じた見直しの実施 ■家族との連携・ご利用者様のご家族と連絡・相談を行い、信頼関係を築きながら、最適な介護サービスの提供の実施 ■夜勤業務（月4～5回程度）・夜間の見守りや緊急対応を通じて、ご利用者様の安全・安心の確保

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給222,000円〜266,000円

給与の備考

＊月給に含まれるもの：基本給＋住宅手当＋処遇改善手当＋夜勤手当4回分 ■給与想定年収：3,069,600～3,633,600円 ■手当・基本：169,000円　～　184,000円・住宅手当：3,000円～13,000円・扶養手当：3,000円/配偶者・5,000円/子1人・夜勤手当：5,000円/回・処遇改善手当：30,000円～49,000円 ※固定残業代なし ※試用期間：4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当

■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■定年制あり（一律65歳） ■賞与2回・昇給1回あり ■交通費実費支給(上限2万円) ■制服貸与（ポロシャツ） ■企業主導型保育所あり ■産休・育休制度あり ■昼食代無料

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

＜研修制度＞ ■勤務年数に応じた研修、勉強会、他施設の見学を実施 ■初任者研修、実務者研修、介護福祉士を段階に応じて受講・受験の支援あり・初任者研修全額会社負担、実務者研修一部会社負担、資格更新時費用会社負担 ■会社独自の介護技術講習があり毎年受講することができる（手当あり）＜経験者の独り立ちまでの流れ＞　以下は一例です。 ■入社から1ヶ月目処で独り立ちを想定・入社後、オリエンテーションで業務説明を実施・独り立ちまでの1ヶ月は基本的1to1で先輩社員と対応を進める・周りの先輩職員に質問等は随時できる環境