ケアネットべっぷ【2025年02月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

NEW

時給1,340円〜 1,530円

最終更新日: 2025/06/20

【別府市内竈】当社で新たな一歩を♪急成長中の株式会社IWASAKIで【パート・介護職/ヘルパー】として活躍しませんか？一人ひとりが輝ける環境をご用意しています！

この求人のポイント:

九州地方で高齢者向けの施設を運営している会社です。医療・介護の連携で、慢性期や終末期のケアを行っています。
他の職種と連携し、知識を増やせる環境です。
先輩や本部がしっかりサポートしてくれるので安心して働くことができます。
みんなが自分らしく働ける、自由で和やかな職場です。

九州地方での先駆的な企業！ナーシングホーム運営を次のステージへ

北九州を中心にナーシングホームのビジネスモデルをコア事業としてスタートした当社。
住宅型有料老人ホームに訪問看護・訪問介護の事業所を併設し、医療・介護の連携を最大に活かした支援を行うことができるため、医療依存度の高い方を積極的に受け入れ、主に慢性期・終末期療養におけるケアを提供しています。
ただいま【ケアネットべっぷ】では、【パート】の【介護職/ヘルパー】として働いてくださる方を募集しています。在宅支援の一歩目をここで踏み出してみませんか？

共に成長するチャンス！「成長期」へ突入し、まだまだ伸びる企業です

施設のケアマネジャーや病院の医療ワーカーなど、他職種との距離も近く、日々の連携でたくさんの知識や気づきを得られ、とても良い刺激になる職場です。
勤続年数や年齢に関係なく成果や実力を評価しますので、頑張り次第で大きく成長できる環境です。
働くスタッフ全員に「この会社で働いていてよかった」と感じてもらえるよう、人事制度の再構築や働く環境の整備を積極的に図っているところです。今後もスタッフの意見をどんどん反映させ、試行錯誤しながら成長していきます。

きちんと学べる・聞ける環境◎本部もしっかりサポートします
入社後は周囲の先輩たちのフォローを受けながら、段階的に仕事に慣れていきましょう！多数の新人を育成してきたノウハウがあり、未経験者の気持ちやつまずきやすいポイントをよく理解しているので、的確に、そして親身になって指導することができます。
本部のスタッフも定期的に各事業所を巡回しているので、一人で悩みを抱え込むことはありません。安心して飛び込んできてくださいね。

＊　＊　＊向上心が高く、勉強熱心なスタッフが集まっている当社。だからといってピリピリした雰囲気もなく、みんな自分らしく・のびのびと働いています。
ぜひ一緒に利用者様をサポートしませんか？あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内

〈おすすめポイント〉・訪問先は施設内！移動負担なし＆天候の心配も不要◎ ・看護師が24時間対応可能だから介護職も安心の環境・訪問介護・訪問看護の拠点が同じ建物内にあるため、連携や情報共有がスムーズ！〈具体的なお仕事内容〉当社が運営する「ナーシングホームべっぷ（住宅型有料老人ホーム）」内での施設内訪問介護のお仕事です。医療依存度・要介護度の高い方々のケアを看護職とともにチームで行います。【身体介助】・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア・入浴介助／入浴準備、洗髪、洗体・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート【生活介助】・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布）【その他】・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認・PC/スマートフォンを使用した記録入力（カナミック・スマケアを使用）〈入居されている方々〉ご入居者様の多くは要介護4～5の方で、慢性期や終末期ケアが中心です。（寝たきりの方・がん末期の方・神経難病の方・脳卒中や麻痺のある方・心不全、腎不全、透析治療中の方など） ◇◆2025年2月新しい形態でのスタート！◆◇ 当事業所は、2025年2月1日より“定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所『ケアネットべっぷ』”として新たにスタートしました！新しくスタートする事業所で、あなたの経験を活かして一緒により良いサービスを提供してくださる方を募集します！ ◇応募後の施設見学も随時受付中◇ 施設見学も歓迎しておりますのでジョブメドレーから応募後、お気軽にお申し出下さい。入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲・1年度毎の契約更新：4月1日/入社日～翌3月31日・条件付きで更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態・通算契約期間の上限は3年間）

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【パート・バイト】時給1,340円〜1,530円

給与の備考

・初任者研修1,340円/時・実務者研修1,420円/時・介護福祉士1,530円/時 ≪月収例≫ ■週5日、1日8時間勤務×4週間初任者の場合214,400円実務者の場合227,200円介護福祉士の場合244,800円 ■週4日、1日5時間勤務×4週間初任者の場合107,200円実務者の場合113,600円介護福祉士の場合122,400円 ※2022年10月法改正により労働時間が週20時間以上の方は社会保険適用となります。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給制服貸与

■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ※週20時間以上勤務の場合加入 ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） →JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■正社員登用制度 ■企業主導型保育園（契約実績あり）

教育体制・研修

◆資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士/規定有） ◆入社後は、座学とOJT（現場研修）を組み合わせて丁寧にサポートします。・入社1～2日目（午前中）は座学中心の研修を実施　会社概要や就業ルール、感染症対策、BCPなど介護業務に必要な基礎知識を丁寧にお伝えします・午後からは施設見学・システム操作の説明・現場OJTをスタート　先輩職員が同行しながら、業務の流れを一緒に確認していきます・分からないことはすぐに相談できる環境です　安心して業務をスタートできるよう、管理者やチームでしっかりサポートします。

勤務時間

7:00～20:00（休憩60分）上記時間内で1日5時間～週4日～勤務可能勤務時間・曜日はご相談ください

休日

・シフト制＊毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。お子様のイベント等、家庭の用事などご相談に応じますのでその際はお気軽にご相談ください。

長期休暇・特別休暇

■有給休暇（法定による） ■産前産後休暇（法定による）

応募要件

ブランク可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上正職員登用あり

■初任者、実務者、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。

歓迎要件

・介護施設などでのご経験を活かして、次のステップに進みたい方・訪問介護に興味はあるけれど、「初めてだから不安…」という方　※当事業所は施設内訪問介護なので、いつでも相談できる仲間が近くにいます・介護スキルをさらに高めたい方・看取りや終末期ケアに関心があり、丁寧に向き合いたい方・体力を活かしてチームで協力しながらご利用者様を支えたい方＊既存のスタッフには、有料老人ホーム・老健・療養型病院などでの介護経験者も多く在籍しており、経験を活かして活躍中です。

選考プロセス

[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程調整などのご連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施（WEB面接/1回） ↓ [4]採用可否のご案内（応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください）（採用の場合：入職手続きを進めてください） ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

ケアネットべっぷ

募集職種

アクセス

車通勤可

大分県別府市内竈11組-1

大きな地図を見る

JR日豊本線(門司港～佐伯) 亀川駅から徒歩で17分

設立年月日

2025年2月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

訪問介護、定期巡回・随時対応サービス

スタッフ構成

≪施設スタッフ55名≫2025年4月現在施設長　1名管理者　2名計画作成責任者　2名看護職　27名介護職　13名リハビリ職　3名ホームスタッフ　3名事務　4名（平均年齢40.7歳） ※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です。

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

ケアネットべっぷの職員の声

介護職/ヘルパー(一般介護職)

経験年数：6年

更新日：2025/06/18

入職したきっかけを教えてください

―看護師さんと一緒に働ける、ということに興味を持ち入職。私は、老人ホーム併設型の介護事業所で働いたのは、ここが初めてです。他の会社でも働いたことはあるんですが、看護師さんと一緒に仕事ができるのが初めてで、「安心感を持って働けそう」と思い入職しました。「ナーシングホーム」では要介護度の高い方や大きな疾患を抱えている方がたくさんいらっしゃるため、「この介護であっているのかな」と疑問に思ったり不安に思ったりすることもあります。しかし、そんな時も看護師さんにすぐ相談できるので、安心感を持って働けますね。介護士と看護師が助け合いながら作業する、というのは病院や個人宅の在宅介護ではなかなかできない働き方です。

今の仕事のやりがいは何ですか？

―「ここに来て良かった」というお言葉にやりがい。私どもの事業所では、看護はご入居者さまを担当制で看ていますが、介護は担当制ではありません。日々行うミーティングでご入居者さまの状況を聞き、看護師さんと相談して訪問を決めるほか、定期巡回などを行っています。お部屋への訪問頻度は人によって異なりますが、伺った際に「ここに来て良かった」「ありがとう」という言葉をいただいた時や、笑顔を見られた時はとても嬉しいですね。ご入居者さまやご家族さまのご希望を聞きながら、寄り添っていくことが大事だと思います。

働くうえで大切にしていることは何ですか？

―ご入居者さまの尊厳を守り、常にその人のことを考えて。日々介護業務に携わっていると、どうしても見えづらくなってしまうことがあります。例えば、排泄介助が作業になってしまい、ご本人さまの「恥ずかしい」というお気持ちをないがしろにしてしまうなど。そうならないために、常にご本人さまがどのように思うだろうか、という視点が大切です。私たちは、認知症だから、目が見えないから、と生活が遮断されるのではなく、ご本人さまのご希望を叶えながら生活の質を上げるサポートを心がけています。介護士としての技術や知識は、あとからでもついてきます。ご入居者さまの尊厳を大切に思う心で、丁寧にサポートしていきたいですね。