手当充実!昇給・賞与あり!資格取得支援制度♪車通勤可♪ 介護老人保健施設ちあき 介護福祉士
介護福祉士として、安定した環境でスキルアップを目指しませんか?
- 介護老人保健施設での介護福祉士業務
- 法人による段階的な介護研修あり
- 資格取得支援やスキルアップ補助あり
資格・経験を活かし働きませんか?
介護老人保健施設ちあきでの介護福祉士業務をお任せします。
また資格を取得したばかりの方でも、記録の方法から危険予知など、段階的に研修の機会を設けています。
資格取得支援やスキルアップ補助もあり、あなたの成長を全力でバックアップします。
給与は256,300円~332,300円(定額の手当を含む)、昇給や賞与もあります。
車通勤も可能。無料駐車場も完備しています。
制服や靴の無料貸与、法人共済による医療費自己負担分補助、インフルエンザ予防接種補助など、福利厚生も充実しています。あなたの応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 ・主に入所者の日常生活援助(入浴介助、清拭、排泄介助、食事介助など)業務は機能別で行っています。 ・1フロア50床で、日勤は看護職2名・介護職5~6名で日常業務を行っています。 ・ショートステイの受入れも行っており、1日のご利用は1~2名です。入所期間は6か月~2年ぐらいまで幅広く、退所支援にも力を入れています。 ・病院勤務に比べると医療度は低く、関連病院が隣接していますので急変時の入院連携もあって安心した勤務環境です。夜勤は1フロア2名配置、2フロアで4名配置です。 ・4名のうち、看護職は1名ですが急変時は併設する千秋病院の医師・看護師との連携体制をとっています。 【施設の特徴】 ・在宅復帰の中間施設として、入院・入所を経て利用者・家族の希望する在宅生活が送れるよう支えています。 ・在宅と老健の繰り返しの利用によって、リハビリを集中的に行い、家族の介護負担の軽減や本人の望む住み慣れた在宅生活が継続できるように支援しています。 ・併設の千秋病院は在宅療養後方支援病院です。 ・肺炎・脱水・圧迫骨折等、利用者の病状や家族の介護都合で急遽の入院調整等が必要となった場合の連携をとっています。 ・隣接施設には、在宅総合ケアセンターの中に訪問看護ステーション・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所・通所リハビリ事業所があります。 ・退所支援にむけては看護職員や介護職員やケアマネジャーやリハビリ専門職とも常に相談し合える環境です。 業務変更:法人が定める範囲 就業場所変更:法人が定める範囲
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:163,500円~229,500円 ・処遇改善手当:10,000円 ・調整手当:10,800円 ・特定処遇改善手当:10,000円~20,000円 ・病棟手当:10,000円 ・夜勤手当:52,000円(4回分) 固定残業代なし 該当者のみ 扶養手当、住宅補助 通勤手当(当法人規定による) 【試用期間】 ・試用期間:3カ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:1月年1回 あたり3,500円~3,500円(実績) ・賞与:賞与あり 実績:年3回 計 4.00ヶ月分(実績)
待遇
【社会保険】 ・健康保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:制服、靴の無料貸与。 自家用車通勤の方の無料駐車場 法人共済による ・医療費自己負担分補助 ・インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援 ・スキルアップ補助(5万円まで) ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
勤務時間
変形労働時間制 所定労働時間7時間30分 【1ヶ月単位】 7:00~15:30(うち休憩60分) 8:30~17:00(うち休憩60分) 11:30~20:00(うち休憩60分) 夜勤 16:30~翌9:00(うち休憩150分) ・月の残業時間:平均月間残業時間 10時間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(試用期間終了時に10日付与) ・生理休暇:実績あり ・産前産後休業:実績あり ・介護休業:実績あり ・子の看護休暇:実績あり ・看護休暇:実績あり ・育児休業:実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、夏季冬季休暇。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より見学日の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 見学実施 ↓ [4]選考開始(書類・面接) ↓ [5](二次面接) ↓ 内定 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2005年5月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
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