小規模多機能ホームゆうゆう神辺の夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給217,000円〜 222,000円

最終更新日: 2025/06/13

夜勤専従の正社員☆賞与や家族手当あり☆利用者様の生きがいづくりのサポートをしませんか？

丁寧な指導でわからないことは一からゆっくりお教えします◎

＊暖かい雰囲気で職員も多く賑やかな職場です。
＊OJT研修を約1年間実施します。不安なことや悩みなどを相談しやすい環境を作っています◎
＊残業少なめなのでご家庭のことなどプライベートの時間を確保できます◎
＊急なお休みにも対応しやすいです。
※ブランクのある方、未経験者歓迎！！

職員のスキルアップ・キャリアアップにも力を入れており、人材育成に努めています。

＊厚生労働省　グッドキャリア企業アワード2024受賞
＊職員1人1人が持つアイデアや能力を最大限に発揮できるような評価制度があります。

利用者様を大切に考え、心が繋がるケアを届けていただける方はぜひご応募ください！

＊高齢者福祉施設15事業所、児童福祉施設39事業所を展開しており「社会課題を人の力で解決する会社」です◎
＊マイカー通勤の場合無料駐車場がります。
＊資格取得奨励のための費用補助があります。

募集内容

募集職種

夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

小規模多機能ホーム（最大9名）の夜間の介護業務・夜間の見守り・トイレ誘導・オムツ交換・施設内清掃・朝食準備・書類整理など

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給217,000円〜222,000円

給与の備考

※給与は深夜割増含む家族手当通勤手当　実費支給　上限月20,000円賞与あり　実績　年2回・計2ヵ月分 ※固定残業代なし、試用期間3ヶ月（条件変動なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金制度あり（勤続年数3年以上）※58歳以上で入社の方はなし・定年制あり（一律65歳）・再雇用あり（70歳まで）・マイカー通勤可（無料駐車場有）・カムバック制度により、復職前の労働条件にて復職できます（条件あり）・仕事と家庭の両立ができる環境作りを支援するための働き方の変更も柔軟に対応します・勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度・社員交流会イベント・人事評価制度

教育体制・研修

資格取得支援

・新入職員はOJT実施。2～3年目はフォローアップ研修を実施。・「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」「社会福祉士」「精神保健福祉士」「介護支援専門員（ケアマネジャー）」などの資格取得を支援する制度あり ※資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など、資格取得を強力にバックアップします。

勤務時間

夜勤専従あり残業ほぼなし残業月20時間以内

16:00～翌9:00 休憩60分時間外　月平均3時間

休日

育児支援あり

・シフト制による

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり有給休暇

応募要件

未経験可新卒可自動車運転免許学歴不問

18歳以上（労働基準法等による年齢制限）介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上（なくても応募可）普通自動車免許（AT限定可）学歴・経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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