セントケア港南の訪問入浴オペレーター(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

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最終更新日: 2025/06/06

【横浜市港南区丸山台】手厚い福利厚生あり◎パートの訪問入浴オペレーターを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？

1983年設立のセントケア・グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目標に、地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。

「セントケア港南」で働いてみませんか？

ただいまパートの訪問入浴オペレーターを募集しています。しっかりとプライベートの時間も確保しながら仕事に取り組める環境が整っていますので、将来を見据えながら腰を据えて仕事ができる環境を求めている方にはピッタリです。
子育てと仕事の両立を頑張るスタッフも多数活躍中です。
スタッフの「ワークライフバランス」を実現するために福利厚生もしっかりと充実させています。

あなたとお会いできる日を楽しみにしています。ぜひ気軽にご応募ください！

募集内容

募集職種

訪問入浴オペレーター(介護職/ヘルパー)

仕事内容

・訪問入浴車の運転・入浴器具の搬入や設置・準備・洗体や移乗などの入浴介助雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※65歳以上は1年毎の契約更新（原則更新／更新上限なし） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更：なし

診療科目・サービス形態

訪問入浴

給与

【パート・バイト】応募してお問い合わせください

給与の備考

無資格・初任者研修　1,670円実務者研修　1,700円介護福祉士　1,720円～1,820円 ※実績給。1訪問（約50分）あたりの給与です。 ※1日平均6～7件訪問 ※土曜日・祝日手当 100円×対象件数 ※介護福祉士は実務経験年数に応じ手当あり・昇給（年1回）・交通費全額支給・時間外手当・キャンセル手当・年末年始手当・処遇改善加算一時金支給研修（試用）期間14日：期間中は、時給1,165円・習熟に応じ時間短縮

待遇

社会保険完備交通費支給制服貸与

・社会保険完備・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度（GLTD）・正社員登用制度・扶養枠OK ・WワークOK ・Uターン・Iターン・退職金あり

教育体制・研修

研修制度あり

《セントケアグループ社員研修プログラム》初心者から上級者まで完備！・採用時研修、現場同行研修・基本研修・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分） ※1訪問あたり約50分 ※1日平均6～7件訪問 ※お客様の状況や、交通事情により前後あり

休日

育児支援あり

週休2日制（日曜定休） ※週1日からでも勤務日ご相談いただけます

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・育児休業、介護休業・慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許正職員登用あり

運転免許必須：AT限定可（ワンボックスカーの運転） ※未経験、ブランク可

歓迎要件

経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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