ナーシングホーム　ケアリール瀬田【2025年08月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給255,000円〜 361,000円

最終更新日: 2025/07/18

【2025年8月OPEN施設！】サービス付き高齢者向け住宅で介護職員　nm-3111

ナーシングホームケアリール瀬田で介護職員を大募集中！

📌勤務時間やお休みの調整などがやりやすい職場です。
希望休や連休など申し出があれば希望通り取得でき、急な体調不良やお子さんの急な呼び出しに対しても対応しています。

📌残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。
常に業務オペレーションの見直しを行い、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。

📌ライフステージに合わせて柔軟に働けますので働き方についてもいつでもご相談ください。
無理のない働き方を一緒に考えていきましょう！
例えば生活環境の変化に応じて正社員からパート、パートから正社員となった職員もいます。

📌スキルアップを目指す方には、会社の資格取得支援制度を活用することにより、一部もしくは全額補助を受けられます。

📌業務中のフォローなども充実しており、入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。
入社～1ヶ月程度は、先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。
(早い方は2週間程度、ゆっくりな方は2ヶ月程度)
入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、働いてみての意見交換等を行っています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護新規オープンオープン3年以内

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般《主な業務内容》 ■身体介助食事介助（食事形態・量の確認、誤嚥防止の見守りや声かけ　等）排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録　等）入浴介助（個浴・機械浴に応じたサポート）更衣介助（衣類の準備、着脱の補助、プライバシー配慮　等）移乗・移動介助（ベッド⇔車椅子/トイレ間の介助、歩行補助　等） ■生活援助シーツ交換や清掃、物品の準備・片付け清拭・保湿などの皮膚ケア口腔内の観察とケア補助居室や環境の整備 ■体位管理・安全配慮体位変換、ポジショニング、姿勢の調整・保持ベッド柵の確認、移動時のブレーキ・段差への注意関節や皮膚の保護、安全確認全般 ■健康管理サポートバイタルチェックや体調の観察・記録ご利用者様への声かけ・様子観察を通じた変化の把握

診療科目・サービス形態

サービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給255,000円〜361,000円

給与の備考

【介護職員（日勤のみ）】 ◆給　料　255,000円～ ⋄基本給　98,200円 ⋄固定残業代　51,800円（35時間分　超えた場合は別途追加支給） ⋄諸手当　105,000円【介護職員（夜勤あり）】 ◆月　給　291,000円～361,000円 ⋄基本給　98,200円～76,800円 ⋄固定残業代　51,800円～73,200円（35～40時間分　超えた場合は別途追加支給） ⋄諸手当　105,000円～175,000円 ⋄夜勤手当　9,000円/回（36,000円/4回分含む） ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます・昇給制度　あり（本人の実績・会社の業績による）・賞与制度　あり（本人の実績・会社の業績による） ■試用期間■ 入社後6ヶ月間は試用期間(有期雇用）となります（1～3ヶ月は給与額90％支給～4～6ヶ月は給与額94％支給）入社6か月以降は無期雇用となります

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・社会保険完備・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料）・交通費支給（上限20,000円）・インフルエンザ予防接種費用一部負担・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）・人間ドック等補助制度・保育料等補助制度（上限30,000円）・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）・社員紹介制度（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給）・社内相談窓口・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

時短勤務相談可残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制（1ヶ月単位）《日勤のみ》　（１）7:00～16:00（早番）　（２）8:30～17:30（日勤）　（３）10:30～19:30（遅番） ※休憩時間　60分 ※月平均残業時間　6時間程度《夜勤あり》　（１）7:00～16:00（早番）　（２）8:30～17:30（日勤）　（３）10:30～19:30（遅番）　（４）16:30～翌9:30（夜勤） ※夜勤は月平均4～5回程度です ※休憩時間　(1)(2)(3)60分、 (4)120分 ※月平均残業時間　6時間程度

休日

4週8休以上育児支援あり家庭都合休OK

・完全週休2日制・年間休日110日

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・介護・看護休暇・産前産後・育児休暇・慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍フリーターOK 主夫・主婦OK

・介護職員初任者研修修了者　必須・介護職員実務者研修修了者　必須・介護福祉士　必須・准看護師　必須 ※上記のいずれかの資格をお持ちの方・喀痰吸引研修修了者　あれば尚可・介護施設等での実務経験3年以上　あれば尚可・定年：60歳・再雇用制度あり（65歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください

歓迎要件

・介護職の経験を活かして安定した職場で働きたい方・サービス提供責任者や管理職へのキャリアアップを目指したい方・ブランクのある方・住宅型有料老人ホーム・介護付き有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅での業務経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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