エイプレイス渋谷　【2025年12月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給245,600円〜 340,200円

最終更新日: 2025/06/10

【年間休日124日◎離職率5％以下◎】オープニングスタッフ募集！！資格手当・住宅手当など福利厚生も充実！

●2025年12月にOPEN予定！！

・渋谷区で2025年にオープンするオープニングスタッフの募集です！！
※オープンするまでは近くの新宿・中野事業所で研修を受け、オープニングスタッフとして働けるように準備していただきます。

●福利厚生充実◎離職率5％以下で職場環境◎休みも多くプライベート充実。

住宅手当をはじめ、家族手当、特別手当、退職金制度や有給休暇ストック制度など各種福利厚生が充実しています。

リフレッシュ休暇があり年間休日124日と休暇も多いため、プライベートも充実させることができる環境です。

他にも離職率5％以下と定着率には自信があり、
活発なコミュニケーションで気軽に相談できる環境があります。

●エイプレイス独自の取り組みで待遇が充実！！

・資格取得支援制度(資格取得の費用を全額サポート)や社員紹介制度、サンクスカード制度などの各種制度が充実しています。

・サンクスカード制度とは？
他のスタッフへの感謝の気持ちをカードに書いて伝えます。
毎月集計し、カードを多く集めたスタッフには金一封を進呈

ICT化も進んでおり、1人台スマホを貸与しています。
(機械が苦手な方でも入社時にしっかり使い方を教えます)

●研修制度も充実！未経験の方でも安心して働けます。

入社時には座学・実技の研修があり、知識を付けていただけます。

座学研修(入社時オリエンテーション)
・高齢化の現状
・定期巡回・随時対応サービスとは
・エイプレイスの特徴

振り返りの時間もあり、内容を忘れてしまっても再受講も可能なので安心してください。

実技研修(月に1回開催)
・ベッド上での移乗、体位交換
・食事介助・口腔ケア
・足浴・手浴
・全身清拭　等
全12プログラムあります！！

1年間でしっかりと知識・技術を身に着けられる研修になっています！
未経験の方、ブランクのある方でも自分のペースで身に着けていくことができます。

●20代活躍中！平均年齢36歳！！キャリアアップも充実◎

正社員のうち31％が20代を占め、27歳で管理者になった方もいます！
年齢に関係なく、若いうちからキャリアアップに挑戦することが可能です。

評価制度は社員一人ひとりの成長に生かすため、面談シートを導入しています。
賞与に評価結果を連動しているため、頑張った分だけ給与に反映される環境が整っています！！

エイプレイス渋谷　の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護新規オープンオープン3年以内

【サービスの概要】当社が提供する「定期巡回・随時対応サービス」は、日時指定・訪問回数制限のある従来の訪問介護とは異なり、必要な時に必要なだけ訪問が可能な新しい介護サービスです。「自宅で安心して過ごしたい」という要介護の方の希望を叶えられるよう、利用者様宅を訪問し、食事・入浴介助や服薬・水分補給サポート、ターミナルケアまで、様々な生活支援・身体介護を行ないます。【実際の業務について】介護計画書により異なりますが利用者様1人当たり1日3～5回訪問して身体介護などを行います。独居高齢者の服薬や水分補給サポートから自宅で最期を迎えたい方のターミナルケアまで、ケア内容は様々です。・1件当たり数分～20分程度・1日10数件の利用者様宅を訪問通常の訪問介護に比べ、1人に対する時間は短いことが多いですが身体介護の割合が高く、1日の訪問回数も多いため、しっかり介護経験が積めます。【巡回エリアについて】巡回していただくのは事業所のエリアの利用者様宅をスタッフ全員で巡回していきます。訪問回数は利用者様1名に対して1日平均3回ほど。1回の勤務でだいたい10件ほど訪問していただきます。要介護度が高い方が多いので身体介護が中心となり、体力は使いますが、その分たくさんの感謝の言葉をいただけます。【業務効率化にも取り組んでいます！】当社ではスタッフ全員にスマホを支給し、訪問後に介護記録をスマホに入力してもらっています。これにより事務作業時間を大幅に短縮！また利用者様の情報や過去の訪問記録、訪問先の地図もすぐに確認できるので、現場のスタッフの業務効率も改善されています。介護記録を利用者様のご家族などにリアルタイムで共有できるのも強みです。機会が苦手な方でも、研修時にしっかりフォロー致します。業務内容（雇入れ直後）介護スタッフ（変更の範囲）介護業務を除く、当社業務全般

診療科目・サービス形態

定期巡回・随時対応サービス

給与

【正職員】月給245,600円〜340,200円

給与の備考

月給内訳　・基本給　162,400円～・処遇改善手当　50,000円・みなし時間外手当(月20時間) 　33,200円年齢や経験、保有資格などを考慮し、優遇します。 ◆月給例《オペレーター・介護福祉士》月給272,900円～・基本給171,000円　・役職手当　5,000円・資格手当　10,000円・処遇改善手当　50,000円・みなし時間外手当(月20時間)　36,900円《計画作成責任者・介護福祉士》月給　304,100円・基本給　183,000円・役職手当　20,000円・資格手当　10,000円・処遇改善手当　50,000円・みなし時間外手当(月20時間)　41,100円【各種手当】・資格手当（5,000円～）・役職手当（5,000円～）・特別手当（年末年始）・家族手当（配偶者月5千円、一子につき月1万円）　※健康保険上の扶養家族までが対象　※子は22歳到達年度までが対象・住宅手当（2万円～4万円）　※条件を満たした際のみ適用・みなし時間外手当（月20時間）・昇給年1回（4月）・賞与年2回(6月・12月) ※評価連動制導入しています。 ※みなし時間外手当を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割増賃金をお支払いします。試用期間原則3カ月条件変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与

・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、介護保険）　※条件を満たした際のみ適用・電動式自転車、自動車（車種：軽自動車）　※事業所で用意・各種祝い金、見舞金制度・制服、スマートフォン貸与・健康診断・インフルエンザ予防接種補助・有給休暇ストック制度・会員制リゾートホテル宿泊可

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

新人職員は1日～2日間の座学研修・実技研修を実施研修終了後は先輩社員と同行訪問、月1回の座学・実技研修あり。

勤務時間

夜勤専従あり

a.7:00～16:00 b.9:00～18:00 c.13:00～22:00 d.22:00～07:00 ※記載の時間帯でシフト制（実働8時間／休憩60分）就業場所（雇入れ直後）渋谷事業所（変更の範囲）本社および、各事業所

休日

年間休日120日以上

・週休2日（シフト制）※希望も考慮します・年次有給休暇は入社3か月後に付与　・年間休日日数 124日　※リフレッシュ休暇3日（入社次年度より）

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇は法定通り付与リフレッシュ休暇（年間3日／入社次年度目より）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可新卒可介護福祉士学歴不問 WEB面接可主夫・主婦OK

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）【あれば尚可】・介護福祉士　【年齢】 60歳未満の方(定年が60歳のため)

歓迎要件

介護福祉士介護職員実務者研修

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施※1次のみweb面接可 ↓1次面談→最終面接 [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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