【大河原町】訪問入浴オペレーター募集◎未経験者歓迎!資格取得サポートあり☆未経験からキャリアアップが目指せる職種です!
確かな実績とノウハウがあるグループです
1983年に設立されたセントケアグループは、介護を必要とされている方のサポートを始めて40年以上。トータルな介護サービスを全国規模で展開し、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標としています。そのために、きめ細やかで質の高いサービスを提供しつづけ、お客様から信用と信頼をいただける企業を目指しています。あなたに合った働き方があります
セントケアグループの魅力は、培った歴史と全国に展開するサービスだけではありません。さまざまな働き方や、充実した研修制度をご用意し、介護業界に興味をお持ちの方であればどんな方でも働きやすい環境を整えています。例えば、家事や育児と両立させながらキャリアを積んでいきたい方、未経験からこのお仕事を始めたいという方も大歓迎!空いている時間に合わせての勤務や、社内での研修はもちろん、金銭面でのサポートを受けながら資格を取得する事が可能です。自分に合った働き方で、地域の方々に喜ばれるお仕事を始めてみませんか?スタッフ一同ご応募お待ちしています!
◎職場見学ののち面接希望も可能です!お気軽にお問い合わせ下さい。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問させていただきます。 【仕事内容】 浴槽は分割可(合計20~30kg)入浴車の運転、浴槽機材の搬入出、お客様を抱きかかえての移乗、ケアスタッフの補助、片付けなど ◎1件45~60分(準備・ご入浴・後片付け・退室まで) ◎1日6~7件の訪問 ◎無資格の方は入社後に「認知症基礎研修」を受けていただき資格を取得、介護の基礎を学んでいただけます(費用会社負担) ◎ユーチューブにてお仕事動画配信中! ※変更範囲:変更なし お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。 お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。 お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できる仕事です。 ◎無資格・未経験も歓迎 お1人で訪問する事がなく3人チームで訪問しますので、無資格・未経験の方でも安心して働けます。 研修にも力を入れています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますので キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ◎1件あたり45分~60分(準備・入浴・後片付け・退室まで) ◎20~40代のスタッフが活躍中! ◎1日平均の訪問件数:7件前後 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(相談可) ・仕事内容の変更範囲:会社の定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 158,500~168,500円 ・資格手当 5,000円(普通自動車免許資格) ・職種手当 12,000円 ・地域手当 4,000円 ・処遇改善手当 15,500円 ・固定残業代 20,000円(時間外14時間相当) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 超過分は別途支給 賞与 年2回 特別処遇改善一時金 年2回(5月・12月)※賞与とは別支給
待遇
◎待遇 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 特別処遇改善加算一時金(5・12月/年) 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで) 介護、看護休暇 妊産婦検診(有給) スタッフ紹介制度 健康診断(入社時含め全額会社負担) インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙 Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(法定通り) ・産前・産後、育児休業(取得実績あり) ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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