【ALSOKの介護】利用者様のフレイル防止!介護予防運動指導員を募集中!!
【ALSOK介護株式会社とは】
ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホームをメインとする入居サービス、デイサービス・訪問介護(看護)・居宅介護支援といった在宅サービス、その他福祉用具貸与・販売、健康増進サポートなど、利用者様の様々なニーズへ対応できるように幅広いサービスを展開しています。利用者様も職員も双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」を掲げ、心温まるサービスの提供のため、日々の努力を続けております。
【エッセンシャルワーカーとしての誇りを胸に】
エッセンシャルワーカーとは日常生活を維持するためになくてはならない職業についている人たちへ敬意を表した呼び方です。介護の業界もその一つに含まれます。コロナ禍でもなくならない、社会を支える仕事へ私たちと一緒に向き合いませんか。
【ALSOK介護が推進するICT化】
ICTがもたらす未来の介護…日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。
ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには介護業務の効率化が不可欠です。
ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。
ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。
介護予防運動指導員を募集します!
専門の研修を受講した介護予防運動指導員が当社施設を訪問し、利用者様と一緒に健康体操を実施します。利用者を笑顔にできるやりがいのある仕事です。少しでもご興味を持たれた方は、まずはご応募ください。スタッフ一同お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
介護施設での運動指導、運動教室の実施(リモート含む)、及びそれに伴う企画、事務作業 弊社が運営する介護施設で運動教室を実施し、利用者様や職員に対して運動指導を行います。 運動の楽しさを伝えながら、利用者様の健康維持に一緒に取り組んでくださる方を募集! イベント企画や地域活動で運動の必要性をアピールしましょう。 <業務内容詳細> (1)事業所に訪問、またはリモートにて利用者や職員の運動指導の実施 (2)職員が自事業所で利用者と一緒に安全に運動を行うための指導 (3)上記伴う企画、スケジュール調整、事務作業など付随する業務全般 <就業場所は、ご希望や居住地を考慮して、下記3個所のいずれか配属になります。> *大宮エリア(〒330-0856 さいたま市大宮区三橋2丁目794-2) *戸田エリア(〒335-0034 戸田市笹目1-13-24 ) *北新横浜エリア(〒223-0059 横浜市港北区北新横浜2-3-1) ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:なし
給与
給与の備考
■運動指導員 年棒 2,941,560円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給:201,240円~ ・固定残業代:43,890円~(月30時間相当) ※固定残業時間(30時間)を超える時間外労働分は別途追加支給 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座など。
教育体制・研修
休日
完全週休2日制(原則土日休み) 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76%! 全業界平均(56.6%)の約1.34倍の取得率! (出典:厚生労働省「令和3年就労条件総合調査」56.6%)
長期休暇・特別休暇
◆年次有給休暇(初年度10日付与) ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、パート変更や正社員復帰も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。
応募要件
歓迎要件
経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です!
選考プロセス
(1)応募後、お電話で仕事内容をご説明します。 (2)ご希望の日時で仕事内容を見学頂きます。 (3)面接は1回 ※面接後、1週間以内にご連絡致します。 (4)採用! →勤務開始日は相談に応じます。 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
募集職種
施設・サービス形態
ALSOK介護株式会社 医療連携部 健康増進サービス課の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
大野 麻依奈
初めまして。 ALSOK介護株式会社 人財採用部の大野と申します。 私は2021年4月に新卒としてALSOK介護の介護職として入社、介護施設でご利用者様に対してケアを提供しておりました。 介護業界は「給与が低い」「仕事がキツい」と言われておりますが、人の尊厳に関わる仕事であり、とてもやりがいがあります。 求職者の皆さまとお会いできることを心よりお待ちしております。
求職者の皆さま この度はALSOK介護の求人に興味を持って頂きありがとうございます。 人財採用部の大野と申します。 弊社は大手警備会社ALSOKグループの一員として、高齢者の皆さまが自分らしく暮らしていけるように、様々な介護サービスを提供しております。 介護業界で勤務経験のある方、これから介護業務にチャレンジしたい方、弊社はキャリアや年齢に関わらずチャレンジできる環境がございます。 少しでもご興味を持って頂きましたら是非ご応募をお願いいたします。 先ずは「詳しい話を聞きたい」というご希望も大歓迎です。 お気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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