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愛の家グループホーム 大田久が原の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【大田区久が原】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和８年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都大田区久が原2丁目23-10‐
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 321,930円 〜 415,260円
- 仕事内容
- ★2025年12月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート♪／ 【お仕事について】 ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活をサポートします。 ・買い物代行や調理などの生活援助 ・入浴や排せつなどの身体介護 ・一緒に掃除をするなどの自立支援 基本は、ご利用者様と1対1。 目の前の方に集中しながら、 その方に合ったケアができるのが魅力です◎ 直行直帰OK＆業務はスマホで完結！ 無駄な待機時間もなく、 メリハリをつけて働けます。 【一人ひとりに寄り添えるやりがい】 「来てくれてよかった」「またお願いね」 そんな言葉が、日々のやりがいに。 1対1だからこそ、小さな変化にも気づける。 あなたの資格や経験が、 誰かの安心や笑顔につながるお仕事です◎ 【1日のスケジュール例】 08:30｜出社・訪問準備 当日の予定や連絡事項を確認します。 09:00～09:45｜1件目：掃除 10:00～11:00｜2件目：入浴介助 11:15～12:15｜3件目：調理 12:30～13:30｜事業所に戻ってお昼休憩♪ 13:30～14:30｜午後の訪問準備・移動 14:30～15:30｜4件目：掃除 15:45～16:45｜5件目：入浴介助 17:00｜事業所に戻って記録・報告 17:30｜退社！お疲れさまでした♪ 🌿訪問の合間に移動します（上記の例では約15分）。 🌿訪問先や時間帯により、直行直帰も可能です。 ※スケジュールは一例です。 ＝＝★★未経験からでも安心！★★＝＝ 資格は会社負担で取得でき、 入社後は3ヶ月の研修で基礎からしっかり学べます。 若手中心のフラットな職場で、 マネージャーも現場に入りながらサポートするため、 未経験の方でも安心してスタートできます！ ＝＝★★働く環境について★★＝＝ 1事業所あたり正社員6～8名の少人数体制。 顔を合わせる時間を大切にしながら、 会えない時もGoogleチャットでこまめに連携しています。 ＝＝★★風を感じながら働ける爽快ワーク！★★＝＝ 移動は電動自転車を使用するため、 無理なくラクに移動が可能◎ 担当エリアは半径3km圏内、1回の移動も15～20分程度なので、 体への負担も少なめです。 外の空気を感じながらリフレッシュでき、 働きながら自然と体力づくりもできる一石二鳥のお仕事です♪ 業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 ※入社前に介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)を取得していただきます。（会社負担）
- 住所
- 東京都大田区蒲田5丁目26-3 第2東商ビル ２FJR京浜東北線・京急線「蒲田駅」より徒歩7分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修以上
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 介護業務全般 ・食事、入浴、トイレ介助など ・送迎業務 ・利用者様は1日36名（午前18名・午後18名） ・転勤：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 社会福祉士 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浅田3－10－11JR鶴見線 武蔵白石駅から徒歩で17分 JR鶴見線 安善駅から徒歩で15分 JR南武線 小田栄駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ファミニュー大森南の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
スライドギャラリー
東京都介護職員就業促進事業【大田区大森南】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
東京都介護職員就業促進事業
無資格の方は介護職員初任者研修を、初任者研修取得済みの方は介護福祉士実務者研修が取得可能です。資格取得に向けた勉強をしながら実務も経験できるため、「まだ介護業界で働くイメージがつかない」という方でも始めやすいです。
「興味はあるけど、まだ迷っている」という方は今がチャンスです。
MCS（メディカル・ケア・サービス）とは
学研ホールディングスのグループ会社で、認知症高齢者の介護に対応したグループホーム「愛の家」を中心に全国350以上の事業所を運営しております。毎年新規オープンも多数あり、運営居室数は日本一（2017年10月 高齢者住宅新聞調べ）の認知症ケアに特化した企業です。また、近年では海外（例：中国等）にも事業展開しており将来的に活躍する選択肢が多くあるかと思います。この求人のポイント：
- 介護の資格を取得したい方
- 介護の仕事に挑戦したい方
- 介護を通じて自身のキャリアアップにつなげたい方
「ファミニュー大森南」で介護スタッフとしてあなたも働きませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【無資格かつ未経験】 月給 240,000円～ ※夜勤は別途1回7,000円～を支給。 昇給 月あたり1,000円～1,000円（実績） 賞与年1回 50,000円～60,000円（実績） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金） ｅラーニング動画研修利用可 永年勤続表彰制度（3年、10年、20年） 学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用（旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等）など 入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート キャリアパス制度あり（経験・スキルによる昇格・昇給の明確化） ・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数 ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり 私用PCやスマートフォンで勉強可能。 旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）7:30～16:30 2）8:30～17:30 3）11:00～20:00 4）16:30～翌9:30 ※（1）～（4）シフト制 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日
応募要件
●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当・事業所より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 地域
- 東京都大田区
- 雇用形態
- 契約職員
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