まーがれっと藤枝二号館介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

時給1,0601,120

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まーがれっと藤枝二号館(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:まーがれっと藤枝

【藤枝市茶町】パートの介護スタッフを募集!成長とやりがいを感じられる福利厚生あり

○o。。o○ 職場環境 ○o。。o○
「自分らしくいられる家」がモットー。認知症と診断された高齢者が共同で生活する施設で、利用者さまが本当の我が家で暮らしていると思えるような介護を目指しています。
スタッフは管理者、ケアマネジャー含めても13名と少人数です。

○o。。o○ 法人紹介 ○o。。o○
「ワーク・ライフ・バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む『株式会社アース』。
■設立:2004年
■従業員数:695名(2024年4月)
■静岡県内に複数の事業所を展開中!⇒介護付き有料老人ホーム/訪問介護/通所介護/居宅介護支援/グループホーム/ショートスティ/福祉用具貸与・販売・住宅改修/訪問看護

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

○o。。o○ お仕事内容 ○o。。o○ ◎1ユニット(定員9名)の小規模グループホームでの介護業務をお任せします。 ◎家庭生活の延長のようなイメージで、利用者さまに寄り添った介護ができます。 ◎日中は介護スタッフ3名で行います。 ◎心配なく勤務できるよう、周りのスタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 具体的には、、 ・利用者さまに必要な介助 ・レクリエーション等の企画 ・外出、買い物、受診等の同行 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 ・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年 ・契約更新の可能性あり(原則更新)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,060円1,120円

給与の備考

基本給1,060円~1,120円 ・資格保有なし: 1,060円 ・初任者研修・2級 1,070円 ・実務者研修 1,090円 ・介護福祉士 1,120円 通勤手当 上限24,000円/月 昇給あり 実績0円~30円/時給 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険につきましては、雇用条件により加入 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 利用可能託児施設あり※施設内認可小規模保育所あり 復職制度あり 正社員登用実績あり 屋内禁煙 ◎入社祝金制度 ◎育児支援制度 ◎資格取得支援制度 ◎スタッフ紹介制度 ◎社内施設入居社員割引制度 ◎人事評価制度

教育体制・研修

【ウェルカムオリエンテーション/新入社員対象】 同期の繋がり醸成、帰属意識を高めるため、入社月、2ヶ月後の計2回集まる機会を作っております。 【資格取得支援】 社員の士気の高揚を図り、知識、スキルを向上することを目的とし、会社が認める試験に合格(取得)したときに、その研修費用や受験費用の一部を補助しております。

勤務時間

1)7:00~16:00 2)8:00~17:00 3)10:00~19:00 休憩60分 7:00~19:00内で6時間~相談可能 時間外ほぼなし

休日

シフト制 週所定労働日数週3日~週5日 労働日数について相談可

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後5日付与)規定あり バースディ休暇制度 リフレッシュ休暇制度

歓迎要件

普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

アクセス

静岡県藤枝市茶町2丁目3番17号

JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から車で10分

設立年月日

2023年4月

施設・サービス形態

グループホーム

休業日

シフトによる

利用者定員数

18名(2ユニット)

施設規模

グループホーム(小規模多機能型居宅介護併設)

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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