夜勤専従のお仕事です。
マルミ苑グループホームで働く魅力
*丁寧な介護が可能 *少人数の施設だから、入居者様一人ひとりの個性に寄り添ったケアが提供できます。
*ICT活用で負担を軽く *
タブレット端末での記録作成、見守りセンサーの導入など最新式のICT機器を活用。介護負担の軽減につとめています。
*働きやすい環境への取り組み*
・日中・夜間帯に入居者様の異変があった場合、【24時間医療サポート】の導入によるオンコール対応やアドバイスが専門の看護師より受けられ、安心して勤務することができます。
・業務の見直しや分業化により、専念すべき仕事への時間配分を増やし、能率化を高めることによって、質の高いサービスを目指しています。
・増員により、全ての従業員がリフレッシュ有給休暇(5日~7日程度のまとまった有給休暇)を取得できる体制を目指しています。
*社内のルール化 *
・人材マネジメント【識学】を導入し、『社内姿勢のルール』を定め、個人と集団の認識のズレをなくし、同じ方向を向いて職務に取り組める体制作りに努めています。
・職員のアイデアを積極的に取り入れ、アップデートに繋げていく事を重視しています。
*社会福祉法人マルミ会の方針*
(1)『喜びとやすらぎと思いやり』、『心あたたまる共同生活』、『地域社会との触れ合い』を理念に掲げ、職員一同が共通の認識の下、職務に取り組んでいます。
(2)地域の医療機関と連携を図り、サービス提供体制の充実と幅広い選択肢の提案に取り組んでいます。
(3)業務のDX化、ICT化による効率化と業務負担軽減、職員の腰痛防止対策、資格取得支援によるキャリア形成への取り組みを行っています。
(4)施設内の大規模修繕により、働きやすい職場環境作りに取り組んでいます。
あなたからのご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
【夜勤業務内容】 入居者さまの身体ケアおよび生活面のサポート ※平均介護度2.7 ・身体ケア(起床、就寝、排泄、食事、移動、移乗など) ・朝食の盛り付け、配膳 ※完全調理済のもの ・夜勤業務(1ユニット9名の入居者の見守りや支援等) ※2ユニットで夜勤者2名体制となります。 ・記録業務(PC又はアイパッド)・・・作業指導ございます。 ※夜間帯に入居者様の異変があった場合、【24時間医療サポート】の導入によるオンコール対応やチャット機能を使った医療的なアドバイスが専門の看護師より受けられ、安心して勤務することができます。 試用期間 3ヵ月(試用期間中の条件変更なし) 雇用期間の定めあり 6か月ごとに原則更新
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。 介護職員等処遇改善手当:当社規定に従い毎月支給あり。 ※例:週1回の夜勤の場合 1,500円~2,000円 / 回 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。 交通費支給(月上限2万円) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【介護初任者研修修了者/3年】
- ・入職1年目 320万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
資格取得支援制度 社内研修制度 ・社内研修(毎月 e-ラーニング、書面のいずれかで受講) ・社外研修(1年間に1~2回程、出張扱いによる受講が可能です)※希望者限定
勤務時間
休日
シフト勤務 週2日~4日以上出勤できる方を募集しています。 ☆毎月、希望休を聞いてシフト作成しています。 ☆お子様の園、学校行事等を優先しております。
長期休暇・特別休暇
入社半年以降、年次有給休暇あり ・週4日出勤の場合:7日 ・週3日出勤の場合:5日 ・週2日出勤の場合:3日 ※全職員平均有給取得率 88.3%(令和6年度実績)
歓迎要件
介護職員初任者研修以上の資格または経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2004年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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