ナーシングホーム朝生田の介護職/ヘルパー求人（正職員）

月給231,500円〜 261,500円

最終更新日: 2025/09/19

残業ほぼなし！資格取得支援あり★住宅型有料老人ホームでのお仕事

スタッフにも働きやすさ◎利用者様にとっても心地良い関わり◎

【利用者様とじっくり向き合える環境】
・定期巡回随時対応型訪問介護なので、訪問時間に縛られません
・必要な時に必要なケアをシームレスに提供できます
・それぞれの生活に寄り添った介護を実践できるのが魅力

【働きやすい制度】
・育児休業の取得実績も多数！
・子育て世代の方も安心して長く活躍中
・週休2日制（月休9日）！希望休も取得可能

【相談しやすい環境】
・介護経験豊富なスタッフ多数
・30代から50代の女性が中心に活躍中！
・困ったことや悩んだことがあれば、すぐに相談できます

【安定した収入】
・賞与・昇給あり！頑張りはしっかり評価し、年収アップに繋がる仕組みがあります。
・月5回程度の夜勤手当で、毎月の収入も安定。生活の基盤をしっかり築けます。

【キャリアアップ】
資格取得支援制度で、働きながらスキルアップ！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

ナーシングホーム朝生田でのご利用者様の介護業務・入浴・食事・排泄等の介助・コール対応業務の変更範囲:会社の定める業務転勤の可能性あり転勤範囲：会社の定める施設（松山市内）

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給231,500円〜261,500円

給与の備考

【介護福祉士】月給　236,500円～261,500円 ■月給の内訳基本給　151,500円～資格手当　5,000円職能手当　25,000～50,000円処遇改善手当　30,000円夜勤手当　25,000円(5回分) 固定残業代なし ※夜勤回数は3回から相談可能ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【介護職員】月給　231,500円～236,500円 ■月給の内訳基本給　151,500円～職能手当　25,000円～30,000円処遇改善手当　30,000円夜勤手当　25,000円(5回分) 固定残業代なし ※夜勤回数は3回から相談可能ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【共通】通勤手当：実費支給（規定あり、上限月額23,100円）昇給制度：あり賞与制度：あり（年2回・概ね3カ月分）試用期間：あり（3カ月）試用期間の労働条件：同条件【おおよその年収】介護福祉士：316万円～346万円（夜勤３回/月・残業なしの場合）　　　　　 328万円～358万円（夜勤５回/月・残業なしの場合）介護職員　：310万円～316万円（夜勤３回/月・残業なしの場合）　　　　　：322万円～328万円（夜勤5回/月・残業なしの場合）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ◆マイカー通勤可無料駐車場あり ◆退職金制度あり（勤続年数5年以上） ◆定年制あり（一律 60歳） ◆再雇用制度あり（上限 65歳まで） ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆外国人雇用実績あり ◆職務給制度あり

教育体制・研修

資格取得支援

【初任者研修の資格取得をサポートします！】研修費無料。研修時の交通費・給与についても支給有り。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制（1ヶ月単位） (1)7:00～16:00 (2)10:00～19:00 (3)16:30～翌9:30（月5-6回程度） ※夜勤の回数は目安で指定はありませんが、夜勤対応可能な方が条件となります休憩60分残業ほぼなし

休日

育児支援あり

シフト制年間休日110日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

応募要件

未経験可無資格可介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問

【介護福祉士】介護福祉士【介護職員】無資格可【共通要件】経験不問学歴不問年齢制限あり～59歳 ※定年を上限とする募集のため夜勤対応可能な方 ※夜勤の回数は月に５～６回（目安であり指定ではありません）

歓迎要件

【介護職員】介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）をお持ちの方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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