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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- お年寄りの食事・入浴・リハビリ補助等、介護業務全般 スタッフのシフト管理、施設稼働率の管理、レセプト請求業務、ケアマネージャーさんとの打ち合わせ、備品の選定や建物の管理など管理業務
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 熊本県熊本市北区龍田弓削1丁目16番38号 阿蘇高原線 武蔵塚駅から徒歩で16分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るニチイケアセンターうえきの介護職員求人
《熊本市北区植木町舞尾》研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 207,200円 〜 225,200円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 <主な業務内容> ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士
- 住所
- 熊本県熊本市北区植木町舞尾593-2 JR鹿児島本線(博多?八代) 植木駅から徒歩で28分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
特徴が同じ求人
特別養護老人ホームかなんの杜の介護職/ヘルパー求人(正職員)
マイカー通勤OK!経験不問♪豊富な手当や賞与で頑張りをしっかり評価◎安定の待遇が魅力の特別養護老人ホームです

- 給与
- 正職員 月給 228,040円 〜 257,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム(ユニットケア)での介護業務全般 ・排泄、食事、入浴、買い物や散歩の付き添い、レクレーション活動などを支援します ・全室個室ユニットケア(1ユニット10名) ・約4~5回/月の夜勤業務(雇い入れ直後は夜勤なし。慣れてきてからの夜勤業務となります) ・ICTを進めています。パソコンでの記録業務や、移乗リフト、入浴リフト等を使用。また、見守りセンサー等を活用した業務負担の軽減も図っています。 従事すべき業務の変更の範囲:あり(担当するサービスが変更となる可能性あり) 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 ※初任者研修、実務者研修修了者は資格手当はありません。 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~64歳(定年を上限) 高校以上
- 住所
- 熊本県熊本市北区植木町植木432 九州産交バス 旧国道3号線沿い「植木」バス停から徒歩1分 JR鹿児島本線(博多〜八代)植木駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【2025年8月OPEN】新しい場所、新しい仲間。介護のやりがいをもう一度ここから。
\定員10名の少人数施設/心まで寄り添うケアができる
\新施設の立ち上げメンバー/人間関係もゼロから!
\正社員で安定勤務/賞与年2回・昇給あり・福利厚生充実
\研修体制も万全/ブランクある方や実務未経験の方も安心スタート
募集内容
募集職種
仕事内容
「利用者としっかり向き合える介護がしたい」 「立ち上げメンバーとして、新しい施設づくりに関わりたい」 そんな方へ。 2025年8月、熊本市北区に開設する《定員10名の小規模有料老人ホーム》で、正社員の介護スタッフを募集します! ▼仕事内容 ご入居者の生活サポート(食事、排泄、入浴など) レクリエーションの企画・実施 記録業務(ICT導入で業務効率UP) スタッフ間での情報共有・連携業務 など 定員10名のため、「流れ作業」ではなく、ご利用者様お一人おひとりとじっくり関わることができます。 ▼アシストグループって? 長崎を拠点に、介護・福祉・医療など6事業を展開する成長企業です。 「地域の暮らしに寄り添う」ことを大切に、2025年から熊本にも新たな展開をスタート! 新施設では、職員同士も新たなスタートメンバーだから、人間関係もフラット。 “人間関係に悩まない介護現場”を一緒につくっていきませんか? 【補足事項】 ※規模としては10室となります。 ※受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
給与
待遇
・契約期間の定め なし ・定年制 あり(60歳) ・再雇用制度 あり(上限65歳まで) ・福利厚生(雇用保険・健康保険・厚生年金) ・退職金制度 あり(勤続3年以上) ・育児休業 取得実績あり ・互助会制度 あり(500円/月) ・交通費支給 あり(上限10,000円、規定支給) ・利用可能保育所施設 あり(当社運営のクレセール保育園、保育料は全額会社が負担いたします!) ・病児保育室も併設しているため、お子様の急な発熱などの際に利用いただけます!(定員1日1名、1日2,000円、平日のみ) ・「労働者災害補償保険」加入(通勤・業務中のケガ等の1通院ごとに5,000円支給) ・「入院医療費補償保険」加入(万が一の入院自己負担額を会社が保障) ・自社運営の企業主導型保育所を利用すると、保育料を全額会社負担 ※年間最大、約432,000円程度の補助額となります。 ・企業型確定拠出年金制度 ・ウォーターサーバー完備 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・入学祝い金 ・結婚特別休暇(4日間) *▼その他手当* ・通勤手当:月額10,000円
勤務時間
◆勤務形態 ・1ヵ月単位の変形労働時間制 ◆就業時間1 ・8時00分~17時00分 ◆就業時間2 17時00分~9時00分 ※就業時間に関する特記事項 ・シフト制 ・夜勤:4~5回/月 ※休憩:120分
休日
・週休二日制 ・年末年始休暇、夏季休暇あり ※年間休日112日
応募要件
◆推奨 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◆いずれか必須 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修修了者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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