住宅型有料老人ホーム『医心館西船橋Ⅱ』【2026年02月オープン】の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給298,300円〜 316,800円

最終更新日:2026/03/11

【今だけお祝い金20万円支給※規定有】西船橋駅徒歩2分／2026年2月新規開設したばかり／年間休日115日／残業少なめ／看護師24h常駐

──⭐2026年5月1日までのご入職で⭐──

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※入職3か月後にご支給となります
※規定あり／詳しくはお問い合わせください

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【新規開設したばかりの拠点だからこそ】

私たちの目標は、
この場所を「地元に愛される施設」にし、
同時に「職員が長く定着する職場」に育てること。

そして同時に、ここで働く職員の皆さんにも
長く、安心して働き続けてもらいたい。

その一環として、船橋エリアの中でも
高水準の給与をご用意しております。

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【不安に寄り添う場所】

💭「病院を退院した後も、医療を受けられるのだろうか」
💭「受け入れてくれる施設はあるだろうか」
💭「自宅で介護を行うのは難しい…」
そういったご入居者様・ご家族様の不安に
寄り添うために生まれた施設です。

病院と同じ水準の医療ケアを受けながらも、
ご自宅で過ごすような制約の少ない環境を叶えます。

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【医心館で、人生の最期に寄り添う介護を】

私たちは流れ作業ではなく、「その人らしさ」を
大切にした終末期ケアを実践しています。

・目の前のご入居者様に、本当に必要なケアを届けたい
・チームで支え合える、温かい職場で働きたい
・専門性を高め、介護のプロとして成長したい
・将来を見据えて、キャリアの可能性を広げたい

そんな想いを持つ方を応援します

住宅型有料老人ホーム『医心館西船橋Ⅱ』の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内

施設内にお住まいの入居者様へ、訪問介護計画書に沿った介護サービスを提供します。身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ※医療依存度の高い方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 📌具体的な仕事内容￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 身体介護入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗など ②生活援助居室の掃除／リネン交換／簡単な調理など ③そのほか・コール対応・介護記録の入力（PC・iPad使用） → 操作は簡単！／入力方法は丁寧に教えます・会議・勉強会への参加 →年齢職種問わず、アイデアが歓迎される職場です ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です ⏰1日のスケジュール例￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【日勤】 8:30　朝礼・申し送り 8:50　訪問開始（排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など） ※厨房業務（調理補助・配膳）あり交代で昼休憩（11:30～／12:30～）～午後の訪問～ 17:00　申し送り・夕食準備 17:30　退勤【夜勤】 16:30　申し送り 17:00　訪問開始（巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など） 0:30　交代で休憩 9:00　申し送り・記録整理 9:30　退勤

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給298,300円〜316,800円

給与の備考

✅含まれる手当 ●基本給　167,600円～173,200円 ●職能給　28,600円～34,800円 ●資格手当　5,500円～11,000円　※初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円 ●精勤手当　14,600円～15,800円（10時間相当分）　※時間外労働の有無に関わらず支給　※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給　※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 ●夜勤手当4回分　32,000円（8,000円/1回） ●処遇改善手当　50,000円 ✅その他手当 ●残業代別途支給（10時間を超える場合は1分単位で支給） ●賞与制度あり（年2回/7月・12月支給/昨年実績3.5か月分） ●昇給制度あり（年1回） ●通勤交通費：上限3万円まで ⭐給与モデル⭐ 10年(介護福祉士)：月給31.6万円、年収440万円 1年(初任者研修)：月給29.8万円、年収416万円 ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし ※業務評価報酬、処遇改善手当は業績の影響で変動します 💡高給与の理由💡 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣医心館は、医療依存度の高い方をお受け入れしている住宅型有料老人ホームです。介護職も、看護師や医師と連携しながら、その方らしい暮らしを支える大切な役割を担っています。医療的ケアに触れる機会が多い環境だからこそ、専門性と責任に見合った給与水準を設定しています。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与ハラスメント相談窓口あり

交通費：上限3万円（バス通勤可）給与日：毎月15日支払い賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月）制服：無料貸与（上3枚、下3枚）産休・育休制度（規定あり）退職金制度（規定あり）社会保険（健康保険、厚生年金）各種保険（雇用保険、労災保険）各種手当（固定残業代10h分、資格手当等） ※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月定年制：65歳

教育体制・研修

研修制度あり

全体研修及び各種勉強会現場OJT

勤務時間

残業ほぼなし

１）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 ４）夜勤：16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※希望休は３日/月までOK！ ※残業1桁台

休日

有給消化率ほぼ100%月1シフト提出

月9日（10日の月もあり）年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）有給休暇：4月or10月付与

長期休暇・特別休暇

産休・育休制度（規定あり）

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

介護福祉士、実務者研修、初任者研修上記のいずれかの資格をお持ちの方特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方

歓迎要件

【こんな方は歓迎です！】 ●身体介護の経験が1年以上ある方 ●機械浴の使用の経験がある方【こんな方にピッタリ！】 ● これまでの介護経験を活かして、さらに専門性を高めたい方 ● ターミナルケア・緩和ケアに興味がある方 ● 医療面での不安を抱えず、安心して働きたい方 ● チームで協力し合いながら働きたい方 ●「最期まで、その方らしさを支える」という理念に共感できる方

選考プロセス

✨最後に私たちが支えているのは、 “最期まで自分らしく生きたい”という想いです。その想いを支えるチームの一員となってくださる方をお待ちしています！ [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却出来かねますのでご了承下さい。／／　📢履歴書不要！顔出し不要！NG質問なし！＼＼ 💭こんなお悩みがある方はオンライン説明会へ！ ✅️転職はしたいけど時期が決まっていない ✅️転職をするかどうかも悩んでいる ✅️ホスピスの仕事のイメージがつかない ✅️他の施設と悩んでいるので比べてみたいお気軽に、「説明会希望です」とメッセージください！

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