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NEW【横浜市都筑区】ソニーライフケアグループの介護付き有料老人ホーム\ケアスタッフ非常勤 募集中!!/週2日~・1日4時間~勤務OK◎夜勤なしのお仕事! 時間限定もご相談ください◎「センター南駅」から徒歩6分で通勤便利!髪色自由/ネイルやひげもOK♪もっと自分らしく働ける✨

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,530円
- 仕事内容
- 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行 等 【就業の場所、変更の範囲】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) *------------------------------------* 【時間限定のパートも募集中!】 入浴介助メイン または 朝食介助メイン 応募時にご相談ください◎ *------------------------------------*
- 応募要件
- 【保有資格】 下記いずれか必須 初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川中央2-4-10横浜市営地下鉄線 センター南駅 徒歩6分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護福祉士
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NEW【横浜市都筑区】ソニー・ライフケアグループの介護付き有料老人ホーム\ケアスタッフ正社員 募集中!!/駅チカ 徒歩6分で通勤も便利⭐研修や資格手当が充実!無資格・未経験の方も大歓迎◎髪色自由/ネイルやひげOK♪もっと自分らしく働ける✨

- 給与
- 正職員 月給 289,900円 〜 349,900円
- 仕事内容
- 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行 等 【就業の場所、変更の範囲】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- 【資格・ご経験】 不問 【年齢】 64歳まで(65歳定年制)
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川中央2-4-10横浜市営地下鉄線 センター南駅 徒歩6分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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A-Smile西谷【2026年07月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
NEW【2026年7月オープンの新事業所♪】このままでいいのかな?と思ったら、働き方が選べるアカリエへ|未経験から月給30万円以上の訪問ヘルパー★

- 給与
- 正職員 月給 305,160円 〜 409,810円
- 仕事内容
- ★2026年7月オープンの新事業所! \みんなで一緒にスタート♪/ 【お仕事について】 ご利用者様のご自宅に訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 ・排せつや入浴などの身体介護 ・買い物代行や調理などの生活援助 ・一緒に掃除などの自立支援 など 身体介護から生活サポートまで幅広い業務がありますが、 利用者様ごとに内容が異なるため、 毎日変化があり飽きずに働けるのも魅力です◎ 【訪問介護の魅力】 「ありがとう」「助かったよ」など、 感謝の言葉を直接いただけるお仕事です。 1対1で関わるからこそ、 誰かの役に立てている実感をしっかり感じられます◎ 【一日の流れ】 08:30 出社(コース確認、ご家族・ケアマネからの連絡確認) ↓ 移動15分 09:00~09:45 訪問(掃除)1件目 ↓ 移動15分 10:00~11:00 訪問(入浴介助)2件目 ↓ 移動15分 11:15~12:15 訪問(調理)3件目 ↓ 12:30 事業所戻り 12:30~13:30 休憩 ↓ 移動15分 14:30~15:30 訪問(掃除)4件目 ↓ 移動15分 15:45~16:45 訪問(入浴介助)5件目 ↓ 移動15分 17:00 事業所戻り・記録・振り返り・担当お客様の情報確認・サービス提供責任者への報告など 17:30 退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ==★★未経験からでも安心!★★== 資格は会社負担で取得でき、 入社後は3ヶ月の研修で基礎からしっかり学べます。 また、Googleチャットでいつでも相談できる環境があり、 困ったときもすぐにフォロー◎ 若手中心のフラットな職場で、 マネージャーも現場に入りながらサポートするため、 未経験の方でも安心してスタートできます! ==★★働く環境について★★== 1事業所あたり正社員6~8名の少人数体制。 顔を合わせる時間を大切にしながら、 会えない時もGoogleチャットでこまめに連携しています。 日勤のみの働き方なので、 仕事終わりにご飯に行ったり、休日に交流することも◎ 程よい距離感で、働きやすい関係性の職場です。 ==★★風を感じながら働ける爽快ワーク!★★== 移動は電動自転車を使用するため、 無理なくラクに移動が可能◎ 担当エリアは半径3km圏内、1回の移動も15~20分程度なので、 体への負担も少なめです。 外の空気を感じながらリフレッシュでき、 働きながら自然と体力づくりもできる一石二鳥のお仕事です♪ ==★★頑張り次第でしっかり稼げる環境!★★== 稼ぎたい方はどんどん収入アップが可能◎ 土日の働き方は事業所ごとに異なり、 固定制・シフト制など柔軟に対応しています。 中には土日を積極的に勤務し、 手当をしっかり活用しているスタッフも! 土日は平日より稼働が多くなる傾向があり、 月130時間の勤務+土日手当(1回4,000円)で、 しっかり収入を伸ばすことも可能です。 もちろん、ライフスタイルに合わせて働き方は選べます! 業務の変更範囲:法人の定める業務 就業場所の変更範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 ※入社前に介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)を取得していただきます。(会社負担)
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷3丁目24−2 パンテオン西谷203相鉄本線、相鉄新横浜線「西谷駅」より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
【横浜市都筑区中川中央】豊富な手当と充実した福利厚生が魅力♪HITOWAグループの一員として「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスを目指しませんか?
私たちの働く「イリーゼ」とは
「家族とくらしを支える。」をコンセプトに、人々の暮らしに関わるサービス事業を手掛けてきたHITOWAホールディングスグループ。そんな当社が社会にたくさんの笑顔を生むためスタートさせた介護サービス事業が「イリーゼ」です。全スタッフのお客様への想いが詰まった理念に基づき、「あなたに会えてよかった」と言われるサービスの実現を目指しています。生き生きと働ける環境を整えています
イリーゼ横浜センター南は右肩上がりの業績を上げている当社、HITOWAホールディングスグループのバックボーンもあり、成長意欲が高い方にもやりがいのある職場となっています。- 研修制度や経験豊富な先輩社員の指導など、介護・看護業界での経験が浅い方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています。
- 豊富な手当や賞与をご用意! スタッフの頑張りをしっかり反映していますので高いモチベーションを維持しながらお仕事に取り組めます。
- レジャー施設割引やサークル活動など、休日も楽しめる福利厚生を整えています。プライベートも充実させながら、楽しく働ける環境です!
スタッフ一同、新しい仲間にお会いできる日を楽しみにしています
「チャレンジしてみたい」という気持ちを大切にしてくださる方は大歓迎です。あなたの成長が会社の成長へとつながる、そんなやりがいを感じてみませんか? 様々な職種が集う仲の良いスタッフたち、そして私たちイリーゼと、介護職の正職員として新たなステージにチャレンジしましょう。みなさまのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画、運営
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給あり(年2回)※人事考課による 賞与あり(年2回) 住宅手当あり 10,000~15,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり(8,000円/1人)※試用期間終了後より支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり(上限30,000円/月) 試用期間あり(2ヶ月)※住宅・子供手当以外は同条件
待遇
勤務時間
4交代制 早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 16:30~翌9:30 ※夜勤4回~5回/月 ※休憩65分
長期休暇・特別休暇
有給・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇が取得できます。
応募要件
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
歓迎要件
介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2007年3月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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