【介護職/厚別東1条】◆賞与・昇給・手当あり◆安心の見守り支援システムを導入◆資格取得の受講費負担や介護福祉士試験受講者へ向けた勉強会開催も!
白ゆりグループのご紹介
●札幌市内に3カ所の高齢者複合型施設と、11カ所の訪問看護リハビリステーションを運営している会社です。●「ヘルパーステーション新さっぽろ」がある「ライフプレステージ白ゆり新さっぽろ」には、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、サ高住が併設しており、約130名のスタッフが在籍しています。
●利用者様はもちろんのこと、職員同士でも「笑顔」と「おもてなし」を大切にしており、その理念が浸透している会社です!
札幌市より「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業」として認定!
●育休復帰率100%!!子育てと仕事を安心して両立できる環境です♪● 「育休=ママだけじゃない」男性も安心して取得できます!
白ゆりグループでは、豊富なサポート制度で「働きながら資格取得を目指す方」をしっかり応援します!
●白ゆりの専用窓口からの申込で、「実務者研修」の受講費を会社が負担します!●介護福祉士試験対策講習を毎年実施!
- 合格率は驚異の約97%!介護福祉士試験の合格者にはお祝い金も贈呈しています🎉
●無資格で入社される方も安心!
-「認知症介護基礎研修」が費用会社負担での受講可能!
●資格取得費用の一時立替にも対応しています。
さらに!
●新卒入社の方は、入社1年以内に実務者研修を受講すると、通学日も勤務扱いになります!
※各種サポートには一部条件があります。詳細はお問い合わせください。
利用者様・入居者様・職員全員が笑顔になれるよう、職員の働きやすさを追求しています!
●清掃や送迎専門のアシスタントスタッフを配置し、仕事の分業化を図り、介護職員が介護業務に専念出来る環境を作っています!●手書きで行っていた介護記録を、タブレット端末で入力できるシステムを導入し記録時間を1/7に削減。ICT化を進め、無駄な残業をしない環境です。
●見守り支援システムの導入により、パソコン画面上でも入居者様の睡眠状態や離床状況を把握でき、夜勤中の無駄な巡回を削減。特に夜勤時の負担の軽減に繋がっています!
職場見学も事前予約にて実施しております!
まずはジョブメドレーからご応募のうえ、お問い合わせください!募集内容
募集職種
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅に併設されているヘルパーステーションで、ご入居者様への介助業務を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ ・入浴や排せつ介助 ・食事介助や食事配膳 など ※平均介護度は2.5の入居者様への介助業務となります。 ※サ高住内の3階または4階のいずれか(3階:全33室/4階:全27室)への配属となります。 個人宅への訪問はありませんのでご安心ください。 ※夜勤は、2フロアあたり3名体制で行っています。 <記録作成はタブレットで> 介護記録は手書きでは無く「ケアカルテ」というタブレットで操作可能なシステムを導入しています。手書きより簡単に記録ができ、効率良く作業が可能です。 <夜勤について> 夜勤は1フロアに1~2人夜勤で月5回程度。見守り支援システム「眠りスキャン」を導入している為、パソコン上で入居者様の睡眠状態や離床状況を正確に把握でき、夜勤業務の負担軽減に繋がっています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
≪ 月給例(夜勤5回分含む)≫ 下記いずれも諸手当含む ■ 介護福祉士 : 月給 235,000円~ ■ 実務者研修 : 月給218,000円~ ■初任者研修 : 月給 216,000円~ ≪内訳≫ ◆基本給 ├介護福祉士 : 160,000円 └介護福祉士以外 : 158,500円 ◆処遇改善手当 ├介護福祉士 : 25,000円 └介護福祉士以外 : 20,500円 ◆資格手当 ├介護福祉士 : 20,000円 ├実務者研修 : 9,000円 └初任者研修 : 7,000円 ◆夜勤手当(夜勤は月5回程度) ├1~5回 : 6,000円/回 └6回以降 : 8,000円/回 ◆共通 ・昇給あり 年1回 1ヶ月あたり1,000円~2,000円(実績) ・賞与あり 年2回 計2.3カ月分(実績) ※スキルや業績によって変動します ・通勤手当 上限30,000円/月 ・試用期間3ヶ月(同条件) ・固定残業代なし
想定年収
- 【介護福祉士/1年】
- ・入職1年目 319万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◎安定して長く働くために! ・社会保険完備(法定通り) ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・車通勤可(無料駐車場あり) ・交通費規定支給(上限30,000円/月) ・昇給制度あり ┗年1回(入社1年以上経過後の4月より対象) ・賞与年2回(7月・12月) ・退職金制度(勤続5年以上) ◎あなたの生活をサポート! ・制服貸与 ┗ジャケット、ポロシャツ、ズボン ・企業年金の積立加入制度あり ・インフルエンザワクチン接種費用法人負担 ・Wi-Fi完備(全事業所内) ・慶弔関連手当 ┗結婚祝い金 ┗出産祝い金 ┗弔慰金 等 ・法人イベント費用負担(参加自由) ┗納涼会、忘年会 ・永年勤続表彰制度 ・誕生日プレゼント ◎他にも魅力的なサポート体制! ・産休・育休制度(男性職員も取得実績多数) ・子の看護休暇 ・介護休暇・休業 ・育休・介護短時間勤務制度 ・有休休暇(入社6ヶ月後10日付与) ・結婚休暇(3日) ・教育研修制度充実 ┗入社オリエンテーション ┗OJT研修 等 ・資格取得支援制度 ┗受講費の全額負担 ┗介護福祉士試験の対策勉強会 ┗介護福祉士合格者へ祝い金支給 ・健康診断 ┗勤務時間内の受診可 ┗婦人科検診補助制度 ┗婦人科腰痛検査全額負担(該当事業所) ・年末年始出動手当支給あり
教育体制・研修
勤務時間
1) 7:30~16:30(休憩60分) 2) 9:00~18:00(休憩60分) 3)10:00~19:00/10:30~19:30/11:00~20:00(休憩60分) 4)16:30~翌10:00(休憩90分/月平均5回) ※残業ほぼなし ※夜勤明けの翌日は必ず公休のシフトを組んでいます。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(10日・6ヶ月経過後付与) 育児休業(取得実績あり)
応募要件
【必須】 64歳以下(定年年齢を上限とする) 【下記いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)修了者 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了者 ※学歴・経験不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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