小規模多機能型居宅介護支援事業所こやわた介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

時給1,2321,512

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小規模多機能型居宅介護支援事業所こやわた(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:民家を改装したまさに「もう一つの我が家」です。家庭的な雰囲気です。

顔なじみの利用者とじっくり関われる小規模介護|パート職員募集

小田原市の海と街に囲まれた穏やかな地域で、私たちは「小規模多機能型居宅介護こやわた」を運営しています。
訪問・通い・宿泊が一体となった地域密着型サービスで、ご利用者さまの「住み慣れた家で暮らし続けたい」という想いを支えています。

今回はパート介護職員の募集です。
夜勤なし/週2日~・1日4時間~OK!
扶養内やWワーク、子育てとの両立も可能です。

\ こやわたの働きやすさポイント /

夜勤なしで安心! 家庭やプライベートと両立可能

ICT導入で記録は効率化 → ケアに集中できる環境

資格取得支援制度あり → 働きながらスキルアップ

ブランクOK・未経験歓迎 → 先輩スタッフが丁寧にフォロー

通い・訪問・宿泊の経験 → 幅広いケアに携われるやりがい

「ありがとう」が日々の原動力に。
地域の高齢者を一緒に支えてくれる仲間をお待ちしています!

※パートから正職員への登用制度あり(2025年度実績:2名)

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般をお任せします。 ◆ 主な業務内容 【通いサービス】  ご利用者の送迎、健康チェック、食事・入浴・排泄などの日常生活支援  レクリエーションや機能訓練の補助も行います 【訪問サービス】  ご自宅への訪問による生活援助・身体介護(掃除、食事介助、服薬確認など)  ※通いサービスの送迎後に訪問へ伺うケースもあります 【宿泊対応】  夜勤担当者として、夕食・就寝介助、夜間見守り、早朝の起床支援などを実施  ※夜勤は正職員が担当します。 【記録・報告業務】  ICTを活用した記録システムへの入力作業  他職種との連携・申し送りなども含まれます ◆ 特徴・働き方 1日平均通い13名前後、宿泊3~6名程度の落ち着いた環境 正社員への登用制度あり(実績:2025年度2名) 「送迎業務あり(社用車使用・AT限定可)」

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,232円1,512円

給与の備考

固定残業代なし 試用期間3か月(条件変更なし)

待遇

マイカー通勤可(無料駐車場あり) 被服費補助(ユニフォームがないため、仕事で着用する被服費の補助を行います。)

教育体制・研修

教育・研修制度も充実!パートも対象です 当事業所では、スタッフ一人ひとりのスキルアップをしっかり応援しています。 資格取得支援制度あり  介護福祉士・実務者研修などの資格取得に向け、研修受講費や試験費用の一部を会社が負担します。 eラーニングを導入  好きな時間に学べる研修体制で、無理なく知識を身につけられます。 パート職員も対象  雇用形態に関わらず、学びたい気持ちを全力でサポートします。 「働きながら成長できる」環境が整っているので、未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます。

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分) ※時短勤務・平日のみ勤務など相談可(時短勤務者も在籍)

休日

月1回シフト提出(16日~翌月15日)/希望休対応可 家庭都合による午前のみ勤務など柔軟に相談可能

応募要件

無資格者OK(資格取得支援あり) 自動車運転免許(送迎・訪問業務のため) 運転に自信がない方でも、入浴介助担当をご希望であれば相談可能です。

歓迎要件

介護経験がある方(仕事・個人問わず)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます  ※書類選考をさせていただく場合がございます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

アクセス

神奈川県小田原市小八幡3-2-15

JR東日本 東海道線 国府津駅下車 バス 小田原行 宮の前バス停 下車 徒歩5分

設立年月日

2012年3月1日

施設・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

営業時間

「泊り」サービス:18時~9時 「訪問」サービス:原則 日中時間帯 緊急時対応あり 「通い」サービス:9時~18時

施設規模

登録定員29名 通い18名 泊り7名

スタッフ構成

管理者(ケアマネジャー兼任)1名 常勤介護職員 7名 非常勤介護職員 10名 非常勤看護職員 1名

職場の環境

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